Công ty Samho cam kết đảm bảo quyền lợi cho số công nhân nghỉ việc

VOV.VN - Công ty TNHH Việt Nam Samho cam kết sẽ cố gắng duy trì việc làm để số lao động này đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Liên quan việc 1.500 công nhân Công ty TNHH Việt Nam Samho (đóng tại huyện Củ Chi, TP.HCM) được thông báo sẽ bị cắt giảm lao động từ tháng 12 tới, ngày 10/11, Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP.HCM đã phối hợp với DN và các cơ quan có liên quan tổ chức đối thoại với người lao động.

Thông tin tại buổi họp báo chiều 10/11, ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết, đối với công nhân làm việc chưa đủ 12 tháng, khi bị chấm dứt hợp đồng lao động thì họ không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tại buổi đối thoại sáng 10/11, Công ty TNHH Việt Nam Samho cam kết sẽ cố gắng duy trì việc làm để số lao động này đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.

“Giới chủ của công ty Samho cam kết sẽ cố gắng duy trì, tạo điều kiện thuận lợi để những người lao động làm việc đủ 12 tháng để đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là xu hướng tích cực của công ty Samho. Ngoài ra còn có một số các chế độ liên quan khác thì cũng đang tiếp tục được triển khai. Dự kiến chiều 11/10, cuộc đối thoại sẽ tiếp tục diễn ra ở Samho”, ông Lâm thông tin.

Như VOV đưa tin, Công ty TNHH Việt Nam Samho (100% vốn Hàn Quốc, chuyên gia công các loại giày thể thao xuất khẩu) thông báo dự kiến cắt giảm gần 1.500 lao động do thiếu đơn hàng. Sau khi nhận công văn của Công ty TNHH Việt Nam Samho về thông báo cắt giảm lao động do khó khăn trong sản xuất kinh doanh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM đề nghị Công ty Samho lưu ý việc cho thôi việc đối với người lao động, chỉ được tiến hành sau khi đã trao đổi ý kiến với công đoàn cơ sở và thông báo trước 30 ngày cho UBND TP.HCM.

Ông Nguyễn Văn Lâm cho biết thêm, qua khảo sát lại tình hình lao động trên địa bàn huyện Củ Chi, huyện Hóc Môn và Quận 12, có 1.803 lao động theo diện phải sắp xếp, giảm lao động. Tuy nhiên, vừa qua huyện Củ Chi đã tổ chức sàn giao dịch việc làm thì số doanh nghiệp tương đối cùng ngành nghề trên địa bàn và lân cận có nhu cầu tuyển dụng khoảng 1.500 lao động. Phó Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP.HCM cho rằng huyện Củ Chi đã kịp thời xử lý được vấn đề lao động trên địa bàn./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Doanh nghiệp ở TP.HCM dự kiến cắt giảm gần 1.500 lao động
Doanh nghiệp ở TP.HCM dự kiến cắt giảm gần 1.500 lao động

VOV.VN - Công ty TNHH Việt Nam Samho đã có văn bản thông báo dự kiến cắt giảm gần 1.500 lao động do thiếu đơn hàng. 

Doanh nghiệp ở TP.HCM dự kiến cắt giảm gần 1.500 lao động

Doanh nghiệp ở TP.HCM dự kiến cắt giảm gần 1.500 lao động

VOV.VN - Công ty TNHH Việt Nam Samho đã có văn bản thông báo dự kiến cắt giảm gần 1.500 lao động do thiếu đơn hàng. 

Đề xuất giảm thuế cho doanh nghiệp khi hợp tác đào tạo nghề cho lao động
Đề xuất giảm thuế cho doanh nghiệp khi hợp tác đào tạo nghề cho lao động

VOV.VN - Nhiều chuyên gia cho rằng, đẩy mạnh hợp tác giữa doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục là giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện nay. Song cũng cần có các chính sách ưu đãi về thuế để thu hút nhiều hơn doanh nghiệp tham gia vào hoạt động này.

Đề xuất giảm thuế cho doanh nghiệp khi hợp tác đào tạo nghề cho lao động

Đề xuất giảm thuế cho doanh nghiệp khi hợp tác đào tạo nghề cho lao động

VOV.VN - Nhiều chuyên gia cho rằng, đẩy mạnh hợp tác giữa doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục là giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực hiện nay. Song cũng cần có các chính sách ưu đãi về thuế để thu hút nhiều hơn doanh nghiệp tham gia vào hoạt động này.

Giảm số năm đóng bảo hiểm xuống 15 năm – Người lao động phấn khởi
Giảm số năm đóng bảo hiểm xuống 15 năm – Người lao động phấn khởi

VOV.VN - Bộ Lao động Thương binh và xã hội đang xây dựng Dự thảo Luật BHXH sửa đổi theo hướng giảm số năm đóng bảo hiểm xuống 15 năm, tiến tới giảm xuống 10 năm.

Giảm số năm đóng bảo hiểm xuống 15 năm – Người lao động phấn khởi

Giảm số năm đóng bảo hiểm xuống 15 năm – Người lao động phấn khởi

VOV.VN - Bộ Lao động Thương binh và xã hội đang xây dựng Dự thảo Luật BHXH sửa đổi theo hướng giảm số năm đóng bảo hiểm xuống 15 năm, tiến tới giảm xuống 10 năm.