Diễn đàn ASEAN về phúc lợi xã hội khai mạc tại Hà Nội

(VOV) - Diễn đàn tập trung nêu đề xuất xây dựng sàn an sinh xã hội của các nước, đặc biệt chú trọng tới các nhóm yếu thế.

Hôm 12/9, tại Hà Nội, khai mạc Diễn đàn chính phủ- phi chính phủ ASEAN về phúc lợi xã hội và phát triển (gọi tắt là GO- NGOs). Đây là hoạt động trong khuôn khổ Hội nghị Quan chức Cấp cao ASEAN về phúc lợi xã hội và phát triển cùng các sự kiện liên quan diễn ra từ ngày 11-14/9/2011.

Với mục tiêu chia sẻ kinh nghiệm và đưa ra giải pháp về cơ chế phù hợp giữa các tổ chức Phi chính phủ và Chính phủ trong việc xây dựng triển khai đánh giá thực hiện các chính sách, chương trình về phúc lợi xã hội, diễn đàn Chính phủ- Phi chính phủ làm cơ sở cho hợp tác ASEAN trong việc thực hiện sàn an sinh xã hội nói riêng và trong lĩnh vực phúc lợi xã hội và phát triển nói chung.

 

Chăm sóc y tế người dân tộc thiểu số ở Việt Nam (ảnh: TTX)

Tham dự Diễn đàn có đại diện các đầu mối Quan chức cấp cao về Phúc lợi xã hội và phát triển, đại diện của các tổ chức Phi chính phủ của các nước, Hội đồng Phúc lợi Xã hội Quốc tế và Ban thư ký ASEAN cùng các tổ chức Liên Hợp Quốc có liên quan.

Phát biểu khai mạc Diễn đàn, ông Nguyễn Trọng Đàm, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, nêu rõ: “ Ở cấp ASEAN, tại Diễn đàn chính phủ, phi chính phủ ASEAN lần này, các khuyến nghị của Diễn đàn đã bày tỏ những cam kết của các quan chức CP và các tổ chức phi CP từ các nước thành viên ASEAN, nhằm xây dựng sàn an sinh xã hội trong khu vực. Các khuyến nghị này khá cụ thể, có mục tiêu rõ ràng. Khuyến nghị cũng kêu gọi các quan chức phúc lợi xã hội và phát triển, xây dựng một tuyên bố ASEAN về cam kết tăng cường việc thực hiện sáng kiến sàn an sinh xã hội.”

Diễn đàn chính phủ, phi chính phủ ASEAN về phúc lợi xã hội và phát triển lần thứ 7 được tổ chức tại Việt Nam sẽ tiếp tục bàn thảo và trao đổi quan điểm cụ thể về sàn an sinh xã hội, đặc biệt là những điển hình về các chương trình, sáng kiến của các nước ASEAN trong các vấn đề về thúc đẩy phúc lợi xã hội như: tiếp cận của người dân với các dịch vụ xã hội được xác định ở cấp quốc gia, nhằm hỗ trợ chăm sóc y tế cần thiết, cơ hội tiếp cận của trẻ em đối với an ninh thu nhập cơ bản, dinh dưỡng, giáo dục, chăm sóc sức khỏe.

Bà Chủ tịch của khu vực Đông Nam Á và Thái Bình Dương, Hội đồng phúc lợi xã hội Quốc tế, đánh giá: “Chúng tôi tiếp tục coi diễn đàn này là một cơ sở rất quan trọng để trao đổi ý kiến. Đây cũng là cơ hội để cho các tổ chức Phi Chính phủ và Chính phủ hợp tác với nhau để cho hơn 600 triệu người dân ASEAN sinh sống với nhau và cũng là cơ hội tìm giải pháp để cải thiện cuộc sống người dân ở khối ASEAN. Hiện nay chúng tôi quan tâm đến 2 chủ đề đó là cuộc sống người già và người tàn tật. Chúng tôi mang 2 chủ đề này mong được thảo luận sâu sắc tại diễn đàn này.”

Diễn đàn chính phủ, phi chính phủ ASEAN về phúc lợi xã hội và phát triển lần này tập trung nêu đề xuất xây dựng sàn an sinh xã hội của các nước. Việc thảo luận các nội dung này sẽ góp phần thúc đẩy các nỗ lực thực hiện sàn an sinh xã hội tại các nước thành viên ASEAN, hướng tới xây dựng một Cộng đồng ASEAN đùm bọc và chia sẻ, lấy con người là trung tâm của sự phát triển, đặc biệt chú trọng đến các nhóm yếu thế trong xã hội./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Nhật Bản tăng cường các biện pháp an ninh và phúc lợi xã hội
Nhật Bản tăng cường các biện pháp an ninh và phúc lợi xã hội

Bộ Y tế và Phúc lợi Nhật Bản còn xóa danh sách khoảng 350 quan chức lãnh đạo của bộ trên trang web nhằm bảo đảm an toàn cho họ.

Nhật Bản tăng cường các biện pháp an ninh và phúc lợi xã hội

Nhật Bản tăng cường các biện pháp an ninh và phúc lợi xã hội

Bộ Y tế và Phúc lợi Nhật Bản còn xóa danh sách khoảng 350 quan chức lãnh đạo của bộ trên trang web nhằm bảo đảm an toàn cho họ.

Khảo sát lương và phúc lợi của doanh nghiệp
Khảo sát lương và phúc lợi của doanh nghiệp

Việc khảo sát giúp các doanh nghiệp có cơ sở để đưa ra các quyết định về lương bổng hiệu quả hơn

Khảo sát lương và phúc lợi của doanh nghiệp

Khảo sát lương và phúc lợi của doanh nghiệp

Việc khảo sát giúp các doanh nghiệp có cơ sở để đưa ra các quyết định về lương bổng hiệu quả hơn