Hiệu quả từ công tác xuất khẩu lao động ở Hậu Giang

VOV.VN - Xuất khẩu lao động là giải pháp hiệu quả để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, ổn định đời sống cho người dân và đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế, xã hội của địa phương. Thời gian qua, tỉnh Hậu Giang đã triển khai đồng bộ các giải pháp để thực hiện hiệu quả công tác này để cải thiện đời sống của người dân ở nông thôn.

 

Ông Hà Tấn Lực ở xã Bình Thành, huyện Phụng Hiệp, tỉnh Hậu Giang cho biết, năm 2019, nhờ chính quyền địa phương tuyên truyền, vận động, ông đã mạnh dạn cho con trai mình đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản với công việc làm giày, dép. Khi kết thúc 3 năm hợp đồng làm việc trở về, với số tiền tích lũy được, con trai ông đã mua đất, sửa nhà và mở cửa hàng kinh doanh mỹ phẩm tại địa phương, từ đó kinh tế gia đình gia đình ông từng bước phát triển.

 “Đi xuất khẩu lao động thì đời  sống, công việc cũng tốt, chỉ có lương tháng cũng thu nhập khoảng 28 triệu đồng. Tính ra làm 3 năm dư khoảng 700 triệu đồng. Năm vừa rồi con tôi đã về đây mua đất và cho tôi tiền sửa chữa nhà rồi mua sắm một số thứ nữa”, ông Lực nói.

Thời gian qua, ấp Thạnh Mỹ B, xã Bình Thành, huyện Phụng Hiệp đã có 15 trường hợp xuất khẩu lao động sang Nhật Bản. Sau khi kết thúc hợp đồng làm việc trở về địa phương, phần lớn các lao động này đều tích lũy từ 300 đến hơn 600 triệu đồng để làm vốn phát triển kinh tế gia đình. Công việc phù hợp, thu nhập cao, đời sống được cải thiện đã thu hút nhiều lao động đi xuất khẩu.

Ông Phạm Văn Bảy- Bí thư kiêm Trưởng ấp Thạnh Mỹ B, xã Bình Thành, huyện Phụng Hiệp cho biết: “Để tạo điều kiện cho cuộc sống gia đình, thời gian qua, địa phương có hơn 10 người đi xuất khẩu lao động ở Nhật. Ai đi về cũng đều có điều kiện về kinh tế, cho nên năm nay có thêm 6-7 người đăng ký đi nữa”.

Trước đây khi nói đến xuất khẩu lao động phần lớn người dân còn ngần ngại. Nhiều bậc cha mẹ lo lắng con cái của mình đi làm ở xứ xa không biết đời sống ra sao, chưa kể việc đối ứng số tiền làm hồ sơ ban đầu cũng là một rào cản lớn đối với các gia đình có thu nhập trung bình. Tuy nhiên vài năm trở lại đây, Hậu Giang đã ký kết hợp tác với các nước, vùng lãnh thổ như: Hàn quốc, Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc)…, đặt hàng lao động với công việc và mức lương phù hợp với tay nghề. Bên cạnh đó, để thực hiện tốt công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hậu Giang và các đơn vị liên quan tổ chức tuyên truyền về Nghị quyết số 23 của HĐND tỉnh quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh; Phối hợp với các địa phương thông tin về ngành nghề đang tuyển dụng, mức lương khi đi làm việc ở nước ngoài đến người dân; Tuyên truyền về thị trường lao động ngoài nước qua website, facebook, zalo của Trung tâm…từ đó tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho người dân trong tỉnh có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài.  

Theo Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Phụng Hiệp, năm nay huyện Phụng Hiệp được tỉnh giao chỉ tiêu xuất khẩu 131 lao động đi các nước, vùng lãnh thổ như Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc). Tính đến nay, toàn huyện đã đưa 45 lao động đi làm việc có thời hạn ở các nước này. Hiện, huyện đang thực hiện nhiều giải pháp để tiếp tục đưa lao động xuất khẩu đạt chỉ tiêu được giao trong năm.

Ông Nguyễn Văn Tính - Phó Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Phụng Hiệp cho biết: “Bên cạnh công tác tuyên truyền thì Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện cũng phối hợp với Trung tâm xúc tiến việc làm tỉnh tổ chức sàn giao dịch việc làm cho hơn 70 bộ đội xuất ngũ để giới thiệu xuất khẩu lao động. Ngoài ra, Phòng đang tổng hợp danh sách từ các xã, thị trấn đã đăng ký đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan để làm cơ sở đưa lao động đi xuất khẩu lao động nhằm đảm bảo đạt chỉ tiêu đề ra trong năm 2023”.

