Những công ty có chế độ phúc lợi kỳ lạ nhất thế giới
Các công ty này đều có chế độ phúc lợi dành cho nhân viên rất chu đáo và không thiếu vắng các ông lớn như Google, Facebook...
 |
| Khi một nhân viên của Google không may qua đời, vợ hoặc chồng của người mất sẽ nhận được toàn bộ cổ phần của bạn đời, đồng thời tiếp tục nhận 50% lương của người đó trong suốt 10 năm. Con cái của nhân viên này sẽ nhận được 12.000 USD trợ cấp sinh hoạt cho đến hết 18 tuổi. |
 |
| Khi vào công ty làm việc, Facebook sẽ cung cấp máy tính xịn theo yêu cầu của bạn, dù đó là Mac hay Linux. Những nhân viên mới có con được hưởng lương cho 4 tháng nghỉ thai sản, được cung cấp dịch vụ giữ trẻ miễn phí, mỗi em bé mới sinh còn được tặng 4.000 USD. |
 |
| Adobe là tập đoàn phần mềm nổi tiếng của Mỹ, được mệnh danh là “doanh nghiệp có môi trường làm việc thoải mái nhất thế giới”. Không chỉ tạo cơ hội đào tạo kỹ năng mà Adobe còn mua bảo hiểm cho thú cưng của toàn bộ nhân viên. |
 |
| Công ty Acuity sẽ chi trả toàn bộ tiền đào tạo, nhân viên chính thức được nghỉ bệnh thoải mái mà vẫn có lương. Chẳng trách vì sao tỷ lệ nghỉ việc ở Acuity không bao giờ vượt quá 1% |
 |
| Netflix áp dụng chế độ thai sản 1 năm cho các nhân viên, cả với những người nhận nuôi con. Trong thời gian này, họ vẫn nhận được toàn bộ tiền lương và phúc lợi. Nếu cần thiết, sau khi hết thời hạn nghỉ, nhân viên vẫn có thể tiếp tục xin nghỉ thai sản. |
 |
| Theo chính sách của Amazon, những bậc cha mẹ mới có con hoặc mới nhận nuôi con sẽ được nghỉ 6 tuần có lương. Điều kiện để nhận được ưu đãi này là bạn đã làm việc ở công ty tối thiểu 1 năm. |
 |
| Công ty thực phẩm chức năng Trung Quốc đưa 6.500 nhân viên sang Pháp du lịch trong 4 ngày. Ông chủ “chịu chơi” đã đặt phòng ở 140 khách sạn tại Paris, mua 7.600 vé tàu hỏa 2 chiều tới miền Nam nước Pháp. Tổng “thiệt hại” cho chuyến đi này lên đến hàng chục triệu USD. |
 |
| Công ty Yemeksepeti chuyên cung cấp thực phẩm ở Thổ Nhĩ Kỳ do Nevzat Aydin điều hành. Sau khi bán công ty cho hãng Delivery Hero của Đức với giá 58,9 tỷ USD, vị CEO này đã thưởng 27 triệu USD cho 114 nhân viên, mỗi người nhận được số tiền lên tới 237.000 USD./. |
