Doanh nghiệp TP HCM thưởng Tết cao nhất hơn 700 triệu đồng

Theo tổng hợp báo cáo từ các doanh nghiệp, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất năm nay là hơn 709 triệu đồng. Đây là mức thưởng của một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).

Trong khi đó, mức thưởng Tết thấp nhất cũng rơi vào khối doanh nghiệp FDI, với gần 2,8 triệu đồng.

Mức thưởng Tết trung bình của khối doanh nghiệp này là khoảng 4,5 triệu đồng.

Đối với các doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất năm nay là hơn 52,6 triệu đồng; thấp nhất là gần 4,2 triệu đồng và bình quân là hơn 7,3 triệu đồng.

Nhưng vậy mức thưởng Tết cao nhất của khối doanh nghiệp Nhà nước năm nay giảm gần 80% so với năm ngoái (năm ngoái là hơn 255 triệu đồng), mức thưởng bình quân cũng giảm nhẹ (hơn 18%) so với năm ngoái (năm ngoái là hơn 9 triệu đồng). Trong khi đó, mức thưởng thấp nhất cho người lao động năm nay tăng hơn 42% so với năm ngoái (năm ngoái là hơn 2,9 triệu đồng).

Đối với doanh nghiệp cổ phần có vốn Nhà nước, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất năm nay là 299,5 triệu đồng; thấp nhất là hơn 3,3 triệu đồng và bình quân là hơn 8 triệu đồng.

Đối với doanh nghiệp tư nhân, công ty cổ phần không có vốn Nhà nước, thưởng Tết cao nhất là 120 triệu đồng; thấp nhất là hơn 3,2 triệu đồng và bình quân là hơn 3,8 triệu đồng.

Tình hình thưởng Tết đối với các doanh nghiệp hoạt động tại các khu chế xuất, khu công nghiệp năm nay, mức thưởng cao nhất là 450 triệu đồng, thuộc về doanh nghiệp trong nước, thấp nhất là 2,5 triệu đồng.

Có một điều khác biệt, năm nay, ngành tài chính - ngân hàng không còn là ngành dẫn đầu về mức thưởng tết cao. Ngành có mức thưởng tết cao nhất năm nay là điện - điện tử. Kế tiếp là các ngành may mặc, giày da, cơ khí, thực phẩm.

Hầu hết các đơn vị đều cho người lao động được nghỉ tết từ 9 - 11 ngày. Một số nơi còn bố trí cho nhân viên được nghỉ phép năm kết hợp với nghỉ tết để có thêm ngày về quê thăm gia đình.

Theo ông Huỳnh Thanh Khiết - Phó giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP HCM, có đến 22% doanh nghiệp đóng trên địa bàn báo cáo gặp khó khăn trong quá trình chi trả lương, thưởng tết do hoạt động sản xuất kinh doanh gặp khó khăn, doanh thu và lợi nhuận giảm hoặc lỗ, chi phí bỏ ra cao.

Tuy nhiên, doanh nghiệp hứa sẽ cố gắng trả lương và thưởng cho người lao động đúng thời hạn, đúng thỏa thuận được ghi tại thỏa ước lao động tập thể.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp hoạt động trong khu chế xuất, khu công nghiệp còn cố gắng hỗ trợ gần 1.500 vé xe và khoảng 51.000 phần quà cho công nhân về quê ăn tết.

Thời gian để trả tiền thưởng tết được hầu hết các doanh nghiệp là sẽ thực hiện trong khoảng từ 15 – 29/1./.