Phó Ban chỉ đạo Tây Nam bộ nói về việc bổ nhiệm Vụ phó 26 tuổi

VOV.VN -Phó Ban chỉ đạo Tây Nam Bộ : "Tôi đã làm nhiều cơ quan, tôi thấy vấn đề này hơi nhanh, giống như một số báo có đưa vấn đề này hơi lạ, mà đúng là nó hơi nhanh, hơi lạ".

Liên quan đến bài viết “Phó Vụ trưởng 26 tuổi được bổ nhiệm… nhưng Vụ trưởng không biết” mà VOV đã thông tin, cuối buổi sáng nay (9/12), ông Sơn Minh Thắng - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực - Ban Chỉ đạo Tây Nam Bộ đã có cuộc trao đổi với phóng viên VOV khu vực Đồng bằng sông Cửu Long.

Ông Sơn Minh Thắng - Phó Trưởng ban Thường trực Ban Chỉ đạo Tây Nam Bộ (Ảnh: Dân Trí).

PV: Thưa ông, liên quan đến việc bổ nhiệm ông Vũ Minh Hoàng làm Phó vụ trưởng Vụ Kinh tế thuộc Ban Chỉ đạo Tây Nam bộ, dư luận cho rằng quy trình bổ nhiệm nhanh. Ông nhìn nhận sự việc ra sao?

Ông Sơn Minh Thắng: Sự việc này có, còn chuyện đúng, sai quy trình thế nào tôi có chỉ đạo bộ phận liên quan như văn phòng, Đảng ủy rà soát lại từ chuyện thu, nhận người, sử dụng, quy trình đề bạt, cất nhắc, điều chuyển đi nơi khác, xem quy trình đó đúng, sai như thế nào rồi báo cáo cho tôi. Thời gian cũng hơi gấp vì các bộ phận có trách nhiệm đến giờ phút này vẫn chưa báo cho tôi được. Tôi đề nghị các anh phải cố gắng báo cáo càng sớm càng tốt cho tôi.

PV: Trưởng Ban chỉ đạo Tây Nam bộ đã có ý kiến ra sao về vụ việc này, thưa ông?

Ông Sơn Minh Thắng: Hồi sáng nay, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Trưởng Ban Chỉ đạo Tây Nam Bộ có điện cho tôi chỉ đạo yêu cầu Thường trực Ban Chỉ đạo Tây Nam Bộ sẽ báo cáo nhanh cho đồng chí Trưởng ban xung quanh vấn đề dư luận, báo chí đưa tin như thế nào. Từ sáng giờ tôi cũng chỉ đạo quyết liệt cho anh em làm để làm sao báo cáo cho Trưởng ban.

Sau khi nắm được báo cáo tình hình đúng, sai như thế nào chúng tôi tổ chức họp đánh giá, sẵn việc cuối năm họp đánh giá, phân loại công chức, đánh giá kiểm điểm đảng viên cuối năm thì tôi lồng vào vấn đề này luôn. Vấn đề này thuộc trách nhiệm của tập thể hay cá nhân, bộ phận nào cần được rạch ròi.

Tôi mới được điều động về đây 6 tháng, trong khi công việc này đã diễn ra trước đây và con người cũng không còn ở Ban Chỉ đạo Tây Nam Bộ nữa, cho nên khi phóng viên đặt vấn đề này tôi cũng hơi bỡ ngỡ.

Vì lẽ đó, tôi phải cẩn thận cân nhắc yêu cầu các bộ phận báo cáo, đánh giá về mặt chủ quan, khách quan lý do tại sao, báo cáo cho tôi bằng văn bản cụ thể. Giờ các bộ phận đang làm cho nên khi có kết quả xong, chúng tôi phải có kiểm điểm từng bộ phận.

Vì đề bạt một Phó Vụ trưởng liên quan đến cấp ủy, kiểm điểm trong lãnh đạo đúng, sai thế nào rồi quy trách nhiệm cá nhân, tập thể… song song đó chúng tôi sẽ báo cáo tới các cơ quan có thẩm quyền vấn đề này đúng, sai ra sao. Chúng tôi sẽ thông tin tới báo chí sau khi có ý kiến của các cơ quan có thẩm quyền, cấp trên của cơ quan này.

Quyết định tuyển dụng của ông Vũ Minh Hoàng.

PV: Qua bước đầu tiếp cận, nắm bắt sự việc này, ông có nhìn nhận ra sao về công tác bổ nhiệm cán bộ?

Ông Sơn Minh Thắng: Vấn đề nắm sơ bộ tôi chưa có báo cáo của các bộ phận đó, nhưng tôi nhìn nhận thấy vấn đề này nhanh thì có nhanh. Tôi mới về, đến giờ phút này tôi cũng chưa tiếp cận những thủ tục, các biên bản, quy trình cho nên tôi chưa nói được chuyện đúng, sai thế nào. Quan trọng là tôi cảm thấy nó hơi nhanh thôi.

PV: Ông khẳng định quá trình bổ nhiệm này là nhanh?

