Không dừng thi tuyển, Hà Nội xét đặc cách giáo viên hợp đồng kiểu gì?

Không dừng thi tuyển, Hà Nội xét đặc cách giáo viên hợp đồng kiểu gì?

VOV.VN - Bộ Nội vụ yêu cầu các địa phương rà soát để xét tuyển đặc cách GVHĐ, trường hợp còn chỉ tiêu mới thi tuyển, nhưng Hà Nội vẫn tiến hành song song 2 việc.

Ngày 14/11, UBND TP Hà Nội vừa có công văn hỏa tốc về việc xét tuyển đặc cách giáo viên có hợp đồng (GVHĐ) lao động và bảo hiểm xã hội từ năm 2015 trở về trước.

UBND TP Hà Nội giao cho Sở Nội vụ tổng hợp, rà soát tham mưu báo cáo UBND TP trước ngày 20/11.

khong dung thi tuyen, ha noi xet dac cach giao vien hop dong kieu gi? hinh 1
Các giáo viên hợp đồng Hà Nội đang không khỏi băn khoăn khi Hà Nội vừa tổ chức thi tuyển và xét đặc cách song song. (Ảnh minh họa)

Trước đó, ngày 5/11, Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc tuyển dụng đặc biệt đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động và đóng BHXH từ năm 2015 trở về trước.

Bộ Nội vụ đề nghị Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo rà soát, tổng hợp danh sách giáo viên đã có có hợp đồng lao động từ năm 2015 trở về trước và căn cứ chỉ tiêu số lượng người làm việc là giáo viên (biên chế giáo viên) chưa sử dụng để quyết định việc tuyển dụng đặc cách với nhóm đối tượng này theo chủ trương của Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ. 

Đối tượng được xem xét tuyển dụng đặc cách là giáo viên đang làm hợp đồng lao động theo vị trí việc làm giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập, đã có thời gian ký hợp đồng lao động có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, làm công việc giảng dạy tại cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn trước 31/12/2015, trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển dụng.

Đặc biệt, Bộ Nội vụ yêu cầu sau khi thực hiện tuyển dụng đặc cách đối với đối tượng nêu trên, nếu vẫn còn chỉ tiêu biên chế thì các địa phương thực hiện việc tuyển hoặc xét tuyển công khai theo quy định của Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Trước thông báo của Bộ Nội vụ, một số địa phương đang tổ chức thi tuyển viên chức giáo viên đã tạm dừng để thực hiện xét tuyển đặc cách. Tuy nhiên, tại Hà Nội, theo lịch, đến ngày 17/11, các giáo viên hợp đồng vẫn phải tiếp tục tham dự vòng thi thứ 2 trong kỳ thi tuyển viên chức, trong khi ngày 20/11 mới là hạn chót để hoàn thành việc xét tuyển đặc cách.

Điều này khiến không ít giáo viên chuẩn bị bước vào kỳ thi cũng như những giáo viên đang hy vọng được xét tuyển đặc cách không khỏi băn khoăn, khó hiểu.

Ông Nguyễn Viết Tiến, giáo viên hợp đồng thị xã Sơn Tây (Hà Nội) không khỏi khăn khoăn: “Tôi thiết nghĩ sau một thời gian dài đấu tranh vì quyền lợi nay GVHĐ chúng tôi được các cấp chính quyền từ địa phương đến Trung ương cũng như các đại biểu Quốc hội quan tâm. Ngày 5/11/2019, Bộ Nội vụ ban hành công văn 5378 mang tính nhân văn cao cả nhằm tháo gỡ bất cập trong việc tuyển dụng viên chức giáo viên và đặc biết giải quyết tồn đọng do lịch sử để lại mang đến cho GVHĐ cả nước nói chung và GVHĐ Hà Nội nói riêng niềm vui vỡ oà.

Nhưng cho đến tận ngày 14/11/2019 sau rất nhiều các đơn kêu cứu và hàng loạt các bài báo nói về vấn đề của GVHĐ Hà Nội thì UBND TP Hà Nội mới có công văn hỏa tốc yêu cầu Sở Nội vụ rà soát đối tượng theo yêu cầu công văn 5378 của Bộ Nội vụ. Nhưng đến nay vẫn tổ chức thi tuyển vòng 2 bình thường. Điều này là trái với công văn chỉ đạo của Bộ Nội vụ rằng cần xét tuyển đặc cách trước, nếu còn chỉ tiêu mới tổ chức thi tuyển. Nếu Hà Nội vẫn tổ chức thi tuyển và xét đặc cách đồng thời, đến khi số lượng giáo viên đỗ vượt quá số chỉ tiêu thì sẽ giải quyết thế nào”?

Không chỉ ông Nguyễn Viết Tiến, nhiều giáo viên hợp đồng khác cũng đang không khỏi băn khoăn về cách làm của Hà Nội.

Trước đó, liên quan đến việc xét tuyển, thi tuyển viên chức ngành giáo dục, thành phố vẫn có nhiều lần bất nhất trong các chỉ đạo.

Ngày 7/7/2019 Sở Nội vụ Hà Nội có Văn bản số 1554/SNV-SDCD trả lời đơn kiến nghị được xét tuyển đặc cách đối với GVHĐ tại các quận, huyện, thị xã. Theo đó, Thành phố giao các quận, huyện, thị xã rà soát, thống kê số lượng giáo viên hiện đang hợp đồng lao động làm công tác giảng dạy tại các trường công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội để xem xét việc tuyển dụng đặc biệt vào viên chức đối với các trường hợp đủ điều kiện theo quy định tại Khoản 7 Điều 2 của Nghị định 161/2018.

Đến ngày 9/7/2019, tại phiên chất vấn HĐND TP Hà Nội, ông Nguyễn Đức Chung - Chủ tịch UBND thành phố cho biết sẽ xét tuyển đặc biệt với những giáo viên đủ tiêu chuẩn. Nhưng đến ngày 6/9/2019, Phó Chủ tịch Thường trực UBND Thành phố lại ra thông báo trên địa bàn thành phố Hà Nội không ai đủ điều kiện xét đặc cách. Trong khi đó, Bộ Chính trị có công văn số 9028 cho phép các địa phương thực hiện xét đặc cách đối với giáo viên có hợp đồng từ năm 2015 trở về trước trong chỉ tiêu biên chế, có năng lực trình độ phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng./.

GM_PC_ARTICLE_ARTICLE_2

Tin liên quan

Tin cùng chuyên mục

Video đang được xem nhiều

GM_PC_ARTICLE_MIDDLE_1
GM_PC_ARTICLE_MIDDLE_2
GM_PC_ARTICLE_BEFORE_TIEU_DIEM
Loading...

Tiêu điểm

TIN MỚI TRÊN VOV.VN

GM_PC_ARTICLE_RIGHT_1
GM_PC_ARTICLE_RIGHT_5
GM_PC_ARTICLE_RIGHT_6
GM_PC_ARTICLE_LEFT_FLOATING
GM_PC_ARTICLE_POPUP
Close