Vi phạm nghiêm trọng luật lao động tại nhà máy sản xuất iPhone
VOV.VN - Một báo cáo mới cho biết vi phạm nghiêm trọng luật lao động đã được phát hiện tại một nhà máy sản xuất iPhone của Wistron, nơi một cuộc bạo động đã nổ ra vào tuần trước.
Tờ South China Morning Post cho biết một báo cáo của chính quyền bang Karnataka ghi nhận đã diễn ra những vụ vi phạm nghiêm trọng luật lao động tại cơ sở sản xuất iPhone ở Ấn Độ, nơi cuộc biểu tình của công nhân hôm thứ Bảy (12/12) trở thành bạo lực và gây thiệt hại trị giá 7 triệu USD.
Các hành vi thăm dò như trả lương thấp, giờ làm không thường xuyên và điều kiện làm việc tồi tệ là phổ biến tại đơn vị sản xuất và lắp ráp Wistron Corporation ở bang Karnataka, miền Nam Ấn Độ. Chi tiết này được tiết lộ trong một tài liệu đến từ cuộc điều tra sơ bộ về vụ việc từ bộ phận có nhiệm vụ thực thi luật liên quan đến lao động để đảm bảo an toàn cho người lao động.
Báo cáo này được đưa ra không lâu sau khi một báo cáo tuyên bố rằng một đợt tuyển dụng lớn có thể đã gây ra tình trạng bất ổn làm dấy lên cuộc bạo động, vì Wistron chỉ có ba nhân viên nhân sự để đối phó với hàng nghìn nhân viên.
Cũng theo báo cáo, bộ phận nhân sự của Wistron đã “kém hiểu biết về các quy định lao động” và “không đủ nhân sự” để quản lý 10.500 nhân viên, trong đó có 8.500 nhà thầu. Một nguồn tin cho biết: “Đây là một cơ sở khá mới chỉ đi vào hoạt động vào tháng 9 và do đó, hệ thống có thể chưa hoạt động đầy đủ... Nhưng cả ban quản lý và công nhân đều chưa từng tiếp cận bộ phận lao động trước vấn đề này để đưa ra các hướng dẫn trước khi khủng hoảng xảy ra”.
Được biết, cuộc bạo động đã nổ ra tại nhà máy của Wistron ở Ấn Độ sau các báo cáo cho biết công nhân không được trả lương./.
