TP.HCM chú trọng nâng chất đội ngũ cán bộ đồng bào dân tộc thiểu số

Trên địa bàn TP.HCM hiện có 53 dân tộc thiểu số với 468.128 nhân khẩu, chiếm 5,2% dân số toàn Thành phố; trong đó, có 3 dân tộc chiếm số đông và hình thành cộng đồng là dân tộc Hoa (chiếm 81,8%), dân tộc Khmer (10,8%) và dân tộc Chăm (2,2%).

Bên cạnh việc quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần, TP.HCM cũng chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số, ngày càng được phát triển về số lượng và chất lượng với 2.189 người. Trong đó 2 người có trình độ chuyên môn Tiến sĩ, 122 Thạc sĩ, 1.412 Cử nhân; có trình độ Lý luận chính trị Cử nhân 17 người, Cao cấp 50 người, Trung cấp 375 người.

Trong giai đoạn 2019-2024, TP.HCM đã kết nạp 527 đảng viên là người dân tộc thiểu số, nâng tổng số lên 2.714 đảng viên là người dân tộc thiểu số của Đảng bộ thành phố.

Đại hội Đại biểu các dân tộc thiểu số TP.HCM lần IV năm 2024 đã đề ra một số chỉ tiêu chủ yếu trong thời gian tới. Cụ thể như: đến cuối năm 2025 cơ bản không còn hộ nghèo trong đồng bào dân tộc thiểu số theo tiêu chuẩn nghèo cả nước, còn dưới 0,5% hộ nghèo theo chuẩn nghèo Thành phố; 100% đồng bào dân tộc thiểu số tham gia bảo hiểm y tế; 50% lao động trong độ tuổi được đào tạo nghề phù hợp; trên 95% cán bộ, công chức cấp xã có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên và được bồi dưỡng, đào tạo về các lĩnh vực, nhiệm vụ đáp ứng yêu cầu.

Tham dự Đại hội, ông Phú Minh Thông, dân tộc Hoa phấn khởi: "Rất vui khi được Đảng, Nhà nước chăm lo với những chính sách hết sức đặc thù cho đồng bào dân tộc. Mong rằng thời gian tới với sự chăm lo đó, đồng bào dân tộc thiểu số sẽ thoát nghèo, làm giàu, sống trong tình đoàn kết với 54 dân tộc anh em. Mong muốn là các chính sách, thông tư, nghị quyết của Chính phủ sẽ hết sức thiết thực để đồng bào dân tộc thiểu số dễ dàng hòa nhập trên tất cả các lĩnh vực kinh tế-xã hội, nhất là trong làm ăn kinh tế, chăm lo cho đồng bào dân tộc khó khăn được thoát nghèo".

Thời gian tới, TP.HCM sẽ nghiên cứu cơ chế, chính sách định hướng đào tạo, bồi dưỡng đối với sinh viên, học viên là người dân tộc thiểu số ở các trường đại học, cao đẳng, trung cấp theo hướng tài trợ, trao học bổng, đào tạo theo tín chỉ sử dụng đối với các vị trí, lĩnh vực khó thu hút, các lĩnh vực liên quan trực tiếp đến đời sống người dân tộc thiểu số như: y tế, giáo dục, văn hóa - xã hội…