Tăng lương cho cán bộ, công chức năm 2016

VOV.VN -Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với một số Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu điều chỉnh mức lương cơ sở trên kết quả tạo nguồn của Bộ Tài chính.

Theo phân công của Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh - Trưởng ban Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công, trong năm 2015, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với một số Bộ, cơ quan liên quan nghiên cứu điều chỉnh mức lương cơ sở trên kết quả tạo nguồn của Bộ Tài chính.

Trong quý 3/2015, Bộ LĐ- TB&XH và các bộ liên quan trình Chính phủ ban hành các văn bản như: Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động trong các doanh nghiệp áp dụng cho năm 2016.

Nghị định sửa đổi bổ sung Nghị định số 50 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.

Cũng về chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ sẽ chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tiếp tục nghiên cứu Đề án cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang để trình Trung ương khi cân đối được nguồn lực; nghiên cứu xây dựng bảng lương chuẩn trên cơ sở mức lương tính đủ theo nhu cầu tối thiểu đối với các đơn vị sự nghiệp công lập theo điểm b Khoản 3 Kết luận số 63-KL/TW.

Về chính sách tiền lương đối với lao động trong các doanh nghiệp, Phó Thủ tướng giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nghiên cứu, rà soát lộ trình điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng phù hợp với tình hình sản xuất, kinh doanh và sớm đảm bảo nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.

Bên cạnh đó, các Nghị định quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập trong các lĩnh vực sự nghiệp kinh tế và sự nghiệp khác, giáo dục và đào tạo, y tế, khoa học và công nghệ, thông tin truyền thông và báo chí, văn hóa, thể thao và du lịch, dạy nghề sẽ được các Bộ, cơ quan liên quan trình Chính phủ trong năm 2015.

Cải cách bảo hiểm xã hội, thực hiện đầy đủ chính sách người có công

Về chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), Phó Thủ tướng phân công một số Bộ trình Chính phủ ban hành các văn bản hướng dẫn Luật BHXH năm 2014 như: Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, thanh tra BHXH, Nghị định về chính sách bảo hiểm hưu trí bổ sung.

Bên cạnh đó, các Bộ, cơ quan liên quan cũng sẽ tiếp tục nghiên cứu các giải pháp cải cách bảo hiểm xã hội nhằm cân đối quỹ bảo hiểm xã hội về lâu dài; nghiên cứu và kiến nghị phương án xử lý với mức lương hưu của người có mức lương hưu thấp (cả trước và sau tháng 4/1993).

Đặc biệt, Phó Thủ tướng phân công Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và các Bộ, cơ quan liên quan tập trung chỉ đạo thực hiện đầy đủ các chính sách, chế độ đối với người có công nhân dịp kỷ niệm 70 năm ngày thành lập nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, 40 năm ngày giải phóng miền Nam thống nhất đất nước; tiếp tục nghiên cứu Đề án cải cách chính sách ưu đãi người có công./.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Trả lương phép năm chưa nghỉ được tính như thế nào?
Trả lương phép năm chưa nghỉ được tính như thế nào?

VOV.VN -Những người lao động có ngày phép chưa nghỉ trong năm sẽ được người sử dụng lao động tính trả lương những ngày đó.

Trả lương phép năm chưa nghỉ được tính như thế nào?

Trả lương phép năm chưa nghỉ được tính như thế nào?

VOV.VN -Những người lao động có ngày phép chưa nghỉ trong năm sẽ được người sử dụng lao động tính trả lương những ngày đó.

Tính hưởng BHXH theo mức lương 1.150.000đ từ 1/7/2013
Tính hưởng BHXH theo mức lương 1.150.000đ từ 1/7/2013

Trong trường hợp đã giải quyết hưởng BHXH thực hiện điều chỉnh lại mức hưởng và chi trả khoản tiền chênh lệch cho người lao động.

Tính hưởng BHXH theo mức lương 1.150.000đ từ 1/7/2013

Tính hưởng BHXH theo mức lương 1.150.000đ từ 1/7/2013

Trong trường hợp đã giải quyết hưởng BHXH thực hiện điều chỉnh lại mức hưởng và chi trả khoản tiền chênh lệch cho người lao động.

Lương của cán bộ diện tinh giản biên chế được tính như thế nào?
Lương của cán bộ diện tinh giản biên chế được tính như thế nào?

VOV.VN - Hàng loạt chính sách tiền lương có hiệu lực trong tháng 5/2015 như chi điều chỉnh tăng lương, tiền lương tháng để tính chế độ tinh giản biên chế.

Lương của cán bộ diện tinh giản biên chế được tính như thế nào?

Lương của cán bộ diện tinh giản biên chế được tính như thế nào?

VOV.VN - Hàng loạt chính sách tiền lương có hiệu lực trong tháng 5/2015 như chi điều chỉnh tăng lương, tiền lương tháng để tính chế độ tinh giản biên chế.

Tăng 8% lương theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP cho các đối tượng nào?
Tăng 8% lương theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP cho các đối tượng nào?

VOV.VN- Nghị định 17/2015/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ 6/4/2015. Vậy, các đối tượng nào sẽ được tăng lương?

Tăng 8% lương theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP cho các đối tượng nào?

Tăng 8% lương theo Nghị định 17/2015/NĐ-CP cho các đối tượng nào?

VOV.VN- Nghị định 17/2015/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ 6/4/2015. Vậy, các đối tượng nào sẽ được tăng lương?