Sẽ thường xuyên lấy phiếu tín nhiệm cán bộ Đoàn

Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ X sẽ chính thức khai mạc tại thủ đô Hà Nội vào ngày 12/12. Ông Nguyễn Đắc Vinh, Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh cho biết, tiếp thu tinh thần của Nghị quyết Trung ương 4, Đại hội Đoàn toàn quốc cần phải thảo luận, đánh giá đúng tình hình thanh niên và thực trạng công tác thanh niên. Trong đó, tập trung đánh giá về chất lượng, hiệu quả của công tác giáo dục, đánh giá về đội ngũ cán bộ Đoàn và công tác cán bộ của Đoàn.

Ông Nguyễn Đắc Vinh tại buổi giao lưu Khát vọng tuổi trẻ ngày 6/12 (ảnh: Minh Hòa)

Theo ông Nguyễn Đắc Vinh, trong đánh giá cần nêu cao sự thẳng thắn, tính trung thực, chỉ ra những hạn chế yếu kém đặc biệt là những hạn chế yếu kém chậm được khắc phục trong thời gian dài, phân tích nguyên nhân và rút ra những bài học kinh nghiệm sâu sắc. Đại hội phải tập trung trí tuệ để đưa ra những giải pháp hữu hiệu đổi mới về nội dung và phương thức giáo dục, đặc biệt là giáo dục lý tưởng, đạo đức lối sống, pháp luật cho thanh thiếu nhi, phải có những đột phá trong công tác cán bộ theo định hướng của Đảng để có đội ngũ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của giai đoạn mới.

Sẽ thường xuyên lấy phiếu tín nhiệm cán bộ Đoàn

Trong nhiệm kỳ Đại hội mới, cần đề cao trách nhiệm của người đứng đầu tổ chức, thường xuyên lấy phiếu tín nhiệm để tăng cường ý thức trách nhiệm của cán bộ Đoàn.

“Theo tôi, về tiêu chí của cán bộ Đoàn thời kỳ mới, người cán bộ cần phải có tâm với tổ chức và phong trào, có năng lực thực hiện các nhiệm vụ tổ chức phong trào và xây dựng tổ chức, phải có uy tín với thanh niên và có năng lực tập hợp thanh niên. Với tư cách là đội dự bị tin cậy của Đảng, cán bộ Đoàn cần phải có lý tưởng có bản lĩnh chính trị, có năng lực định hướng thanh niên”- ông Vinh nhấn mạnh.

Ông Nguyễn Đắc Vinh cũng cho biết, chủ trương trẻ hóa cán bộ Đoàn được thực hiện thường xuyên trong nhiều nhiệm kỳ qua. Trong nhiệm kỳ IX, quy chế cán bộ Đoàn được Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành năm 2010 là một trong những điều kiện thuận lợi để các cấp cán bộ Đoàn tiếp tục thực hiện chủ trương đó.

Kết quả Đại hội Đoàn các cấp vừa qua, độ tuổi cán bộ Đoàn nhiệm kỳ 2012-2017 tiếp tục được trẻ hóa, cụ thể ở cấp cơ sở, độ tuổi bình quân 28, cấp huyện 29, cấp tỉnh 31 tuổi. Bí thư Đoàn cấp tỉnh trẻ nhất hiện nay là 29 tuổi.

Ban Chấp hành Trung ương Đoàn khóa X dự kiến sẽ có độ tuổi bình quân 34. Độ tuổi bình quân của các Đoàn đại biểu dự Đại hội Đoàn toàn quốc là 29,8. Đoàn đại biểu có độ tuổi bình quân trẻ nhất là đoàn Đại biểu Đà Nẵng là 28,6. Đại biểu trẻ nhất là 16 tuổi.

“Tất nhiên ở một vài địa phương, đơn vị vẫn còn một số đồng chí cán bộ Đoàn chuyên trách có độ tuổi cao hơn so với quy chế cán bộ Đoàn. Chúng tôi sẽ tiếp tục phối hợp với cấp ủy và lãnh đạo các đơn vị để bố trí, sắp xếp phù hợp trong thời gian tới”- ông Vinh cho biết.

Sẽ hỗ trợ vốn cho thanh niên lập nghiệp

Hiện nay, tỉ lệ lao động thất nghiệp trong độ tuổi thanh niên chiếm tỉ lệ khá cao, đặc biệt là thanh niên vừa tốt nghiệp ra trường. Trong nhiều năm qua, Trung ương Đoàn đã có nhiều kế hoạch, đề án hỗ trợ thanh niên lập thân, lập nghệ. Tuy vậy, so với số lượng thanh niên hiện nay không có việc làm, thì những kết quả đạt được còn khá khiêm tốn.

Về những giải pháp hỗ trợ thanh niên trên con đường lập thân, lập nghiệp trong nhiệm kỳ tới, ông Nguyễn Đắc Vinh cho biết, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tiếp tục triển khai phong trào đồng hành với thanh niên lập thân, lập nghiệp; trong đó tập trung các mô hình và giải pháp cụ thể để hỗ trợ thanh niên học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, học nghề, tìm kiếm việc làm, khởi sự doanh nghiệp.

Bên cạnh việc phối hợp với các lực lượng xã hội để khơi dậy khát vọng lập nghiệp của thanh niên, Đoàn sẽ thông qua nhiều hình thức tư vấn, đào tạo, chuyển giao tiến bộ khoa học kỹ thuật để thanh niên có đủ kiến thức, kỹ năng và tự tin lập nghiệp. Ngoài ra, vốn vẫn sẽ là một yêu cầu không thể thiếu trong quá trình lập nghiệp mà Đoàn cần tính toán để hỗ trợ cho thanh niên.

Theo ông Nguyễn Đắc Vinh, Đoàn tập trung thực hiện 5 nhóm giải pháp. Trước hết là tổ chức các hoạt động tư vấn hướng nghiệp cho học sinh THCS, THPT có định hướng nghề nghiệp đúng đắn, có kỹ năng thiết lập lộ trình hiện thực hóa những ước mơ nghề nghiệp của bản thân. Điều này cũng giúp cho ngành giáo dục thực hiện tốt hơn việc phân luồng tuyển sinh trong thời gian tới.

Hai là, phối hợp với các đơn vị chức năng để thực hiện đào tạo nghề cho thanh niên gắn với nhu cầu sử dụng lao động của từng ngành nghề, từng địa bàn; hỗ trợ thanh niên vay vốn để học nghề và học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

Ba là, tiếp tục thực hiện các mô hình giới thiệu việc làm cho thanh niên, tư vấn, hỗ trợ thanh niên các huyện nghèo đi xuất khẩu lao động; hỗ trợ thanh niên khởi sự doanh nghiệp, chuyển giao kiến thức khoa học kỹ thuật, thông tin thị trường và hỗ trợ vốn vay để thanh niên nông thôn lập nghiệp tại chỗ, tự tạo việc làm bền vững.

Bốn là, tham mưu góp ý và phản biện các chính sách của nhà nước về nghề nghiệp và việc làm cho thanh niên; tiếp tục triển khai có hiệu quả Đề án hỗ trợ thanh niên học nghề và tạo việc làm giai đoạn 2008-2015.

Năm là, tham mưu Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đề án đầu tư tăng cường năng lực cho các trung tâm giới thiệu việc làm thanh niên, hình thành quỹ hỗ trợ thanh niên lập nghiệp./.