VOV.VN - Ngày 4/11, đại diện Sở Nội vụ tỉnh Bình Dương thông tin về việc gây đang xôn xao dư luận khi nhiều thí sinh có trình độ thạc sĩ không trúng tuyển trong kỳ thi công chức năm 2024.
VOV.VN -Xây dựng, hoàn thiện vị trí việc làm được xác định là giải pháp căn bản mang tính tiền đề để cải cách tiền lương, thế nhưng nhiều ý kiến cho rằng, trong quá trình thực hiện vẫn còn vướng mắc, cần tháo gỡ.
VOV.VN - Theo dự kiến, từ 1/7/2024 tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng/tháng. Theo đó mức lương cao nhất của công chức loại A1 sẽ tăng trên 11 triệu đồng
VOV.VN - 5 giải pháp chủ yếu được Bộ Nội vụ đưa ra để thực hiện cải cách chính sách tiền lương đồng bộ, kịp thời vào thời điểm từ 1/7/2024.
VOV.VN - Theo TS Đinh Duy Hòa, qua theo dõi các đợt cải cách tiền lương từ trước đến nay thì thấy, không có câu chuyện với cải cách mới mà người đang hưởng lương bị thụt đi so với trước. Vậy nên theo nguyên tắc thì không đáng lo ngại lắm.
VOV.VN - Đại biểu Quốc hội cho rằng, chỉ cần một chữ thay đổi trong luật sẽ quyết định an sinh cả đời người lao động, vì vậy đối với Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) cần lắng nghe, sẻ chia những khó khăn, nguyện vọng của người lao động.
VOV.VN - Từ ngày 1/7 tới đây, thực hiện cải cách chính sách tiền lương, việc trả lương sẽ theo vị trí việc làm, chức vụ, chức danh của cán bộ lãnh đạo. Như vậy, để xây dựng được hệ thống thang, bảng lương mới, yêu cầu phải hoàn thành được vị trí việc làm. Vậy cho đến thời điểm này, các bộ, ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị đã hoàn thiện ra sao?
VOV.VN - Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội và bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội là vấn đề liên quan trực tiếp tới cải cách tiền lương. Các cơ quan đang tính toán phương án tối ưu để bảo đảm quyền lợi cho người lao động.
VOV.VN - Từ ngày 1/7 tới đây, thực hiện cải cách chính sách tiền lương, việc trả lương sẽ theo vị trí việc làm, chức vụ, chức danh của cán bộ lãnh đạo. Như vậy, để xây dựng được hệ thống thang, bảng lương mới, yêu cầu đầu tiên phải hoàn thành được vị trí việc làm.
VOV.VN - Ngày 1/7/2024 là thời điểm cả nước thực hiện cải cách tiền lương gắn với vị trị việc làm. Phụ cấp thâm niên hay hệ số lương đang áp dụng sẽ bị loại bỏ, thay vào đó là một thang bảng lương mới. Cán bộ công chức, viên chức, những người hưởng lương từ ngân sách nhà nước đều kỳ vọng, tiền lương sẽ được nâng lên và đủ sống hoặc ít nhất không thấp hơn mức lương hiện nay.