Sản xuất sau Tết rộn ràng khi doanh nghiệp có trách nhiệm với người lao động
VOV.VN - Bắt nhịp trở lại với hoạt động sản xuất sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, hàng loạt các doanh nghiệp (DN) trên cả nước đã sôi nổi ra quân, tiếp tục hoạt động với kỳ vọng hoàn thành mục tiêu, kế hoạch đã đề ra từ đầu năm.
Tăng đơn hàng tạo việc làm cho người lao động
Hoạt động sản xuất sau Tết tại Tổng Công ty May Hưng Yên – CTCP đã bắt đầu ngay từ ngày 3/2 (mùng 6 Tết), công nhân các phân xưởng, nhà máy của công ty đã có mặt đông đủ, đúng thời hạn. Ông Nguyễn Xuân Dương, Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty cho biết, năm 2024 thu nhập của người lao động đạt khoảng 12 triệu đồng/người/tháng, tăng 8% so với cùng kỳ năm trước.
“Năm 2025, đất nước đang hướng tới kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Trong đó, May Hưng Yên cũng xác định mục tiêu phải vươn lên một tầm cao mới. Chính vì vậy, ngay sau thời gian nghỉ Tết, toàn bộ người lao động của May Hưng Yên đã quay trở lại với sự quyết tâm thi đua lao động, sản xuất kinh doanh để đạt thành tích cao”, ông Dương cho hay.
![sản xuất sau tết rộn ràng khi doanh nghiệp có trách nhiệm với người lao động hình ảnh 1 san xuat sau tet ron rang khi doanh nghiep co trach nhiem voi nguoi lao dong hinh anh 1](https://media.vov.vn/sites/default/files/styles/large_watermark/public/2025-02/z3446120098035_f6510ca2dd47cdc35f176b4c67d82d01.jpg)
Trong năm 2024, Tổng Công ty CP Dệt may Phong Phú đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đặt ra. Bước sang năm 2025, ông Trần Quang Nghị, Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty CP Phong Phú cho hay, kế hoạch của DN đạt tổng doanh thu 2.600 tỷ đồng, lợi nhuận 355 tỷ đồng.
“Để hoàn thành kế hoạch, DN sẽ phải tăng cường đầu tư cho tự động hóa, nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, tiết giảm chi phí,… DN tiếp tục nỗ lực sáng tạo, xác định rõ mục tiêu, tổ chức sắp xếp bộ máy nhân sự theo hướng tinh gọn nhằm phát huy tối đa hiệu quả, hiệu suất nhân sự, đáp ứng yêu cầu xử lý công việc với tốc độ cao, tập trung nguồn lực cho mục tiêu phát triển…”, ông Nghị quả quyết.
Trong dip Tết cổ truyền của Việt Nam, các khách hàng cũng như các nhà nhập khẩu của Tổng Công ty May 10 vẫn làm việc bình thường. Ông Thân Đức Việt, Tổng Giám đốc May 10 thông tin, những ngày đầu Xuân năm mới, DN đã có tin vui mới về những đơn hàng cho quý II/2025, đến nay đã được các khách hàng xác nhận.
“Hiện nay, Tổng Công ty May 10 đã đảm bảo việc làm cho khoảng trên 90% người lao động đến hết quý II/2025. Sau lễ khai Xuân, tất cả người lao động May 10 tập trung bắt tay ngay vào công việc để đảm bảo đơn hàng xuất khẩu đi Mỹ và châu Âu. Để duy trì được truyền thống này, May 10 luôn phải có trách nhiệm với người lao động, qua đó góp phần khuyến khích, động viên người lao động hăng say lao động sản xuất, phát huy các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, gắn bó cùng May 10 xây dựng một thương hiệu mạnh và phát triển bền vững”, ông Việt tin tưởng.
Quay trở lại nhà máy sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, chị Nguyễn Thị Hương (Tổng công ty May 10) mong muốn, May 10 sẽ phát triển hơn, năng suất lao động cao hơn nữa để người lao động có tăng thêm thu nhập. “10 năm gắn bó với môi trường làm việc tốt, thu nhập ổn định là chất keo gắn kết người lao động với DN, động viên người lao động hăng say thi đua sản xuất, đồng hành cùng May 10 vượt qua những giai đoạn, thời điểm khó khăn”, chị Hương chia sẻ.
