VOV.VN -Áp dụng cứng nhắc lương tối thiểu theo tháng vô tình gây khó cho một số quan hệ lao động trong điều kiện kinh tế thị trường.
VOV.VN -Tăng tuổi nghỉ hưu trong lúc hiệu quả quản lý lao động chưa tốt, năng suất lao động chưa cao, quản lý quỹ BHXH còn nhiều yếu kém…
VOV.VN -Doanh nghiệp xây dựng thang bảng lương thành nhiều bậc, tách tiền lương thành nhiều khoản để trốn đóng bảo hiểm xã hội hoặc đóng với mức thấp.
VOV.VN - Dạy tiếng Nga, Trung hay Nhật thì phải căn cứ vào tính hiệu quả, thông dụng ở Việt Nam và thế giới.
VOV.VN -Người lao động trực tiếp mong muốn nghỉ đúng tuổi, được giải quyết tốt các chế độ. Những người làm quản lý, nghiên cứu… lại muốn kéo dài tuổi nghỉ hưu.
VOV.VN - Nếu dòng họ ấy không có một ông làm chức cao thì những người kia có được qui hoạch, đề bạt hay không?
VOV.VN -Phải nghiêm túc đánh giá chất lượng công việc, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của từng cán bộ công chức và cần có nguồn để cải cách tiền lương.
VOV.VN - Bộ Công an đã phát lệnh truy nã đối với Trịnh Xuân Thanh - nguyên PCT tỉnh Hậu Giang.
VOV.VN -Lương thấp nhưng nhiều người vẫn muốn vào Nhà nước là vì thu nhập ngoài lương rất lớn và còn nhiều cơ hội khác…
VOV.VN - "Ăn căp" thời gian nơi công sở, chểnh mảng với công việc, đi nhậu không phải trả tiền…là nguyên nhân khiến tình trạng nhậu liên miên như vậy.