Hậu cháy Công ty Yupoon, gần 2.000 lao động ngơ ngác sau khi mất việc

Công ty TNHH Yupoong Việt Nam, đóng tại Khu công nghiệp Loteco, phường Long Bình, TP Biên Hòa vừa đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với khoảng 1.800 công nhân. Lý do được công ty này đưa ra là do gặp khó khăn trong sản xuất sau khi bị cháy xưởng sản xuất, gây thiệt hại nặng vào cuối tháng 9 vừa qua. Trước tình hình này, các đơn vị liên quan của tỉnh Đồng Nai đang  bàn biện pháp hỗ trợ để công nhân có việc làm, cũng như được đảm bảo các chế độ khác.

Công nhân ngơ ngác vì mất việc. (Ảnh Dân trí).

Lo lắng, buồn rầu - là tâm trạng chung của hơn 1.800 công nhân Công ty Yupoong Việt Nam sau khi nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng lao động. Người gắn bó với công ty cũng đã vài năm, người có thâm niên nhất cũng 13 năm - tức là từ thời điểm công ty bắt đầu thành lập, nay, bỗng chốc bị mất việc làm, đồng nghĩa với việc mất đi nguồn thu nhập hàng tháng. Với những người lao động này, đây thực sự là khó khăn rất lớn. Khó khăn càng nhiều hơn đối với những lao động lớn tuổi, những lao động nữ đang thời kỳ thai sản. 

Chị Tạ Thị Bích Châu công nhân công ty Yupoong nói: “Tụi em đã làm tới 13 năm rồi, bây giờ nghỉ việc một mình chồng đi làm, không biết con cái học hành thế nào. Em rất buồn”.

Chị Vũ Thị Mỹ Liên chia sẻ rất mong muốn được các cơ quan liên quan hỗ trợ, để công nhân có việc làm ngay bây giờ…

Sau khi xảy ra sự việc, Công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai đã tổ chức nhiều biện pháp hỗ trợ. Trong đó đã tổ chức buổi gặp gỡ với các tổ trưởng tổ Công đoàn cơ sở của công ty Yupoong nhằm thông tin cụ thể các chế độ về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, giải đáp các ý kiến vướng mắc liên quan. Hiện tại công đoàn Khu công nghiệp Biên Hòa đã liên hệ được 3 công ty là: Công ty Cổ phần Taekwang Vina, tại Khu công nghiệp Biên Hòa 2, Công ty May Đồng Nai và Công ty Fashion Garment để tìm việc làm cho người lao động. Người lao động cần được hỗ trợ tìm việc làm mới có thể gửi đơn xin việc thông qua công đoàn công ty Trách nhiệm hữu hạn Yupoong hoặc Công đoàn Khu công nghiệp.

 Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai cũng đã chủ trì buổi làm việc với Sở Lao động thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh, BHXH Đồng Nai, lãnh đạo Công ty Yupoong cùng các đơn vị liên quan để tháo gỡ các vướng mắc liên quan đến chế độ, chính sách của 1.800 công nhân, nhất là hướng giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho 180 lao động nữ đang mang thai. Các ngành của tỉnh Đồng nai khẳng định, sẽ tìm mọi biện pháp để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Ông Phạm Văn Cường - Phó Ban Quản lý các Khu công nghiệp Đồng Nai cho biết: “Ở góc độ cơ quan Nhà nước, chúng tôi cùng công đoàn các cấp làm đầu mối để kết nối những lao động của doanh nghiệp đến những doanh nghiệp cần lao động. Đối với những lao động lớn tuổi công ty Yopoong cũng cam kết khi khôi phục lại phân xưởng 2 thì sẽ ưu tiên số lao động này”.

Ông Đoàn Văn Đây -Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai cũng cam kết:  “Chúng tôi bàn với các cơ quan của tỉnh để có những giải pháp tối ưu nhất cho người lao động để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Trước mắt phải thực hiện chế độ đầy đủ. Những việc nào thuộc những quy định cấp trên thì chúng tôi kiến nghị cấp trên, cụ thể là với BHXH Việt Nam. Chúng tôi sẽ cùng công ty gặp gỡ người lao động để trao đổi thỏa thuận 1 số điều có lợi cho người lao động để họ an tâm” .  

Công ty TNHH Yupoong là doanh nghiệp vốn Hàn Quốc, chuyên sản xuất nón xuất khẩu, với khoảng 2.300 lao động. Trước khi thực hiện việc chấm dứt hợp đồng với 1.800 lao động, công ty này vẫn thực hiện trích nộp BHXH hàng tháng. Và dù cháy xưởng sản xuất, công nhân không đi làm nhưng công ty cũng hỗ trợ mỗi người một tháng lương cơ bản, tương đương 3,1 triệu đồng/tháng. Với sự vào cuộc của các cấp ngành và đơn vị liên quan, hy vọng công nhân của công ty Trách nhiệm Hữu hạn Yupoong sẽ sớm được hỗ trợ tìm được việc làm, giải quyết các chế độ để ổn định cuộc sống ./.