VOV.VN - Thông tin về kết quả công tác y tế năm 2024 và nhiệm vụ, giải pháp năm 2025 của Bộ Y tế trong buổi gặp mặt báo chí chiều nay (20/12), Thứ trưởng Bộ Y tế Lê Đức Luận cho biết, trong năm 2024, Bộ Y tế tiếp tục hoàn thiện thể chế, chính sách, nâng cao năng lực quản lý.
VOV.VN - Ngày 18/12, Ban chỉ đạo của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNT) thông báo Kết luận của Ban Chỉ đạo của Bộ NNN&PTNT về "Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả".
VOV.VN - Sau 1 ngày rưỡi làm việc, hôm nay (10/12), Hội nghị Thành ủy Đà Nẵng lần thứ 18 bế mạc. Hội nghị xác định chủ đề năm 2025 là “Năm tập trung sắp xếp tinh gọn bộ máy gắn với cắt giảm thủ tục hành chính, triển khai hiệu quả tổ chức chính quyền đô thị và các cơ chế, chính sách đặc thù nhằm thúc đẩy mạnh mẽ tăng trưởng kinh tế”.
VOV.VN - Chiều 9/12, Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh Đắk Lắk tổ chức hội nghị tiếp xúc cử tri sau kỳ họp thứ 8, Quốc hội khoá 15. Hội nghị này tiếp xúc bằng 2 hình thức trực tiếp và trực tuyến.
VOV.VN - Bí thư Tỉnh ủy Lai Châu Giàng Páo Mỷ yêu cầu các cấp, các ngành quyết tâm thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo chỉ đạo của Trung ương, Quốc hội, Chính phủ đảm bảo chất lượng, hiệu quả.
VOV.VN - Tỉnh Gia Lai quyết tâm đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo chỉ đạo của Trung ương. Đây là thông tin tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Gia Lai mở rộng lần thứ 18 diễn ra ngày 6/12.
VOV.VN - Điểm đáng chú ý trong Kế hoạch này là Ban Chỉ đạo thống nhất duy trì 8 bộ, cơ quan ngang bộ (có sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy bên trong).
VOV.VN - Quảng Ngãi sẽ triển khai khẩn trương, nghiêm túc tinh thần chỉ đạo của Tổng Bí thư, thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy theo đúng mục tiêu, yêu cầu và tiến độ đề ra.
VOV.VN - Bà Văn Thị Bạch Tuyết cho biết, nếu thực hiện theo phương án sắp xếp, tinh gọn bộ máy các ban Đảng và cơ quan chuyên môn thuộc UBND TP, TP.HCM sẽ giảm 8 sở và 5 cơ quan hành chính khác thuộc UBND TP.
VOV.VN - Công tác rà soát, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm vẫn là khâu yếu, chưa thực sự chặt chẽ, khách quan; còn nể nang; do đó việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với các trường hợp có năng lực hạn chế chưa thực sự hiệu quả.