VOV.VN - Quân chủng Lục quân Mỹ đặt ra kế hoạch đầy tham vọng về chuyển đổi toàn diện và sâu sắc trên các mặt, từ cơ cấu, tác chiến, đến công tác huấn luyện và tuyển chọn người tài…
VOV.VN - Lãnh đạo địa phương nên giao trách nhiệm cho từng sở, ngành trong tuyển chọn người tài và coi đó là tiêu chí trong quá trình đánh giá các lĩnh vực.
VOV.VN -Kết quả rà soát chức danh GS, PGS đã lấy lại được lòng tin của xã hội; khẳng định quyết tâm của Chính phủ để việc chọn “người tài”thực chất.
VOV.VN - Nội dung này được Bộ Nội vụ nêu cụ thể trong hướng dẫn thực hiện Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý cấp Vụ, cấp Sở, cấp Phòng.
VOV.VN- "Nếu anh giỏi về chuyên môn thì giao nhiệm vụ đặc biệt về chuyên môn, chứ không phải cứ giỏi chuyên môn lại lên làm quản lý"
VOV.VN - Thủ tướng yêu cầu phải chọn người tài trong quản lý điều hành doanh nghiệp Nhà nước thay vì chọn người nhà, người thân quen.
VOV.VN - Chọn người tài không khó, vấn đề là chúng ta có muốn chọn chính xác hay không mà thôi.
VOV.VN - Để chọn được người tài, loại bỏ cán bộ “vô tích sự”, đại biểu Quốc hội cho rằng cần cải cách trong thi, sách hạch đồng thời phải có “chiếu cầu hiền”.
VOV.VN - Tình trạng "tìm người nhà" được giảm thiểu khi các khâu tuyển đầu vào đến việc nâng ngạch, đề bạt được tổ chức thi tuyển công khai, minh bạch.
VOV.VN - Ông Nguyễn Sĩ Dũng cho rằng phải áp đặt nguyên tắc bao trùm trong việc bổ nhiệm cán bộ là quan chức không được bổ nhiệm người nhà.