Tiếp tục đẩy mạnh chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động

Hiện nay, Công đoàn Viên chức Việt Nam đang trực tiếp quản lý và chỉ đạo hoạt động 60 công đoàn ban, bộ, ngành, đoàn thể, đơn vị sự nghiệp Trung ương (gồm: 25 công đoàn cấp trên cơ sở và 35 công đoàn cơ sở) với 560 công đoàn cơ sở và hơn 84.000 đoàn viên; phối hợp với Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố chỉ đạo hoạt động 63 công đoàn viên chức các tỉnh, thành phố với trên 240.000 đoàn viên.

Năm 2024, Nghị định của Chính phủ quy định mới về mức lương cơ sở (mức tăng 30%) đã tạo sự phấn khởi, tiếp thêm động lực đối với đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ); tư tưởng CBCCVCLĐ ổn định, tích cực nghiên cứu, tham mưu, lao động, công tác thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và hưởng ứng các phong trào thi đua do các cấp công đoàn phát động.

Tuy nhiên, do sự tác động chung của thế giới, trong nước và những biến động, thay đổi thường xuyên trong công tác cán bộ tại một số đơn vị cũng phần nào ảnh hưởng đến tâm lý chung của cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Trong bối cảnh đó, năm qua, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã có nhiều biện pháp để thích ứng với tình hình mới, nhiều hoạt động sáng tạo, nổi bật được triển khai nhằm cụ thể hóa chủ đề hoạt động công đoàn năm 2024 “Đẩy mạnh thi đua, đưa nghị quyết đại hội các cấp công đoàn vào cuộc sống” và đã đạt hiệu quả cao trên các mặt công tác, đóng góp vào thành tích chung của Công đoàn Việt Nam và kết quả chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị.

Các cấp Công đoàn Viên chức đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, ngày truyền thống của ban, bộ, ngành Trung ương bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú như: Tổ chức hội nghị, hội thảo, toạ đàm, nói chuyện chuyên đề, thông qua việc tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao; tuyên truyền trực quan…

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn, các cấp công đoàn đã chỉ đạo tổ chức tốt “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 với sự tham dự của lãnh đạo cấp ủy, chuyên môn tại các cơ quan, đơn vị, đây cũng là dịp để đoàn viên, người lao động, tổ chức công đoàn và lãnh đạo cơ quan, đơn vị chia sẻ, trao đổi tạo nên bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu, qua đó tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức công đoàn và cơ quan, đơn vị.

Năm 2024, cơn bão số 3 (bão Yagi) đã gây thiệt hại nặng nề về người và tài sản cho các tỉnh, thành phố phía Bắc. Hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam đã vận động đoàn viên, người lao động ủng hộ, giúp đỡ đoàn viên, người lao động, đồng bào bị thiệt hại do Cơn bão số 3 Yagi năm 2024 với tổng số tiền là gần 23 tỷ đồng.

Đặc biệt, chương trình “Mái ấm công đoàn” và xây nhà tình nghĩa tiếp tục được triển khai, mang lại niềm vui cho nhiều gia đình đoàn viên, người lao động và các gia đình chính sách, hộ nghèo. Trong năm 2024, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã hỗ trợ xây dựng 6 nhà tình nghĩa và tổ chức thăm hỏi, trao tặng nhiều phần quà ý nghĩa cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại các tỉnh, thành phố với tổng số tiền gần 30 triệu đồng.

 Các hoạt động nhân kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế Lao động và Tháng Công nhân năm 2024, được cấp ủy Đảng, lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quan tâm, ủng hộ và đoàn viên, CBCCVCLĐ hưởng ứng. Kết quả có 546 công đoàn cơ sở trực thuộc đã tổ chức triển khai hoạt động Tháng Công nhân; Công đoàn Viên chức Việt Nam tổ chức thăm và tặng 100 suất quà tại 12 công đoàn trực thuộc mỗi suất trị giá 1 triệu đồng cho đoàn viên, CBCCVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp…

Phát biểu tại hội nghị, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam biểu dương và đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn viên chức Việt Nam đã đạt được trong năm qua. Công đoàn tiếp tục khẳng định vai trò đại diện chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi cho CBCCVCLĐ; động viên cán bộ, đoàn viên tích cực học tập, nâng cao nhận thức chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng công tác, đóng góp to lớn vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị.

Bên cạnh đó, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức tốt các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động, các hoạt động xã hội tình nghĩa như thăm, tặng quà thương, bệnh binh, người có công với cách mạng, xây nhà tình nghĩa cho các đối tượng chính sách, thăm và hỗ trợ đồng bào bị thiên tai, bão lũ...

Ông Ngọ Duy Hiểu đề nghị, năm 2025, các cấp Công đoàn viên chức Việt Nam tiếp tục thực triển khai hiện tốt các hoạt động chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân năm 2025; các hoạt động xã hội, tình nghĩa nhân ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7, các ngày lễ lớn của đất nước; Tập trung thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBCCVCLĐ; Tập trung thực hiện chủ đề công tác: “Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền đáp ứng yêu cầu của tình hình mới”.

Đồng thời, tạo bước chuyển mạnh trong nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn; tiếp tục sắp xếp, tinh gọn bộ máy công đoàn các cấp; tập trung tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên, người lao động yêu cầu của tình hình mới và việc nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn; tổ chức tốt các hoạt động chào mừng các ngày lễ kỷ niệm, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, cơ quan trong sạch, vững mạnh.