Đi làm ngày Tết dương lịch 2021 được hưởng lương thưởng thế nào?

VOV.VN - Từ ngày 1/1/2021, người sử dụng lao động được phép được thưởng cho người lao động không chỉ bằng tiền mà còn có thể bằng tài sản hoặc các hình thức khác.

Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 1 ngày Tết Dương lịch.

Khoản 3 Điều 111 Luật lao động năm 2019 cũng quy định nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp.

Do ngày 1/1/2021 rơi vào Thứ 6 nên người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 1 ngày và hưởng nguyên lương đối với ngày đó.

Theo quy định tại Điều 107 Luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người lao động làm việc vào ngày lễ, tết nếu được người lao động đồng ý.

Người lao động đi làm Tết Dương lịch sẽ được tính là làm thêm giờ và được trả lương theo Điều 98 Luật Lao động năm 2019 như sau: Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau: Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

Căn cứ vào các quy định trên, người lao động làm việc vào ngày Tết Dương lịch sẽ được hưởng ít nhất 400% lương ngày làm việc bình thường.

Trường hợp người lao động làm việc vào ca đêm của ngày Tết Dương lịch sẽ được hưởng tối thiểu 490% lương của ngày làm việc bình thường.

Thưởng Tết dương lịch bằng tiền hay hiện vật?

Theo Luật Lao động 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động. Việc thưởng Tết không phải bắt buộc. 

Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, từ ngày 1/1/2021, người sử dụng lao động được phép được thưởng cho người lao động không chỉ bằng tiền mà còn có thể bằng tài sản hoặc các hình thức khác.

Như vậy, ngoài tiền, người sử dụng lao động cũng có thể lựa chọn thưởng Tết Dương lịch 2021 cho người lao động bằng nhiều hình thức như các chuyến tham quan du lịch, vé tàu, xe để về quê; hoặc các hiện vật có giá trị như đồ gia dụng, xe máy, ô tô,…/.

Viết bình luận

Tin liên quan

Lịch nghỉ tết Nguyên Đán từ 2021 sẽ thay đổi, NLĐ hưởng nguyên lương
Lịch nghỉ tết Nguyên Đán từ 2021 sẽ thay đổi, NLĐ hưởng nguyên lương

VOV.VN - Từ 01/01/2021, quyền quyết định lịch nghỉ Tết Âm lịch thuộc về Thủ tướng Chính phủ, căn cứ vào điều kiện thực tế hàng năm.

Lịch nghỉ tết Nguyên Đán từ 2021 sẽ thay đổi, NLĐ hưởng nguyên lương

Lịch nghỉ tết Nguyên Đán từ 2021 sẽ thay đổi, NLĐ hưởng nguyên lương

VOV.VN - Từ 01/01/2021, quyền quyết định lịch nghỉ Tết Âm lịch thuộc về Thủ tướng Chính phủ, căn cứ vào điều kiện thực tế hàng năm.

Tết Dương lịch 2020, người lao động được nghỉ mấy ngày?
Tết Dương lịch 2020, người lao động được nghỉ mấy ngày?

VOV.VN -Thời gian nghỉ Tết Dương lịch được quy định cụ thể tại Điểm a, Khoản 1 Điều 115 Bộ Luật Lao động 2012.

Tết Dương lịch 2020, người lao động được nghỉ mấy ngày?

Tết Dương lịch 2020, người lao động được nghỉ mấy ngày?

VOV.VN -Thời gian nghỉ Tết Dương lịch được quy định cụ thể tại Điểm a, Khoản 1 Điều 115 Bộ Luật Lao động 2012.

Đề xuất tăng thời gian nghỉ Tết Dương lịch lên 2 ngày
Đề xuất tăng thời gian nghỉ Tết Dương lịch lên 2 ngày

VOV.VN - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị tăng số ngày nghỉ Tết Dương lịch lên 2 ngày thay vì 1 ngày như hiện nay.

Đề xuất tăng thời gian nghỉ Tết Dương lịch lên 2 ngày

Đề xuất tăng thời gian nghỉ Tết Dương lịch lên 2 ngày

VOV.VN - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị tăng số ngày nghỉ Tết Dương lịch lên 2 ngày thay vì 1 ngày như hiện nay.