Bình đẳng giới và việc làm bền vững
(VOV) - Bộ Luật Lao động sửa đổi đã được ban hành năm 2012 nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Sáng nay (1/3), tại Hà Nội, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tổ chức Hội thảo Bình đẳng giới và việc làm bền vững trong cải cách Bộ Luật Lao động.
Hội thảo được tổ chức trong khuôn khổ Dự án Lồng ghép bình đẳng giới trong pháp luật và chính sách hướng tới việc làm bền vững ở Việt Nam do Cơ quan Hợp tác phát triển quốc tế Tây Ban Nha tài trợ.
Tại hội thảo, các đại biểu chia sẻ kinh nghiệm của các nước trong khu vực ASEAN nhằm thực hiện tốt cam kết quốc tế về bình đẳng giới và việc làm bền vững đó là: cơ hội việc làm cho phụ nữ, bảo vệ thai sản, mở rộng độ bao phủ của các chế độ bảo hiểm xã hội, an toàn sức khỏe nghề nghiệp, xóa bỏ lao động trẻ em, tạo việc làm cho lao động trẻ...
Việt Nam là nước có lực lượng lao động lớn, đặc biệt lao động trẻ rất dồi dào. Trong những năm qua, Đảng và Nhà nước rất chú trọng tới việc bảo vệ quyền và lợi ích người lao động, trong đó có sửa đổi Bộ Luật Lao động, phổ biến pháp luật tới người lao động, lồng ghép tuyên truyền Luật Bình đẳng giới và việc làm bền vững cho người lao động.
Để luật ngày càng phù hợp với sự phát triển xã hội, Bộ Luật Lao động sửa đổi đã được ban hành năm 2012 nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động, góp phần phát huy sáng tạo, tài năng, phát triển kinh tế xã hội của đất nước.
Ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh và Xã hội khẳng định, hội thảo được tổ chức là cơ hội để Việt Nam tham khảo, học hỏi những kinh nghiệm của các nước trên thế giới. Đồng thời giúp cơ quan chức năng ban hành các nghị định, thông tư hướng dẫn phù hợp với cuộc sống khi Bộ Luật Lao động sửa đổi có hiệu lực vào tháng 5/2013 tới./.
