10 tâm lý cần tránh trong môi trường làm việc
Công sở là nơi cạnh tranh khốc liệt, có người giỏi xã giao thì công việc thuận lợi, nhưng có người lại biểu hiện không tốt nên công việc không tiến triển.
 |
| Chỉ biết thật thà làm công việc cụ thể. Thái độ làm việc cứng nhắc này chỉ khiến bạn thụt lùi trong môi trường làm việc mà thôi. |
 |
| Không chăm chỉ làm việc mà chỉ biết mơ mộng thì sớm muộn gì ước mơ cũng tan tành. |
 |
| Đừng bao giờ xem thường cấp trên, bởi vì họ trở thành sếp đều phải có nguyên nhân nào đó mà chắc chắn bạn chưa có được. |
 |
| Sùng bái lãnh đạo một cách mù quáng sẽ khiến bạn đánh mất chính mình ngay trong môi trường làm việc của bản thân đấy. |
 |
| Không nên dễ bị kích động hay cảm động. Một người thông minh cần giữ sự bình tĩnh, đứng ở nhiều góc độ khác nhau dể suy xét vấn đề. |
 |
| Âm thầm làm tròn bổn phận, không cần ai biết đến mình. Có thể thái độ này ở một vài trường hợp cũng được xem là cao thượng. Nhưng mà cuộc sống không đơn giản như bạn mong muốn |
 |
|
Người thích tranh đấu khiến người ta ghét, nhưng ở chốn công sở hiện nay, người như vậy mới có lợi thế hơn cả. Nếu bạn dễ dàng bị ức hiếp, quen nhẫn nhịn chỉ khiến người khác đẩy bạn lùi xa hơn và chiếm luôn cả mọi cơ hội của bạn. |
 |
| Ngược lại với sự nhún nhường ở trên, người không bao giờ biết “lùi một bước” và thích ngang nhiên khiêu chiến đối phương cũng khó mà thành công. |
 |
| Trong một tập thể dù lớn hay nhỏ thì cũng không thể thoát ly khỏi những mối quan hệ. Một trong những yếu tố kị nhất trong mọi cuộc chiến chính là “đơn đả độc đấu”. |
 |
|
Môi trường làm việc khá phức tạp, nó cũng như đánh cờ vậy, hãy cố hết sức hiểu tâm lý đối phương chứ không phải là cố để đối phương hiểu tường tận ngõ ngách trong lòng mình. |
