Thiếu nhân lực quản lý tổng hợp biển và hải đảo

Sáng 22/10, tại Hà Nội, Bộ Tài nguyên & Môi trường (TN&MT) đã tổ chức Hội thảo Đào tạo nhân lực quản lý tổng hợp và thống nhất về biển, hải đảo nhằm đáp ứng nhu cầu ngành cho thời gian tới.

Phát biểu tại hội thảo, Thứ trưởng Bộ TN&MT Nguyễn Mạnh Hiển cho biết, cán bộ làm công tác về biển và hải đảo ở các bộ, ngành khá đa dạng song chủ yếu làm chuyên môn sâu. Cán bộ ở các Sở TN&MT lại là cán bộ kiêm nhiệm. Rất thiếu cán bộ có chuyên môn quản lý Nhà nước tổng hợp thống nhất và biển đảo.

Theo báo cáo của Thạc sĩ Đặng Xuân Phương - Phó Vụ trưởng phụ trách Vụ Tổ chức cán bộ (Tổng cục Biển và Hải đảo Việt Nam), ở cấp Trung ương, cán bộ chuyên môn có kinh nghiệm trong lĩnh vực biển, hải đảo tập trung ở các đơn vị sự nghiệp; cán bộ quản lý Nhà nước có trình độ chuyên môn sâu còn ít. Ở địa phương, lực lượng rất thiếu. Hiện đã có 26/28 Sở TN&MT các tỉnh, thành phố ven biển đã thành lập Phòng Biển và Hải đảo. Nhiều nhất mỗi Phòng mới có 6 người, có tỉnh chỉ có 1 người làm công tác này. Trong khi đó dự kiến các tỉnh sẽ thành lập Chi cục Biển – Hải đảo với biên chế 10-15 người. Ở cấp huyện, xã, chưa có cán bộ chuyên trách trong lĩnh vực này.

Để giải quyết căn bản những hạn chế trong nguồn nhân lực quản lý biển đảo hiện theo, theo Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Biển và Hải đảo Việt Nam Nguyễn Đăng Đạo, cần lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực trung hạn và dài hạn, cùng với việc xây dựng cơ chế, chính sách đào tạo gắn với cơ chế cử tuyển để khuyến khích cán bộ khoa học và quản lý công tác tại các hải đảo, vùng ven biển. Khuyến khích việc xây dựng một số cơ sở đào tạo ngành, nghề về biển ở bậc đại học, cao đẳng và dạy nghề tại các thành phố ven biển nước ta. Đặc biệt chú trọng đào tạo kỹ năng bảo toàn tính mạng cho người lao động trên biển, đảo và người dân vùng thường xuyên gặp thiên tai, sự cố môi trường…/.