Kon Tum xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số để "then chắc, cửa bền"

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật kinh tế năm 2021, trở về địa phương anh A Nguyên, dân tộc Ba Na, làng Kon Gung được tín nhiệm bầu bổ sung làm Phó Bí thư Đoàn xã Đăk Mar, huyện Đăk Hà, tỉnh Kon Tum. Phát huy nhiệt huyết và sức trẻ, tháng 10/2022 tại thôn Đăk Mút, anh A Nguyên thành lập, làm Chủ nhiệm Câu lạc bộ Thanh niên tôn giáo phát triển kinh tế quy tụ 15 thành viên tham gia.

Ông Lê Xuân Hưng, Bí thư Đảng uỷ xã Đăk Mar cho biết, Đảng uỷ xã đánh giá cao hiệu quả hoạt động của Câu lạc bộ Thanh niên tôn giáo phát triển kinh tế. Từ mô hình chăn nuôi, cải tạo vườn tạp, chăm sóc cây cà phê, trồng cây ăn quả theo hướng hữu cơ… Câu lạc bộ đã mang lại thu nhập ổn định cho các thành viên cũng như tạo được hiệu ứng tích cực đối với cộng đồng.

“Qua theo dõi, kiểm tra tôi thấy Câu lạc bộ hoạt động rất là hiệu quả. Hiện nay các bạn đoàn viên thanh niên cũng như các thành viên của Câu lạc bộ hướng dẫn cho nhau về chăm sóc cây trồng, vật nuôi cũng như kiến thức về phát triển kinh tế. Hoạt động này đã được Đảng uỷ chỉ đạo nhân rộng ra 2 thôn trong xã. Huyện đoàn Đăk Hà cũng đã nhân rộng mô hình Thanh niên tôn giáo phát triển kinh tế ra toàn huyện”, ông Hưng nói.

Tháng 7/2023, A Nguyên được 148 hộ dân thôn Đăk Mút tín nhiệm bầu làm trưởng thôn. Đây là trường hợp duy nhất ở tỉnh Kon Tum vừa làm Phó Bí thư Đoàn xã vừa làm trưởng thôn. Cũng thời gian này A Nguyên vinh dự được đứng vào hàng ngũ của Đảng. Anh A Nguyên, cho biết, bản thân sẽ tiếp tục phấn đấu nâng cao trình độ chuyên môn và gắn bó chặt chẽ hơn nữa với nhân dân.

“Bản thân tôi thường xuyên thăm hỏi các gia đình khó khăn về kinh tế, khó khăn về mặt tinh thần, tuyên truyền đến bà con là phải thay đổi nếp nghĩ, cách làm của bản thân. Phải cải tạo vườn tạp không để vườn trống. Đến thời điểm hiện tại thì Đăk Mút không còn hộ nào để đất trống. Bây giờ hộ nào cũng trồng cà phê này, sầu riêng, rồi mít”, anh A Nguyên nói.

Nhận thức đúng mục đích, yêu cầu và tầm quan trọng, các cấp uỷ đảng, chính quyền từ tỉnh đến cơ sở ở Kon Tum luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số nhất là ở cấp cơ sở. Hiện, trong hơn 2.000 cán bộ công chức công tác tại 102 xã, phường, thị trấn của tỉnh có gần 1.400 cán bộ công chức là người dân tộc thiểu số chiếm tỷ lệ gần 68%.

Điển hình như xã Măng Bút, huyện Kon Plông, trong tổng số 22 cán bộ công chức xã có tới 17 cán bộ công chức người Xơ Đăng. Ông A Dân, Phó Chủ tịch UBND xã Măng Bút, trưởng thành từ Dự án thí điểm tuyển chọn 600 trí thức trẻ có trình độ đại học về làm Phó Chủ tịch UBND xã thuộc 63 huyện nghèo trong cả nước, khẳng định, quá trình rèn luyện, phấn đấu anh luôn nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của cấp uỷ đảng và chính quyền địa phương. Điều này giúp anh thêm động lực để phấn đấu tu dưỡng, rèn luyện và cống hiến nhiều hơn nữa cho quê hương.

“Tôi tham gia Dự án 600 Phó Chủ tịch xã, được Đảng, Nhà nước quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ dân tộc thiểu số kế cận dự nguồn, tôi luôn tin tưởng phấn đấu và được bầu làm Phó Chủ tịch xã nhiệm kỳ thứ 2. Tôi đã học qua lớp đào tạo Trung cấp lý luận chính trị, lớp chuyên viên. Hiện tại được cấp uỷ đảng và chính quyền xã Măng Bút quan tâm tôi đang chuẩn bị đi học lớp Cao cấp lý luận chính trị”, ông A Dân cho biết.

Đến nay sau 33 năm thành lập lại tỉnh, Kon Tum đã xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hơn 18.000 người, trong đó cán bộ dân tộc thiểu số hơn 4.100 người chiếm tỷ lệ hơn 22%. Đối với cấp tỉnh Kon Tum có 82 cán bộ dân tộc thiểu số giữ chức vụ từ phó trưởng phòng và tương đương trở lên; cấp huyện có 225 cán bộ dân tộc thiểu số giữ chức vụ từ phó trưởng phòng và tương đương trở lên; cấp xã có 397 cán bộ dân tộc thiểu số giữ chức vụ bí thư, Phó Bí thư; Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND, UBND và cấp trưởng, cấp phó tổ chức chính trị xã hội.

Ông Lê Viết Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Kon Tum cho biết, công tác tạo nguồn, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ dân tộc thiểu số luôn được Tỉnh uỷ và UBND tỉnh Kon Tum quan tâm chú trọng: “Tỉnh đã ban hành đề án về xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số. Rồi các cấp uỷ đảng ban hành văn bản chỉ đạo để trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm quan tâm đến đội ngũ cán bộ công chức là người dân tộc thiểu số. Hiện nay chuẩn bị đến đại hội nhiệm kỳ đa số cán bộ người dân tộc thiểu số ở các cơ quan, đơn vị đều đã được quy hoạch và quy hoạch các chức danh lãnh đạo chủ chốt của các cấp, đặc biệt là các sở, ngành, các huyện, thành phố đều có tỷ lệ số lượng cán bộ người dân tộc thiểu số được quy hoạch vào các chức danh này”.

Trong bài viết của mình, cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh, công tác tổ chức, cán bộ phải là điểm đột phá, là “then chốt” của nhiệm vụ “then chốt”, có liên quan đến sự sống còn của Đảng, vận mệnh của chế độ; sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.

Với đặc điểm là tỉnh có đông đồng bào dân tộc thiểu số, xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội, đảm bảo quốc phòng- an ninh, việc xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số đang tiếp tục được các cấp uỷ đảng, chính quyền từ tỉnh đến cơ sở ở Kon Tum quan tâm thực hiện.