Chuyên gia Nguyễn Thị Lanh: Cha mẹ cần trao quyền quyết định cho con
VOV.VN - Mỗi đứa trẻ là thiên tài trong lĩnh vực nào đó và đều có tiềm năng để trở thành một nhà lãnh đạo trong tương lai. Tuy nhiên, nếu cha mẹ bao bọc quá mức hoặc không khơi gợi, phát huy được những tố chất trong con thì có thể cản bước con trở thành một nhà lãnh đạo sau này.
Lãnh đạo không đến từ số đông
Bất cứ bậc làm cha làm mẹ nào cũng đều mong muốn con mình có sự nghiệp thành đạt, trở thành nhà lãnh đạo tài ba. Thế nhưng, để hiện thực hóa điều này cần sự kết hợp của rất nhiều yếu tố, trong đó có vai trò rất lớn từ phương pháp nuôi dạy con đúng đắn.
Theo chuyên gia tâm lý Nguyễn Thị Lanh - Chủ tịch HĐQT Học viện Minh Trí Thành, người lãnh đạo là người nhận lãnh một con đường và đi tiên phong, giúp người khác đi theo mình. Lãnh đạo không đến từ số đông nên nếu muốn con trở thành nhà lãnh đạo trong tương lai, cha mẹ cần giúp con dám nghĩ lớn và có góc nhìn khác biệt.
Đặc biệt, từ khi con còn nhỏ, cha mẹ cần dạy con cách tư duy để có quan điểm cá nhân, dám đưa ra quyết định và chịu trách nhiệm với nó. Kể cả một hành vi rất nhỏ như nhặt rau cũng có thể rèn luyện khả năng quyết định của con trong việc bỏ phần nào, giữ phần nào. Mỗi việc con làm đều là một lần con phải đưa ra quyết định.
Hiện nay, nhiều cha mẹ bao bọc con quá mức, mang tư duy “trẻ con thì biết gì” hay “con còn bé lắm, không hiểu được đâu”, rồi kiểm soát con, quyết định thay con mà không cho con quyền lựa chọn. Có nhiều đứa trẻ bây giờ dễ dàng đồng ý và làm theo ý kiến của người khác cũng là bởi từ nhỏ các con không được hướng dẫn việc đưa ra quyết định và không được bố mẹ tôn trọng quyết định của mình.
Cô Lanh nhớ câu chuyện của một đôi vợ chồng muốn xin tư vấn. Họ có cậu con trai học lớp 10 yêu một bạn nữ ở trường khác. Thấy con yêu sớm, họ hỏi cô Lanh có nên chuyển trường cho con sang một tỉnh khác để tách hai đứa ra không?
Nghe vậy, cô Lanh cười bảo: “Bạn đã từng yêu ai đó mà càng bị tách ra thì bạn càng yêu nhiều hơn không? Chưa kể là có tách ra được bây giờ thì khi con bạn sang trường khác, gặp người khác nó lại yêu, lại rung rinh thì sao? Đó hoàn toàn là đặc trưng của tuổi 16”.
Sai lầm là cách để con trưởng thành
Theo cô Lanh, bản chất của việc nhiều bố mẹ quyết định thay con là vì họ sợ con mắc sai lầm. Đây là tư duy không đúng, có thể giết chết sự tự tin của một đứa trẻ và khiến chúng lớn lên trong sự tự ti, nhút nhát, không tin tưởng vào chính mình, cái gì cũng sợ, cũng không dám làm, bị phụ thuộc vào người khác vì không dám ra quyết định.
Thực tế, trẻ không có gì sai khi mắc sai lầm bởi sai lầm là cách để trưởng thành. Con đường tới thành công được bồi đắp lên từ những sai lầm và thất bại. Trẻ sẽ không thể trưởng thành, không thể thành công nếu không mắc sai lầm.
Vì vậy, để con có thể trở thành một nhà lãnh đạo sau này, cha mẹ cần tin tưởng vào con, trao quyền quyết định cho con bởi con cần vấp ngã để trưởng thành. Hãy bước vào thế giới của con, bình an trước việc con yêu sớm hay xỏ khuyên tai, khuyên mũi… Thay vì áp đặt, hãy cho con lựa chọn và ra quyết định. Nếu con có sai lầm, hãy cùng cùng con vượt qua sai lầm và giúp con nhận ra bài học qua mỗi sai lầm, cơ hội phát triển qua mỗi sai lầm.
Bên cạnh đó, cha mẹ cần trang bị cho con kỹ năng thương lượng, giải quyết vấn đề, rèn luyện con thông qua trải nghiệm, giúp con có những thói quen của người thành công như: Đọc sách, khả năng tự học, giúp đỡ người khác….
Đặc biệt, cha mẹ hãy trở thành hình mẫu của con trong mọi vấn đề. Món nợ của cha mẹ với con cái là món nợ trí tuệ. Nếu cha mẹ sợ hãi thì con sẽ sợ hãi. Cha mẹ sợ cái mới, luôn né tránh vấn đề thì con cũng vậy. Ngược lại, cha mẹ dám nghĩ lớn thì con cũng sẽ nghĩ lớn. Cha mẹ bản lĩnh thì con bản lĩnh. Cha mẹ là người dám nhận trách nhiệm về mình, sẵn sàng giải quyết vấn đề, tự tin đi con đường riêng, có góc nhìn khác số đông thì con cũng vậy.
Nuôi con xuất chúng chẳng dễ dàng, chính vì vậy chuyên gia tâm lý Nguyễn Thị Lanh và Học viện Minh Trí Thành mang đến khóa học “Cha mẹ thông thái giúp con thành tài” dành riêng cho các bậc cha mẹ. Tại đây, cha mẹ sẽ được thay đổi, chuyển hóa để nhận ra vấn đề của mình, của con mình, từ đó giúp con thành công, trở thành những nhà lãnh đạo tài ba trong tương lai./.
