Cải cách tiền lương phải gắn với tinh giản biên chế

VOV.VN -Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ cho rằng, cải cách tiền lương phải đi đôi với tinh giản biên chế trong khối hành chính và sự nghiệp công lập

Tiếp tục hoạt động khảo sát tại các cơ quan Trung ương để xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người người có công, sáng 9/22 tại Hà Nội, Ủy viên Bộ Chính trị - Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ - Trưởng Ban chỉ đạo Nhà nước về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công đã có buổi làm việc tại Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (UBTWMTTQVN).

Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ phát biểu tại buổi làm việc

Thay mặt Ban Thường trực UBTWMTTQVN, ông Trần Thanh Mẫn đánh giá, thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 8 khoá IX từ năm 2004 tới nay, Chính phủ đã xem xét điều chỉnh mức lương tối thiểu chung, tối thiểu vùng, sửa đổi bổ sung chế độ phụ cấp ưu đãi, thâm niên theo nghề, phụ cấp đặc thù theo ngành; đổi mới cơ chế tài chính đối với đơn vị hành chính, sự nghiệp,... từng bước hoàn thiện chế độ tiền lương và cải thiện đời sống cán bộ công chức, viên chức và người lao động với mục tiêu để người lao động có thể sống bằng lương.

Tuy nhiên, Ban Thường trực UBTWMTTQ cho rằng quá trình điều chỉnh, triển khai từng nội dung của chính sách tiền lương vẫn còn nhiều bất cập, chính sách tiền lương dù đã trải qua nhiều lần cải cách mà chưa tạo ra động lực đủ mạnh cho người hưởng lương phát huy tài năng, không tạo khuyến khích người có năng lực gắn với khu vực nhà nước.

Trong đó, tiền lương của cán bộ Mặt trận chưa đảm bảo mối tương quan chung giữa các cơ quan Đảng, Nhà nước và MTTQVN.

Ghi nhận những góp ý từ phía Ban Thường trực UBTWMTTQVN, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ đánh giá cao vai trò của MTTQVN với chức năng giám sát và phản ảnh tiếng nói của người dân sẽ giúp Ban chỉ đạo xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công, trình Trung ương Đảng thảo luận vào năm 2018.

Qua buổi làm việc, theo Phó Thủ tướng có hai nội dung quan trọng, một là cải cách tiền lương và bảo hiểm xã hội phải đi đôi với tinh giản biên chế trong khối hành chính và sự nghiệp công lập, trong đó tinh giản biên chế phải được thực hiện trước một bước.

Thứ hai là cải cách chính sách tiền lương phải gắn với quản lý biên chế, quản lý chi phí thường xuyên: Không thể tính chi phí hoạt động của bộ máy vào thu nhập của người lao động được, không đúng với bản chất của tiền lương.

Sau sắp xếp lại, bộ máy đi vào hoạt động ổn định thì lúc đó người lao động sẽ sống được bằng lương do nhà nước trả.

Còn phần tiết kiệm được từ chi phí thường xuyên sẽ do cơ quan đó dùng để bổ sung, khoán cho các nhiệm vụ khác.

Đối với mức lương hưởng cho cán bộ MTTQVN, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ cho rằng phải xác định UBTWMTTQVN là liên minh chính trị chứ không phải là cơ quan đoàn thể xã hội, nên cần phải ghi nhận và giải quyết những bật cập về lương cho cán bộ Mặt trận hiện nay.

Nhân dịp này, Phó Thủ tướng cũng đề nghị Ban Thường trực UBTWMTTQVN, Hội đồng tư vấn, Ban chuyên môn tiếp tục nghiên cứu, đóng góp ý kiến xây dựng và hoàn thiện Đề án với Ban chỉ đạo trong thời gian tới./.

Viết bình luận

Tin liên quan

Tinh giản biên chế giáo dục không thể lấy bằng cấp là tiêu chí chính
Tinh giản biên chế giáo dục không thể lấy bằng cấp là tiêu chí chính

VOV.VN -Giải pháp tinh giản biên chế không thể lấy bằng cấp là tiêu chí chính mà phải lấy năng lực, kết quả thực thi công vụ làm tiêu chí chính.

Tinh giản biên chế giáo dục không thể lấy bằng cấp là tiêu chí chính

Tinh giản biên chế giáo dục không thể lấy bằng cấp là tiêu chí chính

VOV.VN -Giải pháp tinh giản biên chế không thể lấy bằng cấp là tiêu chí chính mà phải lấy năng lực, kết quả thực thi công vụ làm tiêu chí chính.

Chỉ tinh giản biên chế mới có thể tăng lương cho cán bộ, công chức
Chỉ tinh giản biên chế mới có thể tăng lương cho cán bộ, công chức

VOV.VN - Tinh giản biên chế để lấy tiền lương của 2 người "ngồi chơi xơi nước" trả cho 1 người làm việc thực sự. Chắc chắn khi đó lương sẽ cao.

Chỉ tinh giản biên chế mới có thể tăng lương cho cán bộ, công chức

Chỉ tinh giản biên chế mới có thể tăng lương cho cán bộ, công chức

VOV.VN - Tinh giản biên chế để lấy tiền lương của 2 người "ngồi chơi xơi nước" trả cho 1 người làm việc thực sự. Chắc chắn khi đó lương sẽ cao.

Tinh giản biên chế để có điều kiện cải cách tiền lương
Tinh giản biên chế để có điều kiện cải cách tiền lương

VOV.VN -Một trong những bất cập trong việc tinh giản biên chế là công tác đánh giá, phân loại cán bộ chưa sát thực chất...

Tinh giản biên chế để có điều kiện cải cách tiền lương

Tinh giản biên chế để có điều kiện cải cách tiền lương

VOV.VN -Một trong những bất cập trong việc tinh giản biên chế là công tác đánh giá, phân loại cán bộ chưa sát thực chất...

Tinh giản biên chế phải loại bỏ được “thứ giả gắn mác thật“
Tinh giản biên chế phải loại bỏ được “thứ giả gắn mác thật“

VOV.VN -Nhiều cán bộ, công chức có bằng cấp cao, mang danh người nhà nước nhưng lại không đáp ứng được công việc, hách dịch, sách nhiễu, khiến dân bức xúc.

Tinh giản biên chế phải loại bỏ được “thứ giả gắn mác thật“

Tinh giản biên chế phải loại bỏ được “thứ giả gắn mác thật“

VOV.VN -Nhiều cán bộ, công chức có bằng cấp cao, mang danh người nhà nước nhưng lại không đáp ứng được công việc, hách dịch, sách nhiễu, khiến dân bức xúc.