Phó Chủ tịch nước tiếp đoàn cán bộ công đoàn tiêu biểu

Báo cáo với Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan, nhiều cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu bày tỏ niềm vinh dự được về thủ đô Hà Nội dự lễ tôn vinh và được lãnh đạo Đảng, Nhà nước quan tâm gặp mặt.

Nhiều ý kiến đại biểu cũng kiến nghị Đảng, Nhà nước có nhiều chính sách quan tâm hơn nữa đến đời sống của công nhân tại các khu công nghiệp như: Xây dựng các khu vui chơi, trường mẫu giáo, khu nhà giá rẻ cho công nhân, cần có chính sách quy định cụ thể khẩu phần ăn cho người lao động và xử lý kịp thời những chủ sử dụng lao động vi phạm pháp luật.

Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan đánh giá cao những thành tích của 110 cán bộ công đoàn cơ sở tiêu biểu, đóng góp quan trọng vào kết quả hoạt động của hệ thống công đoàn Việt Nam.

Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan cho rằng: Hiện nay, lực lượng công đoàn viên chiếm 22% tổng số lao động trong cả nước, chiếm 11,5% dân số, và đóng góp 70% cho ngân sách Nhà nước. Đây là một kết quả rất đáng ghi nhận. Thành tích đó có sự đóng góp công sức của 110 cán bộ công đoàn tiêu biểu được tôn vinh hôm nay.

Phó Chủ nước Nguyễn Thị Doan mong muốn, tổ chức công đoàn các cấp nói chung và những cán bộ công đoàn cơ sở nói riêng cần nỗ lực hơn nữa để cùng các cơ quan, doanh nghiệp khắc phục khó khăn do suy giảm kinh tế mang lại.

Phó Chủ tịch nước Nguyền Thị Doan nhấn mạnh, cán bộ công đoàn cơ sở là chỗ dựa, là hạt nhân và cũng là những người khó khăn vất vả nhất trong triển khai thực hiện các chủ trương chính sách. Hướng về cơ sở bằng cách chăm lo cho đội ngũ cho cán bộ cơ sở thì phong trào mới tốt. Phải đảm bảo đời sống cho cán bộ công đoàn cơ sở, tiếp tục nâng cao trình độ, kỹ năng làm việc.

Phó Chủ tịch nước yêu cầu tổ chức công đoàn các cấp quan tâm hơn nữa đến việc đào tạo, quy hoạch cán bộ công đoàn, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới đất nước.

Cán bộ công đoàn ngoài việc giỏi về chính trị, thạo về kinh tế cần có một tấm lòng nhân ái, làm việc xuất phát từ lương tâm và trách nhiệm, vì tập thể, vì phong trào; sáng tạo trong mọi hoạt động, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của công đoàn viên một cách nhanh nhất, chính xác nhất để bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động; góp phần xây dựng giai cấp cấp công nhân và tổ chức công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh./.