Cần 7 -10 năm để có nguồn nhân lực cho điện hạt nhân
VOV.VN - Nguồn nhân lực là một trong bảy vấn đề trọng tâm để phát triển cơ sở hạ tầng điện hạt nhân giai đoạn tới.
Ngày 16/9, tại Hà Nội, Bộ Khoa học và Công nghệ phối hợp với Cơ quan Năng lượng nguyên tử quốc tế IAEA tổ chức hội thảo phát triển nguồn nhân lực cho lĩnh vực năng lượng nguyên tử.
Năm 2009, Quốc hội thông qua Nghị quyết về chủ trương đầu tư dự án điện hạt nhân Ninh Thuận, khẳng định cam kết phát triển hạt nhân của Việt Nam vì mục đích hòa bình góp phần bảo đảm an ninh năng lượng, phục vụ phát triển kinh tế, xã hội. Năm 2010, Chính phủ đã thành lập Ban chỉ đạo Nhà nước Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận do Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải làm trưởng ban.
Năm 2012, sau đợt làm việc về đánh giá tích hợp cơ sở hạ tầng điện hạt nhân của Việt Nam, đoàn chuyên gia IAEA đã đưa ra 42 khuyến cáo và 7 vấn đề trọng tâm trong phát triển cơ sở hạ tầng điện hạt nhân giai đoạn tới. Một trong 7 vấn đề trọng tâm đó là phát triển nguồn nhân lực cho chương trình phát triển điện hạt nhân.
Theo ông Brian Molloy, Giám đốc kỹ thuật phụ trách phát triển nguồn nhân lực, Ban Năng lượng hạt nhân, IAEA, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực hạt nhân của Việt Nam phải dựa vào thực tế, đòi hỏi, yêu cầu, nhu cầu, định hướng của ngành hạt nhân và cần được xây dựng cùng với các chuyên gia trong lĩnh vực hạt nhân một cách kỹ lưỡng và chi tiết. Nếu thực hiện tốt điều này, sau 7-10 năm, Việt Nam sẽ có tương đối đầy đủ nguồn cán bộ về quản lý và vận hành nhà máy điện hạt nhân ở Ninh Thuận.
Phát biểu tại hội thảo, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Nguyễn Việt Thanh cho biết, phát triểu nguồn nhân lực luôn là một trong những yếu tố quan trọng, quyết định với chương trình phát triển hạt nhân, Việt Nam đang nỗ lực phát triển đội ngũ cán bộ đáp ứng cho việc triển khai Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận an toàn, an ninh và hiệu quả.
“Chúng tôi mong muốn các đại biểu có những chia sẻ rõ hơn về đánh giá hiện trạng, nhu cầu nhân lực, nhu cầu đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực cũng như công tác lập kế hoạch của các cơ quan liên quan. Đồng thời, chúng tôi cũng mong nhận được ý kiến góp ý cụ thể cũng như những chia sẻ kinh nghiệm về phát triển hạt nhân, đặc biệt trong việc phát triển nguồn nhân lực. Từ đó, để tạo được đội ngũ cán bộ được trang bị kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm, tài liệu cần thiết để đáp ứng nhất định yêu cầu cho việc triển khai Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận trong nhiều khía cạnh khác nhau như xây dựng hệ thống văn bản quy hoạch pháp luật, thẩm định an toàn, nghiên cứu khả thi, đánh giá tác động môi trường”, Thứ trưởng Nguyễn Việt Thanh nhấn mạnh./.
