Xung quanh việc xây dựng nhà lưu trú cho công nhân

Ở Khu công nghiệp Vĩnh Lộc, quận Bình Tân, trong số hơn 18.000 công nhân làm việc cho hơn 100 nhà máy ở đây có nhiều người phải ở trong các nhà trọ chật hẹp, điều kiện vệ sinh kém từ nhiều năm nay. Chính vì thế, việc Công ty khu công nghiệp Vĩnh Lộc đang xây nhà lưu trú ở đây được công nhân rất háo hức, ủng hộ.

Chị Cao Thị Nhật, một công nhân của công ty Dệt may Thái Tuấn đang hoạt động trong khu công nghiệp Vĩnh Lộc  cho rằng, nhà trọ ở ngoài phức tạp, ồn ào và không yên tâm, nhất là khi đi làm đêm. Nhà lưu trú chắc có bảo vệ, sinh hoạt cũng đầy đủ, tiện hơn ở nhà trọ. Nhưng điều công nhân quan tâm nhất là giá cả làm sao hợp lý với thu nhập của họ.

Còn chị Nguyễn Thị Hồng, công nhân Công ty thực phẩm Cholimex, hai vợ chồng đều là công nhân trong khu công nghiệp này, lại thêm đứa con nhỏ nên ngoài việc giá cả, an ninh, chị còn quan tâm đền một số điều kiện sống khác. Chị Hồng tâm sự: “Tôi có con nhỏ, rất mừng khi nghe khởi công nhà lưu trú cho công nhân. Ở khu lưu trú, tôi sẽ có chỗ để sinh hoạt, nhà trẻ, khu vui chơi cho bé, khu giải trí và nhất là các khu vệ sinh sạch sẽ”.

Trước khi khởi công xây dựng nhà lưu trú công nhân, chủ đầu tư là Công ty khu công nghiệp Vĩnh Lộc cũng đã gặp rất nhiều khó khăn như: 166 tỷ đồng là số vốn đầu tư lớn, thu hồi vốn lại rất chậm… nhưng chủ trương ưu đãi vốn vay của Chính phủ đã tháo gỡ được những vấn đề này. 15 doanh nghiệp có đông công nhân trong khu công nghiệp đã đăng ký chỗ ở cho công nhân của mình. Thiết kế và xây dựng khu lưu trú đáp ứng cho từng đối tượng công nhân, có sân chơi, nhà cộng đồng, nhà khách cho thân nhân, trung tâm thương mại… được công nhân đồng tình.

Ông Nguyễn Tiến Trung, Tổng Giám đốc Công ty khu công nghiệp Vĩnh Lộc, thành phố Hồ Chí Minh cho biết: “Ngay từ khi thực hiện dự án này, công ty đã đi khảo sát các khu công nghiệp, khu chế xuất có nhà lưu trú công nhân. Công ty thấy là phải dung hòa giữa việc sử dụng, sinh hoạt của công nhân với việc đảm bảo an ninh trật tự của khu nhà. Chúng tôi đã quyết định xây dựng 2 dạng: một là căn hộ cho công nhân có gia đình, hai là dạng tập thể, mỗi phòng 8-10 người. Thêm vào đó là làm sao cho giá cả thật hợp lý, các trang thiết bị tiết kiệm để công nhân được sử dụng với giá thấp nhất”.

Nói đến nhà lưu trú cho công nhân ở Vĩnh Lộc để thấy rằng, dù mới đang trong giai đoạn xây dựng, nhưng khu nhà này đang rất được người lao động chờ đón. Cho nên, ở những nơi đã xây xong mà chưa có đông công nhân vào ở như khu lưu trú Linh Trung chỉ là do chưa giải quyết được những vướng mắc ban đầu, hoặc chưa thực sự am hiểu nhu cầu của công nhân.

Thành phố Hồ Chí Minh hiện có hơn 625.000 công nhân ngoại tỉnh, phần lớn cần chỗ ở, trong khi các doanh nghiệp mới chỉ đáp ứng được hơn 16.000 chỗ, số còn lại là do nhà trọ tư nhân phục vụ. Việc nâng tỷ lệ nhà ở công nhân do doanh nghiệp xây dựng là cần thiết để đảm bảo đời sống ổn định cho người lao động, làm cho họ gắn bó với doanh nghiệp hơn./.