Cách mạng công nghiệp 4.0: Chú trọng huy động nguồn lực chất xám
VOV.VN - Cần tạo điều kiện cho các chuyên gia, các nhà khoa học Việt kiều đóng góp, liên kết với các tập đoàn, doanh nghiệp phát triển công nghiệp 4.0.
Bối cảnh hội nhập và xu thế của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ Tư đang mở ra nhiều cơ hội cho doanh nghiệp Việt Nam, nhưng chỉ có thể nắm bắt cơ hội khi nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu.
Trước những bất cập về chất lượng nguồn nhân lực hiện nay, nhiều chuyên gia cho rằng, doanh nghiệp cần áp dụng các giải pháp công nghệ để đào tạo, nhanh chóng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
 |
| Các chuyên gia, các nhà khoa học Việt kiều là nguồn lực lớn trong phát triển công nghiệp 4.0. (Ảnh minh họa: hvcsnd) |
“Chính sách đãi ngộ chỉ là một phần, cần cho các chuyên gia, các nhà khoa học Việt kiều cơ hội tác động lớn, đóng góp vào sự phát triển của Việt Nam. Là người Việt Nam thì cho dù ở đâu vẫn mong muốn được đóng góp cho đất nước. Các tập đoàn nên tận dụng được động lực này để mời những người giỏi đó”, TS. Bùi Hải Hưng lưu ý./.
Phát huy nguồn lực quý báu của người Việt Nam ở nước ngoài
