Đà Nẵng tìm giải pháp phát triển nguồn nhân lực

(VOV) -Mục tiêu của Đà Nẵng đặt ra là đến năm 2020 có 70% lao động qua đào tạo.

Đến năm 2020, TP Đà Nẵng cần trên 630.000 lao động qua đào tạo để đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp. Đây là định hướng được đặt ra tại Hội thảo “Đào tạo nghề- Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho mục tiêu phát triển kinh tế xã hội” vừa được UBND TP Đà Nẵng tổ chức vào sáng 25/10.

TP Đà Nẵng hiện có 62 cơ sở dạy nghề. Mỗi năm, các cơ sở này tuyển sinh, đào tạo gần 24.000 người.

Tuy nhiên, hầu hết cơ sở đều có quy mô nhỏ, năng lực đào tạo chưa đáp ứng về quy mô, chất lượng và cơ cấu thị trường lao động.

Nhiều cơ sở dạy nghề chưa chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, chủ yếu đào tạo ngắn hạn, dẫn đến nguồn lao động vừa thừa, vừa thiếu, không đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.

Tại hội thảo, các đại biểu đã thảo luận, bàn giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề, phấn đấu đến năm 2020 có 70% lao động qua đào tạo, trong đó, 20% có trình độ đại học, cao đẳng./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Cơ hội “dân số vàng” và bài toán phát triển
Cơ hội “dân số vàng” và bài toán phát triển

Cơ hội dân số chỉ tạo ra điều kiện, còn môi trường chính sách mới là yếu tố quyết định, cho phép tận dụng được cơ hội đó. 

Cơ hội “dân số vàng” và bài toán phát triển

Cơ hội “dân số vàng” và bài toán phát triển

Cơ hội dân số chỉ tạo ra điều kiện, còn môi trường chính sách mới là yếu tố quyết định, cho phép tận dụng được cơ hội đó. 

Hàn Quốc tạm dừng tuyển mới lao động Việt Nam
Hàn Quốc tạm dừng tuyển mới lao động Việt Nam

(VOV) -Hạn ngạch tuyển mới lao động Việt Nam năm 2012 vào Hàn Quốc đã chính thức tạm dừng.

Hàn Quốc tạm dừng tuyển mới lao động Việt Nam

Hàn Quốc tạm dừng tuyển mới lao động Việt Nam

(VOV) -Hạn ngạch tuyển mới lao động Việt Nam năm 2012 vào Hàn Quốc đã chính thức tạm dừng.