Viết bình luận

Tin liên quan

Những điều cấm khi sử dụng người lao động chưa thành niên
Những điều cấm khi sử dụng người lao động chưa thành niên

VOV.VN - Từ  2021, khi Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, cần lưu ý quy định về Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi.

Những điều cấm khi sử dụng người lao động chưa thành niên

Những điều cấm khi sử dụng người lao động chưa thành niên

VOV.VN - Từ  2021, khi Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, cần lưu ý quy định về Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi.

Người lao động nên “nằm lòng” điều này để không bị kỷ luật “oan”
Người lao động nên “nằm lòng” điều này để không bị kỷ luật “oan”

VOV.VN - Quy định về nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động sẽ được thực hiện theo Bộ luật Lao động 2019 từ 1/1/2021

Người lao động nên “nằm lòng” điều này để không bị kỷ luật “oan”

Người lao động nên “nằm lòng” điều này để không bị kỷ luật “oan”

VOV.VN - Quy định về nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động sẽ được thực hiện theo Bộ luật Lao động 2019 từ 1/1/2021

Lễ Quốc khánh (2/9) năm 2021, người lao động được nghỉ 4 ngày?
Lễ Quốc khánh (2/9) năm 2021, người lao động được nghỉ 4 ngày?

VOV.VN - Bộ LĐ-TB-XH đang đề xuất 2 phương án nghỉ lễ Quốc khánh (2/9) năm 2021.

Lễ Quốc khánh (2/9) năm 2021, người lao động được nghỉ 4 ngày?

Lễ Quốc khánh (2/9) năm 2021, người lao động được nghỉ 4 ngày?

VOV.VN - Bộ LĐ-TB-XH đang đề xuất 2 phương án nghỉ lễ Quốc khánh (2/9) năm 2021.