Trung tâm dịch vụ việc làm trở thành điểm tựa cho lao động mùa dịch

VOV.VN - Trong bối cảnh dịch Covid-19, các trung tâm dịch vụ việc làm tại nhiều địa phương trở thành cầu nối, giúp lao động tìm việc, giải quyết các chế độ BHTN.

Theo kết quả khảo sát nhanh tại thành phố Hồ Chí Minh, có đến 13.933 doanh nghiệp trong tổng số hơn 16.300 doanh nghiệp tham gia khảo sát bị ảnh hưởng từ đại dịch Covid-19 (chiếm 85,4%) với những mức độ như giải thể, đình trệ hoạt động sản xuất, kinh doanh…

Tính đến cuối tháng 6/2020, số người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hồ Chí Minh đã chạm mốc 90.041 người. Bên cạnh việc nhanh chóng giải quyết chế độ trợ cấp thất nghiệp cho những trường hợp đủ điều kiện nhằm đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động ở những tình thế bất khả kháng theo tinh thần chỉ đạo quyết liệt từ Cục Việc làm (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), Trung tâm còn đẩy mạnh công tác kết nối việc làm cho các đối tượng bị chấm dứt hợp đồng lao động thông qua việc tư vấn những vị trí việc làm phù hợp với trình độ, năng lực và mong muốn của người lao động và giới thiệu họ tới các doanh nghiệp trong và ngoài thành phố đang có nhu cầu tuyển dụng nhân sự.

Ngoài ra, Trung tâm cũng tiến hành các thủ tục hỗ trợ về kinh phí học tập và liên kết với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp uy tín trên địa bàn để tổ chức các khoá học nghề cho những cá nhân muốn tranh thủ thời gian thất nghiệp để nâng cao kỹ năng nhằm gia tăng cơ hội việc làm hoặc chuyển đổi nghề nghiệp trong thời gian tới.

Đồng thời, các phiên giao dịch việc làm vẫn được Trung tâm tổ chức mỗi tháng hai lần tại các điểm sàn để kết nối trực tiếp người lao động và người sử dụng lao động. Ở mỗi phiên giao dịch, thường có khoảng 200 - 300 lao động và từ 10 - 15 doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực như dịch vụ, thương mại, sản xuất tới tham gia.

Giải pháp thiết thực này không chỉ giúp những lao động thất nghiệp, lao động tự do tìm hiểu thông tin cụ thể liên quan đến những vị trí việc làm còn trống tại các doanh nghiệp, nộp hồ sơ ứng tuyển và tham dự phỏng vấn mà còn hỗ trợ hiệu quả cho các doanh nghiệp trong quá trình tìm kiếm các ứng viên phù hợp với yêu cầu của đơn vị. Ngoài những hình thức kết nối việc làm truyền thống, Trung tâm cũng xúc tiến hoạt động tuyển dụng trực tuyến để tiết kiệm thời gian, công sức đi lại và tăng cường cơ hội nghề nghiệp cho người lao động.

Bên cạnh việc nâng cao hiệu quả của các khoá dạy nghề để việc đào tạo bám sát nhu cầu thực tiễn, phù hợp với năng lực và nguyện vọng của học viên, liên kết với các doanh nghiệp để hỗ trợ đầu ra cho người lao động sau khi đào tạo, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Hồ Chí Minh đã và đang đẩy mạnh hoạt động cho vay vốn với chính sách ưu đãi từ Quỹ Quốc gia về việc làm nhằm giúp đỡ người lao động khởi tạo và tự chủ việc làm trên chính quê hương mình với mục tiêu giảm thiểu tình trạng lao động di cư tìm kiếm việc làm mà phần nhiều là những công việc thời vụ bấp bênh, thu nhập thấp, không được bảo vệ và đảm bảo quyền lợi ở khu vực phi chính thức tại các địa phương khác.

Các chương trình đào tạo và dự án vay vốn liên quan đến nông nghiệp công nghệ cao, nông nghiệp số và khởi nghiệp cho lao động trẻ được ưu tiên vì không chỉ là định hướng phù hợp với thực tế ở thời điểm này mà còn có ý nghĩa phát triển bền vững trong mười năm tới.

