CEO nữ có nhiều điểm mạnh hơn các lãnh đạo nam giới

Chiều nay (15/4), tại Hà Nội, VCCI tổ chức buổi tọa đàm với chủ đề “Phụ nữ lãnh đạo trong kinh doanh: Sự vươn lên của các nữ CEO Việt Nam”.

Hiện nay, ở nước ta nhiều nữ doanh nhân đã và đang đóng góp cho sự phát triển của đất nước cũng như tạo việc làm ổn định cho người lao động, nhằm xóa đói giảm nghèo, giảm gánh nặng cho xã hội. Đội ngũ doanh nhân nữ cũng đưa ra nhiều sáng kiến giải quyết các vấn đề trong tổ chức và quản trị kinh doanh.

Các đại biểu tham dự cuộc tọa đàm

Theo khảo sát mới đây của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam: tỷ lệ doanh nhân nữ điều hành doanh nghiệp đang phát triển cao hơn so với nam giới. Cụ thể nữ chiếm 52% trong khi nam giới chỉ chiếm trên 49% và đặc biệt những năm gần đây, do nữ giới luôn quan tâm đến những rủi ro trước mắt nên đã có những hướng đi hợp lý, duy trì hoạt động kinh doanh bền vững hơn so với nam giới.

Tuy nhiên, doanh nhân nữ hiện vẫn đang phải đối mặt với những rào cản định kiến về giới trong việc khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp. Để giải quyết những trở ngại, ngăn cản phụ nữ trong kinh doanh, các đại biểu cho rằng: Bình đẳng giới là điều kiện tốt để thúc đẩy quá trình lãnh đạo của phụ nữ.

Chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan cho rằng: “Thời gian tới, chúng ta phải thay đổi tiếp các thiết chế như những yêu cầu về cải cách thể chế. Tôi nghĩ văn minh nhất vẫn là thiết kế được thể chế theo cách minh bạch, công khai, tạo ra một mặt bằng mở và bình đẳng cho tất cả mọi người. Người phụ nữ chỉ cần những cơ hội đó để bình đẳng với nam giới, vươn lên bằng nỗ lực và tài năng của chính mình và khi đó mọi người sẽ phải thừa nhận”./.