![sản xuất sau tết rộn ràng khi doanh nghiệp có trách nhiệm với người lao động hình ảnh 2 san xuat sau tet ron rang khi doanh nghiep co trach nhiem voi nguoi lao dong hinh anh 2](https://media.vov.vn/sites/default/files/styles/large_watermark/public/2025-02/z6284215731816_120842b079e76e46936b028fef4869b1.jpg)
Nền móng cho năm 2025 đầy hứa hẹn
Ở lĩnh vực công nghiệp hỗ trợ, ngay từ ngày mùng 6 Tết Ất Tỵ, các DN đã “ra quân” tổ chức sản xuất với kỳ vọng tăng trưởng cao hơn trong năm mới. Tại Nhà máy TOMECO An Khang (Công ty CP Cơ Điện TOMECO), tất cả các tổ sản xuất đều nhanh chóng bắt nhịp công việc với 100% công nhân tham gia đầy đủ.
Giám đốc Nhà máy TOMECO An Khang - ông Lê Quý Thành chia sẻ, với mục tiêu tăng trưởng bền vững, TOMECO triển khai kế hoạch sản xuất chặt chẽ, đồng thời tiếp tục nâng cao chất lượng sản phẩm, đáp ứng yêu cầu khắt khe từ thị trường trong và ngoài nước. “Tinh thần làm việc tích cực không chỉ giúp TOMECO duy trì tiến độ sản xuất, còn đặt nền móng cho năm 2025 đầy hứa hẹn, với những bứt phá mạnh mẽ hơn trong lĩnh vực sản xuất quạt công nghiệp và công nghiệp phụ trợ”, ông Thành nói.
Hiện Việt Nam có hơn 5.000 DN công nghiệp hỗ trợ. Đây được xem là ngành "xương sống" của nền công nghiệp quốc gia, thông qua việc cung cấp linh kiện, phụ tùng và các quy trình kỹ thuật. Ông Nguyễn Vân - Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Công nghiệp hỗ trợ TP. Hà Nội (HANSIBA) cho biết, hiện đã có khoảng 100 DN công nghiệp hỗ trợ tham gia làm nhà cung ứng cấp 1 và khoảng 700 DN làm cung ứng cấp 2, cấp 3 cho các tập đoàn đa quốc gia.
![sản xuất sau tết rộn ràng khi doanh nghiệp có trách nhiệm với người lao động hình ảnh 3 san xuat sau tet ron rang khi doanh nghiep co trach nhiem voi nguoi lao dong hinh anh 3](https://media.vov.vn/sites/default/files/styles/large_watermark/public/2025-02/z6284183508042_aadfa04441b338f40e82f5119fcd153f.jpg)
Tuy vậy, sản phẩm công nghiệp hỗ trợ của các DN vẫn đang ở trong phân khúc giá trị gia tăng rất thấp trong chuỗi cung ứng. Do đó, đồng thời với sự hỗ trợ của Chính phủ, các Bộ, ngành, Hiệp hội, các DN thành viên HANSIBA sẽ tăng cường các hoạt động hợp tác quốc tế, nâng cao lợi thế cạnh tranh, chiếm lĩnh thị trường từ nội địa hướng tới xuất khẩu. Đẩy mạnh chuyển đổi số, tiếp nhận chuyển giao công nghệ mới trong tổ chức sản xuất tại từng đơn vị.
“Đội ngũ DN lĩnh vực công nghiệp hỗ trợ Việt Nam, trong đó có các DN hội viên HANSIBA sẽ tiếp tục bám sát, kiên định mục tiêu duy trì và phát triển hoạt động sản xuất và kinh doanh, tận dụng thời cơ mới. Để từ đó, sẵn sàng cung ứng các sản phẩm, linh kiện ngành công nghiệp hỗ trợ vào các dự án hạ tầng lớn được Chính phủ chỉ đạo triển khai trong thời gian tới”, ông Nguyễn Vân tin tưởng.