56.000 lao động ở Phú Yên từ các tỉnh thành phía Nam về quê tránh dịch ở lại tìm việc làm

VOV.VN - Sau Tết Nguyên đán, nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động tỉnh Phú Yên tăng cao. Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên đã chỉ đạo các trung tâm dịch vụ việc làm tăng cường kết nối với doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh để tìm kiếm, giới thiệu việc làm cho người lao động.

Qua khảo sát, hiện 9 huyện, thị xã, thành phố ở tỉnh Phú Yên có hơn 65.000 lao động cần việc làm. Trong đó hơn 56.000 lao động ở các tỉnh, thành phố phía Nam trở về trong các đợt dịch năm 2021. Để giải quyết tình trạng thừa lao động, tỉnh Phú Yên đẩy mạnh kết nối cung cầu lao động thông qua hoạt động của các Trung tâm Dịch vụ giới thiệu việc làm. Từ đó, hỗ trợ và kết nối thông tin về nhu cầu tìm việc làm của người lao động với nhu cầu sử dụng lao động, tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa các tỉnh, thành phố vùng kinh tế trọng điểm miền Nam và miền Trung.

Từ đầu năm đến nay, 2 trung tâm dịch vụ việc làm ở Phú Yên gồm Trung tâm Dịch vụ việc làm Phú Yên (thuộc Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh) và Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên Phú Yên  (thuộc Tỉnh Đoàn Phú Yên) đã tư vấn, giới thiệu việc làm cho hơn 2.200 lao động, trong đó có hơn 1.000 lao động tìm việc được việc làm và có thu nhập ổn định.

Ông Đinh Khắc Đô, Phó Giám đốc Phụ trách Sở Lao động, Thương Binh và Xã hội tỉnh Phú Yên cho biết: “Hướng dẫn cho các địa phương rà soát, thống kê số lượng lao động có nhu cầu việc làm ở địa phương của mình để sớm có phương án hỗ trợ. Những lao động tự tạo việc làm muốn học những nghề gì thì ở các địa phương phải khảo sát, nắm được nhu cầu và đào tạo nghề để hỗ trợ. Kết hợp với ngân hàng chính sách xã hội tỉnh có kế hoạch hỗ trợ vốn vay, tạo việc làm cho người lao động”./.

Tin liên quan

“Chìa khóa” để thu hút và “giữ chân” người lao động sau Tết
“Chìa khóa” để thu hút và “giữ chân” người lao động sau Tết

VOV.VN - Giải pháp tốt nhất để thu hút lao động là cần có chính sách cải thiện thu nhập phù hợp, từ đó sẽ khuyến khích họ cống hiến công sức nhiều hơn cho doanh nghiệp và có thể tận dụng được lao động đang có tay nghề cao và đã quen việc.

“Chìa khóa” để thu hút và “giữ chân” người lao động sau Tết

“Chìa khóa” để thu hút và “giữ chân” người lao động sau Tết

VOV.VN - Giải pháp tốt nhất để thu hút lao động là cần có chính sách cải thiện thu nhập phù hợp, từ đó sẽ khuyến khích họ cống hiến công sức nhiều hơn cho doanh nghiệp và có thể tận dụng được lao động đang có tay nghề cao và đã quen việc.

Sôi động thị trường lao động sau Tết
Sôi động thị trường lao động sau Tết

VOV.VN - Nhiều ngày qua, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long thường xuyên tiếp và làm việc với doanh nghiệp đến đăng ký tuyển dụng lao động và người lao động đến giao dịch tìm việc làm.

Sôi động thị trường lao động sau Tết

Sôi động thị trường lao động sau Tết

VOV.VN - Nhiều ngày qua, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Vĩnh Long thường xuyên tiếp và làm việc với doanh nghiệp đến đăng ký tuyển dụng lao động và người lao động đến giao dịch tìm việc làm.

Doanh nghiệp ra sức tuyển dụng lượng lớn lao động ở nhiều ngành nghề sau Tết
Doanh nghiệp ra sức tuyển dụng lượng lớn lao động ở nhiều ngành nghề sau Tết

VOV.VN - Với việc kiểm soát tốt dịch bệnh, thị trường lao động tại nhiều địa phương đang dần phục hồi, doanh nghiệp ra sức tuyển dụng lao động để khôi phục sản xuất. Nhiều ngành có nhu cầu tuyển dụng cao như may mặc, giày da, dịch vụ du lịch, ăn uống, lưu trú, kho bãi...

Doanh nghiệp ra sức tuyển dụng lượng lớn lao động ở nhiều ngành nghề sau Tết

Doanh nghiệp ra sức tuyển dụng lượng lớn lao động ở nhiều ngành nghề sau Tết

VOV.VN - Với việc kiểm soát tốt dịch bệnh, thị trường lao động tại nhiều địa phương đang dần phục hồi, doanh nghiệp ra sức tuyển dụng lao động để khôi phục sản xuất. Nhiều ngành có nhu cầu tuyển dụng cao như may mặc, giày da, dịch vụ du lịch, ăn uống, lưu trú, kho bãi...