Long An chăm lo Tết để giữ chân người lao động sau đại dịch COVID-19

VOV.VN - Hơn 12.000 doanh nghiệp trong tổng số 13.400 doanh nghiệp của tỉnh Long An đã hoạt động trở lại sau dịch bệnh. Nhiều doanh nghiệp đã tính toán được mức thưởng Tết và có phương án giữ chân công nhân sau kỳ nghỉ Tết.

Thời điểm này, tại Long An, đã có hơn 20 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết một tháng lương 13 bằng lương cơ bản, một số doanh nghiệp khác thưởng lương tháng 13 bằng 10% tổng thu nhập năm 2021, có doanh nghiệp thưởng 2 tháng hoặc 3 tháng lương cơ bản.

Các doanh nghiệp chưa hoạt động hết công suất, chưa đủ số lao động thì dự kiến hỗ trợ công nhân một phần quà từ 300.000 đồng đến 1 triệu đồng. Một số doanh nghiệp sẽ thưởng một tháng lương như lương thực lĩnh và thưởng thêm cho những cán bộ, công nhân viên thực hiện 3 tại chỗ trong thời gian qua, hỗ trợ vé xe và vé máy bay khứ hồi về quê.

Liên đoàn Lao động tỉnh Long An có chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” với gần 70 tỷ đồng để gần 250.000 đoàn viên công đoàn đều có tết. Liên đoàn mong muốn cùng doanh nghiệp chăm lo tết cho công nhân chu đáo, đầm ấm để qua tết công nhân trở lại làm việc. Tỉnh ủy, UBND tỉnh Long An cũng tặng 5.000 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng cho đoàn viên công đoàn trong dịp tết này.

Ông Nguyễn Văn Quí, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Long An cho biết: "Tết Nhâm Dần 2022, chúng tôi chăm lo cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tổ chức Tết sum vầy, chuyến xe không đồng đưa rước công nhân về quê và đón công nhân trở lại làm việc sau tết. Tổ chức chương trình Tết công nhân ở những nhà trọ không có điều kiện về quê. Mỗi đoàn viên được hỗ trợ 300.000 đồng"./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Thị trường lao động 2022: Làm gì để doanh nghiệp "sống", người lao động có việc làm?
Thị trường lao động 2022: Làm gì để doanh nghiệp "sống", người lao động có việc làm?

VOV.VN - Các chuyên gia cho rằng, để vực dậy thị trường lao động bị đứt gãy, thời gian tới cần có thêm những giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động. Tuy nhiên, trong các chính sách này cần duy trì sự hỗ trợ của cộng đồng, không chỉ từ nguồn lực Nhà nước.

Thị trường lao động 2022: Làm gì để doanh nghiệp "sống", người lao động có việc làm?

Thị trường lao động 2022: Làm gì để doanh nghiệp "sống", người lao động có việc làm?

VOV.VN - Các chuyên gia cho rằng, để vực dậy thị trường lao động bị đứt gãy, thời gian tới cần có thêm những giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động. Tuy nhiên, trong các chính sách này cần duy trì sự hỗ trợ của cộng đồng, không chỉ từ nguồn lực Nhà nước.

Hà Nội: Hơn 200 tỷ đồng chăm lo cho người lao động dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần
Hà Nội: Hơn 200 tỷ đồng chăm lo cho người lao động dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần

VOV.VN - Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội xây dựng kế hoạch chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần với các kịch bản và từng cấp độ dịch bệnh. Dự kiến, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng để hỗ trợ đoàn viên, người lao động

Hà Nội: Hơn 200 tỷ đồng chăm lo cho người lao động dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần

Hà Nội: Hơn 200 tỷ đồng chăm lo cho người lao động dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần

VOV.VN - Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội xây dựng kế hoạch chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần với các kịch bản và từng cấp độ dịch bệnh. Dự kiến, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng để hỗ trợ đoàn viên, người lao động

Một số chính sách hỗ trợ chưa “hút” người lao động, doanh nghiệp tham gia
Một số chính sách hỗ trợ chưa “hút” người lao động, doanh nghiệp tham gia

VOV.VN - Gói hỗ trợ 30.000 tỷ từ quỹ BHTN nhận được nhiều phản hồi tốt, sự hài lòng từ doanh nghiệp và người lao động do thủ tục nhanh chóng, chính xác. Song bên cạnh đó cũng vẫn có những chính sách hỗ trợ chưa đủ sức hút, người lao động, doanh nghiệp chưa mặn mà tham gia.

Một số chính sách hỗ trợ chưa “hút” người lao động, doanh nghiệp tham gia

Một số chính sách hỗ trợ chưa “hút” người lao động, doanh nghiệp tham gia

VOV.VN - Gói hỗ trợ 30.000 tỷ từ quỹ BHTN nhận được nhiều phản hồi tốt, sự hài lòng từ doanh nghiệp và người lao động do thủ tục nhanh chóng, chính xác. Song bên cạnh đó cũng vẫn có những chính sách hỗ trợ chưa đủ sức hút, người lao động, doanh nghiệp chưa mặn mà tham gia.