Malaysia rút ngắn thời gian đón lao động Việt Nam tại sân bay

VOV.VN-Từ ngày 1/10, thời gian đón người lao động nước ngoài nhập cảnh vào Malaysia tại hai sân bay KLIA và KLIA 2 sẽ được rút ngắn xuống 6 giờ.

Theo thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH), đơn vị này vừa nhận được thông tin từ Ban Quản lý lao động và chuyên gia Việt Nam tại Malaysia cho biết: Cục Nhập cư Malaysia có thông báo về việc người sử dụng lao động có trách nhiệm đón người lao động nước ngoài nhập cảnh vào Malaysia.

Theo đó, từ ngày 1/10/2015, thời gian đón người lao động nước ngoài nhập cảnh vào Malaysia tại hai sân bay KLIA và KLIA 2 sẽ được rút ngắn từ 24 giờ xuống 6 giờ kể từ khi người lao động nhập cảnh vào Malaysia.

Người sử dụng lao động phải trực tiếp đến làm thủ tục để đón người lao động nước ngoài nhập cảnh (không được thông qua công ty môi giới).

Nếu người sử dụng lao động không đón người lao động trong vòng 6 giờ kể từ khi người lao động nhập cảnh vào Malaysia, người lao động sẽ bị buộc phải quay trở lại địa điểm xuất cảnh.

Cục Quản lý lao động ngoài nước đã yêu cầu các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động sang làm việc tại Malaysia khẩn trương liên hệ với công ty môi giới và Người sử dụng lao động tại Malaysia để thống nhất chuyến bay, thời gian đến sân bay KLIA (hoặc KLIA 2) và đón người lao động Việt Nam theo đúng quy định của phía Malaysia./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Làm gì để tháo gỡ khó khăn trong tranh chấp lao động?
Làm gì để tháo gỡ khó khăn trong tranh chấp lao động?

VOV.VN - Khi có tranh chấp, cần có sự kết nối giữa người lao động với người chủ sử dụng lao động

Làm gì để tháo gỡ khó khăn trong tranh chấp lao động?

Làm gì để tháo gỡ khó khăn trong tranh chấp lao động?

VOV.VN - Khi có tranh chấp, cần có sự kết nối giữa người lao động với người chủ sử dụng lao động

Thỏa thuận MRA-TP sẽ giúp lao động du lịch dễ dàng dịch chuyển
Thỏa thuận MRA-TP sẽ giúp lao động du lịch dễ dàng dịch chuyển

VOV.VN -Nội dung quan trọng nhất của MRA-TP sẽ cho phép lao động lành nghề trong ngành du lịch từ các nước ASEAN tới Việt Nam làm việc và ngược lại.

Thỏa thuận MRA-TP sẽ giúp lao động du lịch dễ dàng dịch chuyển

Thỏa thuận MRA-TP sẽ giúp lao động du lịch dễ dàng dịch chuyển

VOV.VN -Nội dung quan trọng nhất của MRA-TP sẽ cho phép lao động lành nghề trong ngành du lịch từ các nước ASEAN tới Việt Nam làm việc và ngược lại.

Vụ lao động bị hành hung ở Algeria: hủy hợp đồng có thể phải đền bù
Vụ lao động bị hành hung ở Algeria: hủy hợp đồng có thể phải đền bù

VOV.VN - Nếu người lao động về nước phải đền bù từ 3.000 đến 4.000 đôla/người vì phá hợp đồng, ông Tống Hải Nam giải thích

Vụ lao động bị hành hung ở Algeria: hủy hợp đồng có thể phải đền bù

Vụ lao động bị hành hung ở Algeria: hủy hợp đồng có thể phải đền bù

VOV.VN - Nếu người lao động về nước phải đền bù từ 3.000 đến 4.000 đôla/người vì phá hợp đồng, ông Tống Hải Nam giải thích

Tăng lương thêm 8% cho những đối tượng lao động hợp đồng nào?
Tăng lương thêm 8% cho những đối tượng lao động hợp đồng nào?

Theo các văn bản do Chính phủ ban hành, từ năm 2015, một số đối tượng lao động sẽ được tăng lương thêm 8%.

Tăng lương thêm 8% cho những đối tượng lao động hợp đồng nào?

Tăng lương thêm 8% cho những đối tượng lao động hợp đồng nào?

Theo các văn bản do Chính phủ ban hành, từ năm 2015, một số đối tượng lao động sẽ được tăng lương thêm 8%.

Vì lương thấp nên năng suất lao động Việt Nam thấp?
Vì lương thấp nên năng suất lao động Việt Nam thấp?

VOV.VN -Một trong những nguyên nhân khiến năng suất lao động của Việt Nam thấp là tiền lương, thu nhập, chế độ đãi ngộ đối với người lao động.

Vì lương thấp nên năng suất lao động Việt Nam thấp?

Vì lương thấp nên năng suất lao động Việt Nam thấp?

VOV.VN -Một trong những nguyên nhân khiến năng suất lao động của Việt Nam thấp là tiền lương, thu nhập, chế độ đãi ngộ đối với người lao động.