Hướng tới mục tiêu 30% người lao động tìm được việc làm từ sàn giao dịch
Sau hơn 2 năm triển khai mô hình sàn giao dịch việc làm, tại các tỉnh, thành phố thiết lập và đưa vào hoạt động 23 sàn giao dịch việc làm, với 105 phiên giao dịch, bình quân mỗi phiên có từ 5.000 đến 7.000 lượt người tham gia và hàng nghìn lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm
Sáng 16/12, tại tỉnh Bắc Ninh, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức Hội thảo “Kinh nghiệm tổ chức sàn giao dịch việc làm” nhằm phổ biến kinh nghiệm tổ chức sàn giao dịch việc làm, đánh giá tổng kết 2 năm vận hành hệ thống sàn giao dịch việc làm và các điểm giao dịch vệ tinh.
Sau hơn 2 năm triển khai mô hình sàn giao dịch việc làm, tại các tỉnh, thành phố thiết lập và đưa vào hoạt động 23 sàn giao dịch việc làm, với 105 phiên giao dịch, bình quân mỗi phiên có từ 5.000 đến 7.000 lượt người tham gia và hàng nghìn lượt người được tư vấn, giới thiệu việc làm. Tuy nhiên, việc tổ chức sàn giao dịch việc làm vệ tinh còn mang tính chất của chợ việc làm lưu động, chưa thể hiện vai trò vệ tinh kết nối với sàn giao dịch chính. Công tác thu thập thông tin thị trường lao động, nắm bắt nhu cầu về cung cầu lao động cho hoạt động của sàn vẫn ở quy mô nhỏ, chưa bao quát được đầy đủ nhu cầu của thị trường lao động trên địa bàn...
Từ nay đến năm 2010, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng và vận hành hệ thống sàn giao dịch việc làm và điểm giao dịch việc làm vệ tinh các tỉnh, thành phố, phấn đấu tăng tỷ lệ người lao động tìm được việc làm thông qua các giao dịch chính thức lên từ 25 đến 30% trong tổng số người có việc làm. Đến năm 2015, 63 tỉnh, thành phố hình thành hệ thống sàn giao dịch chính quy, hình thành hệ thống cổng thông tin điện tử về việc làm quốc gia và 63 trang web giao dịch việc làm trực tuyến./.