Bế mạc Hội nghị quán triệt, triển khai Chỉ thị 36 của Bộ Chính trị

Sau 1 ngày làm việc khẩn trương với tinh thần trách nhiệm cao, chiều 21/8, Hội nghị cán bộ toàn quốc quán triệt, triển khai Chỉ thị 36 của Bộ Chính trị về Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 12 của Đảng đã bế mạc. 

13 ý kiến phát biểu tại hội nghị thống nhất cao các nội dung được trình bày, thảo luận. Cụ thể là, Chỉ thị 36 có nhiều điểm mới, phù hợp với tình hình hiện nay, kế thừa các quy định, hướng dẫn của các đại hội nhiệm kỳ trước, tạo được sự đồng thuận cao. Hướng dẫn về công tác nhân sự cấp ủy tại Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 12 của Đảng được chuẩn bị công phu, bám sát thực tiễn, dân chủ và dễ thực hiện. Tuy nhiên cũng còn một số băn khoăn về quy định độ tuổi cấp ủy viên và cơ cấu của cấp ủy; việc rà soát, quy hoạch cán bộ; quy chế bầu cử trong Đảng…, đề nghị cần hướng dẫn kỹ và rõ ràng hơn để có cách làm  phù hợp với điều kiện thực tiễn của từng địa phương.

Bà Đặng Thị Ngọc Thịnh, Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Long nhận xét: “Quy chế bầu cử mới thể hiện tính tập trung dân chủ cao hơn, tạo điều kiện tập trung chỉ đạo đại hội, đặc biệt là công tác chuẩn bị ứng cử, đề cử, lập danh sách bầu cử cũng như quá trình tổ chức bầu cử sẽ chặt chẽ và tốt hơn”.

Theo các đại biểu, Hướng dẫn về công tác nhân sự cấp ủy tại Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 12 của Đảng có những bước đi cụ thể về quy trình chuẩn bị Đại hội Đảng bộ các cấp, xem xét tiêu chuẩn của cán bộ để đưa vào ứng cử cấp ủy với các tiêu chí theo tinh thần Chiến lược cán bộ của Hội nghị Trung ương 3 khóa 8, chú ý chọn cán bộ có chất lượng tốt, tăng cường cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ có trình độ khoa học công nghệ cao, cán bộ dân tộc thiểu số.

Ông Trần Lưu Hải, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương cho rằng: “Việc đầu tiên là phải làm tốt việc quy hoạch cán bộ, trên cơ sở đánh giá cán bộ để đưa vào quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng để có một đội ngũ cán bộ tinh thông nghiệp vụ, có trình độ cao, có năng lực phẩm chất và được quần chúng tín nhiệm. Cái quan trọng nhất là lấy ý kiến đánh giá cán bộ thông qua các kênh như cấp trên, quần chúng, tổ dân phố và lấy thước đo hiệu quả để đánh giá công việc. Tuyển chọn những cán bộ tốt để giới thiệu với Đại hội để đưa ra bầu những cán bộ tốt cho Đại hội”.

Về một số nội dung cần được tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nhằm đảm bảo sự thành công của Đại hội Đảng bộ các cấp, ông Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương đề nghị các cấp ủy, tổ chức Đảng tổ chức tốt việc quán triệt chỉ thị của Bộ Chính trị, căn cứ các hướng dẫn của Trung ương và của cấp ủy cấp trên trực tiếp để chỉ đạo xây dựng kế hoạch công tác chuẩn bị và tổ chức Đại hội đảng bộ các cấp, đảm bảo thực hiện thắng lợi các nội dung, yêu cầu của Chỉ thị đã đề ra.

Ông Tô Huy Rứa đề nghị: “Việc quán triệt Chỉ thị phải bảo đảm để đảng viên trong toàn Đảng nắm vững, hiểu rõ, thực hiện đúng Chỉ thị, thống nhất từ cơ sở đến cấp ủy trực thuộc Trung ương. Thứ hai, lãnh đạo chỉ đạo tốt báo cáo chính trị của Đảng bộ, báo cáo kiểm điểm của cấp ủy, đồng thời tổ chức tốt việc thảo luận đóng góp ý kiến vào dự thảo văn kiện của Đại hội đảng bộ cấp trên và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 12 của Đảng. Thứ ba, lãnh đạo công tác nhân sự cấp ủy chặt chẽ, đúng quy chế, quy trình, bảo đảm phát huy dân chủ trong phát hiện giới thiệu và giữ vững nguyên tắc, kỷ luật kỷ cương trong lựa chọn bầu cử cấp ủy”./.