UEFA thận trọng khi áp dụng luật tài chính với các CLB

Hiện có 9 CLB đang phải đối mặt với các án phạt khác nhau, bởi không đáp ứng được các quy định của FFP, yêu cầu các đội bóng phải giới hạn tình trạng thua lỗ trong mỗi mùa bóng. UEFA hiện chưa công khai danh tính 9 CLB này, nhưng các nguồn thạo tin khẳng định danh sách này có tên City và PSG.

Tổng thư ký UEFA Gianni Infantino (Ảnh: Getty)

Phát biểu với giới truyền thông, Tổng thư ký UEFA, Gianni Infantino, cho biết: "Về mặt thời hạn chót, quá trình đánh giá vẫn đang được triển khai, bởi vậy, tôi không có gì phải lo lắng hay sốt ruột. Về tiến trình pháp lý, chúng tôi cần thêm thời gian để đánh giá vấn đề về mọi mặt".

Hiện tại, các CLB có thể đạt được thỏa thuận với UEFA, bao gồm một án phạt tiền và các hình thức xử phạt khác, hoặc đưa vụ việc ra Hội đồng kỷ luật để tiến hành xét xử và có nguy cơ đối diện với những án phạt nặng nề hơn, gồm cả việc cấm tham dự cúp châu Âu.

Man City được cho là đã đạt thỏa thuận với UEFA về án phạt trị giá 49 triệu bảng, vì con số thua lỗ 52 triệu bảng trong mùa giải trước. Ngoài ra, đội bóng này cũng được yêu cầu phải giảm trần lương của các cầu thủ hiện tại xuống ngang bằng với mức lương thông thường ở châu Âu, đồng thời giảm số cầu thủ từ 25 còn 21 người.

Các nhà quan sát đã nghi ngờ về tính logic khi phạt tiền các CLB giàu có, vung tiền ra quá nhiều để chiêu mộ cầu thủ, và cho rằng UEFA cần phải hành động cứng rắn hơn để bảo đảm cơ chế này hoạt động hiệu quả và được tôn trọng. 

Infantino khẳng định UEFA có nhiều mức hình phạt khác nhau đối với các trường hợp vi phạm FFP: "Chúng tôi có một danh sách từ 10 -12 hình phạt và có thể tổng hợp cùng lúc nhiều hình phạt với nhau. Không có câu trả lời đơn giản cho việc liệu một hình phạt là thích hợp hay không, bởi nó tùy thuộc vào từng trường hợp và giải pháp tốt nhất là có thể kết hợp nhiều hình phạt cùng lúc với nhau, với mục đích cuối cùng là giúp mọi người có thể công bằng với nhau".

Dự kiến, UEFA sẽ chỉ công bố các hình phạt và danh tính các CLB bị xử phạt vào tháng 6 tới./.