Ngành Tòa án cần có một đội ngũ cán bộ mạnh
Nhiệm vụ hàng đầu của ngành Toà án là xây dựng tòa án trong sạch, vững mạnh mà trọng tâm là công tác cán bộ. Ngành Tòa án phải có kế hoạch bồi dưỡng, nâng cao trình độ, đạo đức, tác phong cán bộ.
Sáng 6/7, Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết thăm và làm việc với Tòa án Nhân dân Tối cao về việc thực hiện Nghị quyết 49 của Bộ Chính trị về Chiến lược Cải cách Tư pháp đến năm 2020.
Phát biểu kết luận buổi làm việc, Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết biểu dương những nỗ lực của ngành Tòa án trong việc xét xử, góp phần giảm dần tỷ lệ án tồn đọng, không để xảy ra oan sai kể từ năm 2009 đến nay. Đội ngũ cán bộ, cơ sở vật chất của ngành tòa án được đầu tư củng cố, xây dựng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.
Chủ tịch nước nêu lên một số yếu kém của ngành Tòa án. Đó là: án sửa tuy ít về tỷ lệ, nhưng có xu hướng tăng về số vụ. Vấn đề tăng thẩm quyền cho cấp huyện là đúng, nhưng áp lực cho tòa án sơ thẩm là phải xử đúng người, đúng tội, vì thế dễ nảy sinh những bất cập. Một mặt yếu nữa là cán bộ thiếu và yếu. Hầu như địa phương nào cũng thiếu từ 10% cán bộ trở lên.
Chủ tịch nước Nguyễn Minh Triết nêu rõ, thực hiện Nghị quyết 49 của Bộ Chính trị, vai trò của ngành tòa án ngày càng cao, trách nhiệm càng nặng nề. Nhiệm vụ hàng đầu vẫn là xây dựng tòa án trong sạch, vững mạnh mà trọng tâm là công tác cán bộ. Ngành Tòa án phải có kế hoạch bồi dưỡng, nâng cao trình độ, đạo đức, tác phong cán bộ. Đảng, Nhà nước và nhân dân mong đợi ngành Tòa án có một đội ngũ mạnh. Thứ hai, ngành cần tích cực triển khai thực hiện cải cách tư pháp, ủng hộ thí điểm triển khai tòa án khu vực. Tuy nhiên, quá trình triển khai phải thận trọng. Bên cạnh đó, ngành tòa án phải đẩy mạnh tranh tụng tại tòa nhằm đảm bảo cho phán quyết của tòa thực sự khách quan, tránh oan, sai./.