VOV.VN -Xây dựng, hoàn thiện vị trí việc làm được xác định là giải pháp căn bản mang tính tiền đề để cải cách tiền lương, thế nhưng nhiều ý kiến cho rằng, trong quá trình thực hiện vẫn còn vướng mắc, cần tháo gỡ.
VOV.VN - Theo Nghị quyết số 27 của Bộ Chính trị về "xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành", mỗi ngành sẽ có một số vị trí việc làm, mỗi vị trí việc làm sẽ có mức lương riêng, cụ thể theo mức độ phức tạp của công việc, không còn tình trạng "cào bằng" giữa các ngành như hiện nay.
VOV.VN - Xây dựng vị trí việc làm đã có một hành trình dài từ quy định đến thực tiễn triển khai. Tuy nhiên, khó, phức tạp là tình trạng chung của nhiều cơ quan, đơn vị khi tiến hành công việc này.