Xác định xuất khẩu lao động là chủ trương, chính sách lớn của Đảng và Nhà nước nhằm giải quyết việc làm, tăng nguồn thu nhập cho gia đình và góp phần giảm nghèo bền vững ở địa phương, do đó thời gian qua, Hậu Giang đã nỗ lực triển khai nhiều giải pháp để thực hiện hiệu quả công tác này. Tính từ đầu năm đến nay, Hậu Giang đã đưa 512 lao động sang các nước, vùng lãnh thổ như: Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, đạt gần 94% chỉ tiêu năm 2023. Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hậu Giang, hiện còn hơn 300 lao động trúng tuyển các đơn hàng đang chờ xuất cảnh.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Chất vấn Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Lao động xuất khẩu bỏ trốn, bị lừa vẫn nhức nhối
Chất vấn Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Lao động xuất khẩu bỏ trốn, bị lừa vẫn nhức nhối

VOV.VN - Các Đại biểu Quốc hội quan tâm và muốn biết các giải pháp của Bộ LĐ-TB&XH đối với tình trạng người lao động Việt Nam bỏ trốn ở nước ngoài, bị lừa bởi các công ty môi giới xuất khẩu lao động.

Chất vấn Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Lao động xuất khẩu bỏ trốn, bị lừa vẫn nhức nhối

Chất vấn Bộ trưởng Đào Ngọc Dung: Lao động xuất khẩu bỏ trốn, bị lừa vẫn nhức nhối

VOV.VN - Các Đại biểu Quốc hội quan tâm và muốn biết các giải pháp của Bộ LĐ-TB&XH đối với tình trạng người lao động Việt Nam bỏ trốn ở nước ngoài, bị lừa bởi các công ty môi giới xuất khẩu lao động.

Tìm lời giải bài toán việc làm “hậu xuất khẩu” cho người lao động về nước
Tìm lời giải bài toán việc làm “hậu xuất khẩu” cho người lao động về nước

VOV.VN - Đi xuất khẩu lao động về nước, có trong tay số tiền lớn, nhưng nhiều người lao động lại tiếp tục loay hoay với bài toán tìm việc làm ổn định trong nước. Việc tạo ra việc làm bền vững bằng cách kết hợp giữa doanh nghiệp và trường nghề đem lại cơ hội vừa học vừa làm được cho là giải pháp hữu hiệu, tạo việc làm bền vững cho người lao động.

Tìm lời giải bài toán việc làm “hậu xuất khẩu” cho người lao động về nước

Tìm lời giải bài toán việc làm “hậu xuất khẩu” cho người lao động về nước

VOV.VN - Đi xuất khẩu lao động về nước, có trong tay số tiền lớn, nhưng nhiều người lao động lại tiếp tục loay hoay với bài toán tìm việc làm ổn định trong nước. Việc tạo ra việc làm bền vững bằng cách kết hợp giữa doanh nghiệp và trường nghề đem lại cơ hội vừa học vừa làm được cho là giải pháp hữu hiệu, tạo việc làm bền vững cho người lao động.

Cần đẩy mạnh hỗ trợ an sinh cho người đi xuất khẩu lao động về nước
Cần đẩy mạnh hỗ trợ an sinh cho người đi xuất khẩu lao động về nước

VOV.VN - Chuyên gia cho rằng, cần khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động làm việc tại nước ngoài về nước để đầu tư sản xuất kinh doanh, tạo việc làm cho mình và cho người khác.

Cần đẩy mạnh hỗ trợ an sinh cho người đi xuất khẩu lao động về nước

Cần đẩy mạnh hỗ trợ an sinh cho người đi xuất khẩu lao động về nước

VOV.VN - Chuyên gia cho rằng, cần khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động làm việc tại nước ngoài về nước để đầu tư sản xuất kinh doanh, tạo việc làm cho mình và cho người khác.

Cẩn trọng khi đăng ký xuất khẩu lao động
Cẩn trọng khi đăng ký xuất khẩu lao động

VOV.VN - Những năm gần đây, nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc tại nước ngoài khá lớn. Tuy nhiên, nếu không tìm hiểu kỹ, người lao động rất dễ bị lừa, bởi thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động không chính thống tràn lan, rất khó phân định đâu là hợp pháp.

Cẩn trọng khi đăng ký xuất khẩu lao động

Cẩn trọng khi đăng ký xuất khẩu lao động

VOV.VN - Những năm gần đây, nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc tại nước ngoài khá lớn. Tuy nhiên, nếu không tìm hiểu kỹ, người lao động rất dễ bị lừa, bởi thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động không chính thống tràn lan, rất khó phân định đâu là hợp pháp.