Lao động thời vụ trong dịp Tết Nguyên Đán 2017 lại đắt hàng

VOV.VN - Các lĩnh vực ngành nghề dịch vụ phục vụ các hoạt động sản xuất kinh doanh cuối năm và chuẩn bị Tết Đinh Dậu 2017 đang cần nhiều lao động thời vụ.

Ảnh minh họa.
Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động thành phố Hồ Chí Minh, qua khảo sát trên 1.300 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hơn 12.800 chỗ làm trống trong tháng 10 cho thấy: Nhu cầu tuyển dụng nhân lực của các doanh nghiệp tăng ở các nhóm ngành như: Cơ khí - tự động hóa; điện tử - cơ điện tử, điện – điện lạnh – điện công nghiệp; Kinh doanh tài sản – bất động sản, công nghệ thực phẩm, dệt may – giày da, dịch vụ phục vụ…
Trong khi đó, nhu cầu tìm việc của người lao động lại gia tăng ở các nhóm ngành như: Dệt may – giày da, quản lý điều hành, tài chính – tín dụng – ngân hàng… Điều này cho thấy cung - cầu thị trường lao động vẫn còn khoảng cách.
Dự báo, thị trường lao động tại thành phố Hồ Chí Minh 2 tháng cuối năm sẽ ổn định và phát triển. Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp không có sự đột biến, nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ có xu hướng tăng 15% đến 20% (khoảng 25.000 chỗ làm việc). Các ngành nghề thu hút nhiều lao động là: Kinh doanh – bán hàng, công nghệ thông tin, dệt may – giày da, du lịch, tư vấn – bảo hiểm, cơ khí, điện tử, điện - điện công nghiệp - điện lạnh, kinh doanh - bất động sản, xây dựng – kiến trúc, nhà hàng – khách sạn,…
Đặc biệt các lĩnh vực ngành nghề dịch vụ, phục vụ luôn cần bổ sung nguồn lao động cho các công việc lao động giản đơn, ngắn hạn nhằm phục vụ các hoạt động sản xuất kinh doanh cuối năm và chuẩn bị Tết Đinh Dậu 2017.

Về trình độ chuyên môn, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ đại học và trên đại học chiếm (21%), cao đẳng (16%), trung cấp (23%), công nhân kỹ thuật (8%), sơ cấp nghề (7%), lao động phổ thông (32%). Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tiếp tục chú trọng đến lao động có trình độ, tay nghề./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

500 chỉ tiêu việc làm trong lĩnh vực bán lẻ đang chờ lao động
500 chỉ tiêu việc làm trong lĩnh vực bán lẻ đang chờ lao động

VOV.VN -Khoảng 30 doanh nghiệp lớn thuộc các ngành: bán lẻ, kinh doanh, marketing… sẽ tham gia phỏng vấn, tuyển dụng khoảng 500 chỉ tiêu.

500 chỉ tiêu việc làm trong lĩnh vực bán lẻ đang chờ lao động

500 chỉ tiêu việc làm trong lĩnh vực bán lẻ đang chờ lao động

VOV.VN -Khoảng 30 doanh nghiệp lớn thuộc các ngành: bán lẻ, kinh doanh, marketing… sẽ tham gia phỏng vấn, tuyển dụng khoảng 500 chỉ tiêu.

Hà Nội: 700 chỉ tiêu việc làm cho lao động từ Hàn Quốc về nước
Hà Nội: 700 chỉ tiêu việc làm cho lao động từ Hàn Quốc về nước

VOV.VN - Tổng chỉ tiêu tuyển dụng gần 700 lao động với các ngành nghề đa dạng như: phiên dịch tiếng Hàn, quản lý, nhân viên khách sạn - nhà hàng...

Hà Nội: 700 chỉ tiêu việc làm cho lao động từ Hàn Quốc về nước

Hà Nội: 700 chỉ tiêu việc làm cho lao động từ Hàn Quốc về nước

VOV.VN - Tổng chỉ tiêu tuyển dụng gần 700 lao động với các ngành nghề đa dạng như: phiên dịch tiếng Hàn, quản lý, nhân viên khách sạn - nhà hàng...

Công chức “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về” cản trở năng suất lao động
Công chức “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về” cản trở năng suất lao động

VOV.VN - Theo ông Bùi Sỹ Lợi: Giả sử con số 1/3 công chức, viên chức “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về” là đúng, thì số lượng này đã làm cản trở năng suất lao động.

Công chức “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về” cản trở năng suất lao động

Công chức “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về” cản trở năng suất lao động

VOV.VN - Theo ông Bùi Sỹ Lợi: Giả sử con số 1/3 công chức, viên chức “sáng cắp ô đi, tối cắp ô về” là đúng, thì số lượng này đã làm cản trở năng suất lao động.

Nhiều ngành nghề không tuyển được lao động vì thiếu ứng viên
Nhiều ngành nghề không tuyển được lao động vì thiếu ứng viên

VOV.VN - Gần 11 ngàn chỗ làm việc trống, nhưng số được tuyển dụng rất ít, nhiều lĩnh vực, ngành nghề không có nguồn dự tuyển. 

Nhiều ngành nghề không tuyển được lao động vì thiếu ứng viên

Nhiều ngành nghề không tuyển được lao động vì thiếu ứng viên

VOV.VN - Gần 11 ngàn chỗ làm việc trống, nhưng số được tuyển dụng rất ít, nhiều lĩnh vực, ngành nghề không có nguồn dự tuyển.