Chú trọng đào tạo nghề

Tại Hải Phòng - một trong những địa phương đi đầu cả nước về thu hút vốn đầu tư FDI, trung tâm kinh tế, thương mại và công nghệ quan trọng của khu vực đồng bằng Bắc Bộ đã mang lại nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Song trong bối cảnh các doanh nghiệp đang dần chuyển từ thâm dụng lao động, sang sử dụng lao động chất lượng cao, có trình độ chuyên môn, người lao động tại đây cũng đang phải đối mặt với không ít thách thức.  Bởi vậy, trong thời gian vừa qua, song song với việc tăng cường các hoạt động kết nối việc làm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng (trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hải Phòng) cũng chú trọng đúng mức đến công tác đào tạo nghề để gia tăng cơ hội nghề nghiệp cho người lao động.

Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân sự chất lượng cao của các doanh nghiệp và đảm bảo hiệu quả lâu dài của công tác giải quyết việc làm cho người lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hải Phòng đã tăng cường sự kết nối giữa những đầu mối quan trọng của thị trường lao động bao gồm người lao động, cơ sở đào tạo nghề và người sử dụng lao động.

Dựa trên kết quả điều tra nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp và những phân tích về xu hướng của thị trường lao động, Trung tâm đã chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo những ngành nghề mà nhiều doanh nghiệp thực sự cần ở thời điểm hiện tại cũng như trong tương lai, đồng thời kết nối với cả doanh nghiệp lẫn các cơ sở giáo dục nghề nghiệp để người sử dụng lao động có thể trực tiếp tham gia đào tạo người lao động ở những ngành nghề mà chính họ đang cần từ các khâu xây dựng chương trình, giảng dạy, thực hành tại cơ sở sản xuất, đánh giá năng lực học viên. Sự phối hợp trên nhiều phương diện này được kỳ vọng sẽ tạo nên nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần tạo dựng nền tảng vững chắc cho kinh tế Hải Phòng.

Bên cạnh đó, Trung tâm vẫn tích cực gia tăng tần suất các phiên giao dịch việc làm định kỳ và lưu động tại các huyện Kiến An, An Dương… Thông qua những phiên giao dịch được tổ chức người lao động, đặc biệt là các lao động mất việc, không chỉ biết đến nhu cầu tuyển dụng của từng doanh nghiệp mà còn được tư vấn cụ thể về yêu cầu công việc, chính sách lương, chế độ đãi ngộ cũng như được nhà tuyển dụng trực tiếp phỏng vấn. Những hoạt động này góp phần quan trọng vào việc kết nối cung – cầu lao động, vừa giúp doanh nghiệp nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp, vừa hỗ trợ người lao động tìm được việc làm tương thích với khả năng và nguyện vọng của bản thân.

Ngoài hình thức tìm kiếm việc làm thông qua các phiên giao dịch trực tiếp, người lao động trong và ngoài thành phố Hải Phòng còn có thể cân nhắc về các vị trí việc làm nhờ những thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp được đăng tải công khai trên website của Trung tâm và nộp hồ sơ xin việc online nếu cảm thấy đó là công việc phù hợp với mình.

Hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm trực tuyến đã được Trung tâm xúc tiến một thời gian dài và nhận được đánh giá tích cực từ phía người lao động với những hỗ trợ thiết thực, kịp thời và tiết kiệm thời gian, công sức đi lại cho những người đang có nhu cầu tìm việc hoặc chuyển đổi nghề nghiệp./.

Viết bình luận

Tin liên quan

Học nghề ngắn hạn: Gia tăng cơ hội việc làm

VOV.VN - Dịch COVID-19 đã được kiểm soát, song các doanh nghiệp còn khó khăn nên người lao động cũng gặp khó khi tìm việc. Để gia tăng cơ hội việc làm, người lao động có thể làm gì?

Tăng cơ hội việc làm cho thanh niên dân tộc thiểu số ở Việt Nam vì một tương lai bền vững

VOV.VN - Dự án “Tăng cường tiếp cận các lựa chọn sinh kế cho thanh niên dân tộc thiểu số (DTTS)” ở hai tỉnh miền núi phía bắc Việt Nam là Hòa Bình và Lào Cai do Liên minh Châu Âu (EU) tài trợ hơn 710.000EUR trong vòng 42 tháng (2020-2023).

Tiêu chí mới phân loại vị trí việc làm của viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập

VOV.VN - Nghị định 106/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập ban hành ngày 10/9, có hiệu lực từ 15/11/2020 có một số điều chỉnh để phù hợp hơn với tình hình hiện nay.

Tin cùng chuyên mục