Ông Sơn Minh Thắng: Vâng, tôi thấy nó nhanh. Hồi đó đến giờ tôi đã làm nhiều cơ quan, tôi thấy vấn đề này hơi nhanh, giống như một số báo có đưa vấn đề này hơi lạ mà đúng là nó hơi nhanh, hơi lạ.

PV: Xin cảm ơn ông./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Góp ý đề án xây dựng, sửa đổi quy trình bổ nhiệm cán bộ
Góp ý đề án xây dựng, sửa đổi quy trình bổ nhiệm cán bộ

VOV.VN - Việc xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá cán bộ được đánh giá là cách làm khoa học, đảm bảo tính khách quan, minh bạch

Góp ý đề án xây dựng, sửa đổi quy trình bổ nhiệm cán bộ

Góp ý đề án xây dựng, sửa đổi quy trình bổ nhiệm cán bộ

VOV.VN - Việc xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá cán bộ được đánh giá là cách làm khoa học, đảm bảo tính khách quan, minh bạch

Bổ nhiệm và tuyển dụng cán bộ: Những lỗ hổng đã được nhìn thấy
Bổ nhiệm và tuyển dụng cán bộ: Những lỗ hổng đã được nhìn thấy

VOV.VN - Trước thực trạng đội ngũ cán bộ hiện nay. Thủ tướng Chính phủ quyết tâm loại bỏ những cán bộ hư hỏng, thoái hóa biến chất ra khỏi bộ máy.

Bổ nhiệm và tuyển dụng cán bộ: Những lỗ hổng đã được nhìn thấy

Bổ nhiệm và tuyển dụng cán bộ: Những lỗ hổng đã được nhìn thấy

VOV.VN - Trước thực trạng đội ngũ cán bộ hiện nay. Thủ tướng Chính phủ quyết tâm loại bỏ những cán bộ hư hỏng, thoái hóa biến chất ra khỏi bộ máy.

Bổ nhiệm người thân không đủ “đức, tài” là biểu hiện của sự lạm quyền
Bổ nhiệm người thân không đủ “đức, tài” là biểu hiện của sự lạm quyền

VOV.VN - Theo TS Nguyễn Văn Thanh, phải đặt ra cơ chế cụ thể để truy trách nhiệm những người tham nhũng quyền lực khi họ còn đương chức.

Bổ nhiệm người thân không đủ “đức, tài” là biểu hiện của sự lạm quyền

Bổ nhiệm người thân không đủ “đức, tài” là biểu hiện của sự lạm quyền

VOV.VN - Theo TS Nguyễn Văn Thanh, phải đặt ra cơ chế cụ thể để truy trách nhiệm những người tham nhũng quyền lực khi họ còn đương chức.

Thủ tướng bổ nhiệm 2 Thứ trưởng Bộ Công an và Bộ Y tế
Thủ tướng bổ nhiệm 2 Thứ trưởng Bộ Công an và Bộ Y tế

VOV.VN - Thủ tướng Chính phủ vừa ký quyết định bổ nhiệm Thứ trưởng Bộ Công an và Thứ trưởng Bộ Y tế.

Thủ tướng bổ nhiệm 2 Thứ trưởng Bộ Công an và Bộ Y tế

Thủ tướng bổ nhiệm 2 Thứ trưởng Bộ Công an và Bộ Y tế

VOV.VN - Thủ tướng Chính phủ vừa ký quyết định bổ nhiệm Thứ trưởng Bộ Công an và Thứ trưởng Bộ Y tế.

Phó Vụ trưởng 26 tuổi được bổ nhiệm…nhưng Vụ trưởng không biết
Phó Vụ trưởng 26 tuổi được bổ nhiệm…nhưng Vụ trưởng không biết

VOV.VN - Mặc dù được bổ nhiệm giữ chức Phó Vụ trưởng Vụ Kinh tế nhưng Vụ trưởng cũng không biết ông Vũ Minh Hoàng đang được phân công công tác ở đây.

Phó Vụ trưởng 26 tuổi được bổ nhiệm…nhưng Vụ trưởng không biết

Phó Vụ trưởng 26 tuổi được bổ nhiệm…nhưng Vụ trưởng không biết

VOV.VN - Mặc dù được bổ nhiệm giữ chức Phó Vụ trưởng Vụ Kinh tế nhưng Vụ trưởng cũng không biết ông Vũ Minh Hoàng đang được phân công công tác ở đây.

Bộ Công Thương: Khuyết điểm trong bổ nhiệm cán bộ là bài học sâu sắc
Bộ Công Thương: Khuyết điểm trong bổ nhiệm cán bộ là bài học sâu sắc

VOV.VN - Lãnh đạo Bộ Công Thương thừa nhận việc khắc phục khuyết điểm trong công tác bổ nhiệm cán bộ tại Bộ Công Thương là bài học sâu sắc.

Bộ Công Thương: Khuyết điểm trong bổ nhiệm cán bộ là bài học sâu sắc

Bộ Công Thương: Khuyết điểm trong bổ nhiệm cán bộ là bài học sâu sắc

VOV.VN - Lãnh đạo Bộ Công Thương thừa nhận việc khắc phục khuyết điểm trong công tác bổ nhiệm cán bộ tại Bộ Công Thương là bài học sâu sắc.