Thưởng tết Nguyên đán thấp kịch đáy chỉ 20.000 đồng

VOV.VN - Theo báo cáo của Bộ LĐ-TB-XH, mức thưởng Tết Nguyên đán có sự chênh lệch lớn, có nơi tiền thưởng chỉ 20.000 đồng, có nơi lại lên đến cả tỷ đồng, 

Theo báo cáo của Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ LĐ-TB-XH), mức thưởng Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 có sự chênh lệch lớn giữa khối trong - ngoài nhà nước, giữa doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và doanh nghiệp trong  nước, giữa các địa phương.

Mức thưởng Tết thấp nhất đạt 20.000 đồng. (Ảnh minh họa)

Cụ thể, mức thưởng tết Nguyên đán Mậu Tuất thấp nhất thuộc về 1 doanh nghiệp dân doanh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc chỉ với 20.000 đồng. Như vậy, mức thưởng thấp nhất năm nay đã giảm xuống chỉ bằng 40% so với cùng kỳ năm ngoái là 50.000 đồng.

Trong khi đó, mức thưởng cao nhất năm nay là 855.107 triệu đồng, thuộc về 1doanh nghiệp dân doanh tại TP. HCM (mức thưởng cao nhất năm 2017 là 1 tỷ đồng). 

Trước đó, mức thưởng Tết dương lịch năm 2018 cao nhất đạt 1,5 tỷ đồng, thuộc về 1 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại TP. HCM. So với mức thưởng Tết dương lịch năm 2017, mức thưởng năm nay đã tăng gấp rưỡi. 

Mức thưởng thấp nhất trong dịp Tết dương lịch là 30.000 đồng, thuộc về doanh nghiệp dân doanh và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại các tỉnh Thanh Hóa, Ninh Bình, Bình Dương. 

Cũng theo Cục Quan hệ lao động và Tiền lương, đến thời điểm này, có nhiều doanh nghiệp vẫn chưa có kế hoạch thưởng Tết cho nhân viên./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Mức thưởng Tết 2018 có cao hơn năm trước?
Mức thưởng Tết 2018 có cao hơn năm trước?

VOV.VN - Mức thưởng Tết sẽ tùy thuộc vào điều kiện sản xuất kinh doanh và quá trình thương lượng giữa công đoàn và chủ sử dụng lao động. 

Mức thưởng Tết 2018 có cao hơn năm trước?

Mức thưởng Tết 2018 có cao hơn năm trước?

VOV.VN - Mức thưởng Tết sẽ tùy thuộc vào điều kiện sản xuất kinh doanh và quá trình thương lượng giữa công đoàn và chủ sử dụng lao động. 

Thưởng theo quý thay vì dồn vào thưởng Tết?
Thưởng theo quý thay vì dồn vào thưởng Tết?

VOV.VN - Hàng triệu người lao động đang mong ngóng thưởng Tết hay tháng lương thứ 13. Thay vì dồn đến cuối năm, không ít doanh nghiệp thưởng theo kỳ, theo quý.

Thưởng theo quý thay vì dồn vào thưởng Tết?

Thưởng theo quý thay vì dồn vào thưởng Tết?

VOV.VN - Hàng triệu người lao động đang mong ngóng thưởng Tết hay tháng lương thứ 13. Thay vì dồn đến cuối năm, không ít doanh nghiệp thưởng theo kỳ, theo quý.

Thưởng Tết phải công bố trước ngày 31/12
Thưởng Tết phải công bố trước ngày 31/12

Doanh nghiệp phải thông tin sớm và đầy đủ kế hoạch trả lương, thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2018 trước ngày 31/12 để người lao động rõ.

Thưởng Tết phải công bố trước ngày 31/12

Thưởng Tết phải công bố trước ngày 31/12

Doanh nghiệp phải thông tin sớm và đầy đủ kế hoạch trả lương, thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2018 trước ngày 31/12 để người lao động rõ.

Thưởng Tết ở Huế cao nhất 118 triệu đồng, thấp nhất 300.000 đồng
Thưởng Tết ở Huế cao nhất 118 triệu đồng, thấp nhất 300.000 đồng

VOV.VN -Tại tỉnh Thừa Thiên - Huế, doanh nghiệp thưởng Tết cho người lao động chênh lệch đáng kể, cao nhất là 118 triệu đồng và thấp nhất 300.000 đồng

Thưởng Tết ở Huế cao nhất 118 triệu đồng, thấp nhất 300.000 đồng

Thưởng Tết ở Huế cao nhất 118 triệu đồng, thấp nhất 300.000 đồng

VOV.VN -Tại tỉnh Thừa Thiên - Huế, doanh nghiệp thưởng Tết cho người lao động chênh lệch đáng kể, cao nhất là 118 triệu đồng và thấp nhất 300.000 đồng