Lao động ngồi nhà vẫn dễ dàng có việc tốt mùa dịch
VOV.VN - Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, năm 2020, để thích ứng với hoàn cảnh, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Ninh đã và đang từng bước thay đổi cách thức hoạt động để đảm bảo tốt vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp.
Là một trong những tỉnh đang thu hút nguồn vốn FDI lớn, Bắc Ninh có đến 10 khu công nghiệp cùng hơn 16.000 doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh, số lượng doanh nghiệp thành lập mới cao trong cả nước. Nhu cầu tuyển dụng lao động tại Bắc Ninh những năm gần đây liên tục tăng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (trực thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội), đã không ngừng nỗ lực để hỗ trợ người lao động tìm được công việc phù hợp, tăng thêm thu nhập, cải thiện cuộc sống.
Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, năm 2020, để thích ứng với hoàn cảnh, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Ninh đã và đang từng bước thay đổi cách thức hoạt động để đảm bảo tốt vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp.
Không chỉ tổ chức Sàn giao dịch tập trung vào thứ 5 hằng tuần, mở các sàn lưu động tại nhiều huyện, thị xã, cơ sở đào tạo nghề… như trước đây, từ đầu năm 2020, khi dịch Covid-19 bùng phát, đơn vị này đã chủ động, linh hoạt xây dựng kế hoạch giới thiệu việc làm qua website, phỏng vấn online.
Đây là hình thức giới thiệu việc làm đơn giản, nhưng kết quả đạt được khá tích cực, có sự tương tác qua lại giữa doanh nghiệp và người lao động. Doanh nghiệp sẽ chủ động cung cấp thông tin về nhu cầu, số lượng và vị trí tuyển dụng để đăng tải trên website của Trung tâm Dịch vụ việc làm, đồng thời cắt cử cán bộ thực hiện phỏng vấn ngay tại công ty qua phần mềm hỗ trợ. Còn về phía người lao động chỉ cần một phương tiện có kết nối internet (máy tính hoặc điện thoại…) là có thể tìm hiểu một cách đầy đủ nhất thông tin về doanh nghiệp và thực hiện trả lời phỏng vấn trực tuyến.
Không cần phải đến trực tiếp trung tâm, Anh Nguyễn Ngân, công nhân khu công nghiệp VSIP - Bắc Ninh chia sẻ, chỉ cần ngồi ở phòng trọ, hay bất cứ đâu, anh Ngân cũng có thể kết nối với các nhà tuyển dụng. Anh Ngân cho rằng, tuyển dụng, phỏng vấn online giúp các cơ quan, doanh nghiệp có nhu cầu tiết kiệm được thời gian, chi phí đi lại đồng thời có thể lựa chọn được lao động chất lượng đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh, nhất là trong thời điểm hiện nay khi nhiều doanh nghiệp có biến động về lao động. Về phía người lao động cũng dễ dàng kết nối, không cần tốn chi phí đi lại, chủ động sắp xếp thời gian phù hợp để làm việc.
Để thực hiện công tác giới thiệu việc làm online đạt hiệu quả, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Ninh đã đẩy mạnh việc khảo sát, đánh giá nhu cầu thị trường lao động; thường xuyên cập nhật biến động lao động tại các doanh nghiệp đưa lên website để các bên liên quan nắm rõ. Ngoài ra, Trung tâm thường xuyên trang bị máy móc, nâng cấp phần mềm.
Ông Vũ Tiến Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm cho biết: Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, theo sự chỉ đạo của các cấp, các ngành, Trung tâm vừa chủ động thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch như: Thường xuyên vệ sinh khu vực làm việc sạch sẽ, thông thoáng; tuyên truyền, khuyến cáo người lao động thực hiện đeo khẩu trang, sát khuẩn tay… khi đến liên hệ công tác. Đặc biệt là không tổ chức các phiên giao dịch việc làm tập trung mà thực hiện qua Website.
Từ đầu năm đến nay, Trung tâm đã tiến hành nắm bắt biến động về lao động của 35 doanh nghiệp; khảo sát 15 doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động. Trung tâm cũng tư vấn chính sách, vị trí việc làm cho 4.436 lượt lao động; tiếp nhận đăng ký tìm việc làm qua website, online là 792 lao động, qua đó đã giới thiệu cho 232 người xuống làm việc tại các doanh nghiệp. Lĩnh vực Bảo hiểm thất nghiệp cũng được quan tâm và thực hiện hiệu quả khi tiếp nhận và giải quyết cho 1.109 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp./.