Tri thức hóa nông dân để đáp ứng yêu cầu nông nghiệp hiện đại

Theo đánh giá của Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, việc đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng và hiệu quả chưa cao, chưa xây dựng được đội ngũ nhân lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Nội dung đào tạo một số chuyên ngành chưa được chuẩn hoá, thống nhất, ít đổi mới, chưa thiết thực và chưa sát thực tế, còn nặng về lý thuyết, nhẹ thực hành. Nhiều ngành nghề đào tạo chưa bắt kịp xu hướng thị trường, chưa đáp ứng nhu cầu sử dụng của địa phương, nhất là với các nghề sử dụng công nghệ hiện đại nên chưa thu hút học sinh theo học nghề. Chính sách, cơ chế còn thiếu cụ thể để huy động các nguồn lực xã hội, phục vụ công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn, nhất là cơ chế phối hợp giữa cơ quan quản lý Nhà nước với các doanh nghiệp. Các cơ sở đào tạo chưa kịp thời mở các ngành, nghề mới xã hội đang có nhu cầu.

Hiện nay, chất lượng nguồn nhân lực nông nghiệp khu vực miền Trung và Tây Nguyên thấp, chưa đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ngành nông nghiệp và hội nhập quốc tế. Chất lượng nguồn nhân lực được xem là rào cản và thách thức lớn nhất trong phát triển nông nghiệp, nông dân và nông thôn. Phần lớn lao động nông thôn mặc dù có việc làm và làm nhiều giờ trong tuần nhưng vẫn khó khăn trong cải thiện thu nhập và nguyên nhân chính do chất lượng lao động thấp. Lao động giản đơn vẫn chiếm tỷ lệ cao trong cơ cấu lao động nông lâm thủy sản của khu vực. Các nghề nghiệp đòi hỏi trình độ chuyên môn cao, nghề hiện đại có xu hướng tăng nhưng tăng rất chậm và chiếm tỷ trọng thấp trong cơ cấu lao động nông- lâm- thủy sản của vùng.

Tại hội nghị, các đại biểu tập trung thảo luận về những thách thức trong việc đào tạo nguồn nhân lực nông nghiệp trong tình hình mới; Khó khăn của các trường đại học trong đào tạo nguồn nhân lực nông nghiệp; Những vấn đề còn thiếu trong hợp tác, kết nối giữa cơ sở đào tạo nhân lực- cơ chế chính sách- doanh nghiệp; Việc làm cho sinh viên học các ngành nông nghiệp sau khi ra trường... 

Phát biểu tại Hội nghị, ông Lê Minh Hoan, Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn cho biết, để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nông nghiệp nông thôn, các địa phương, đơn vị phải hợp lực, có cách tiếp cận mới,  góc nhìn mới, sáng tạo hơn và tư duy phát triển từ ý tưởng mới mẻ. Theo ông Lê Minh Hoa, đào tạo nhân lực nông nghiệp không phải là đào tạo ra những người làm nông nghiệp mà phải đào tạo ra người biết làm kinh tế nông nghiệp. Không chỉ dừng lại ở đào tạo những người tạo ra sản phẩm nông nghiệp mà người đó phải biết tối ưu hóa sản phẩm nông nghiệp, đưa ra thị trường ở lợi nhuận cao nhất.

Bộ trưởng Lê Minh Hoan nhấn mạnh, cần tạo ra một đội ngũ nông dân hiện đại, trang bị tri thức đầy đủ để đáp ứng yêu cầu một nền nông nghiệp hiện đại.

“Từ tư duy sản xuất nông nghiệp sang tư duy kinh tế nông nghiệp thì nhân lực cũng phải phù hợp với sự thay đổi đó. Nền nông nghiệp phải tích hợp đa giá trị như du lịch nông nghiệp, nông nghiệp hữu cơ, nông nghiệp tuần hoàn, nông nghiệp sinh thái, nông nghiệp du lịch. Phải mở rộng không gian tư duy về nhân lực nông nghiệp thích ứng với tư duy kinh tế nông nghiệp chứ không phải tư duy sản xuất nông nghiệp, không phải đào tạo ra những người đi làm thuê cho các doanh nghiệp mà có thể đào tạo ra những người đủ tố chất để làm chủ”. Bộ trưởng Lê Minh Hoan nhấn mạnh./.