Tuyệt đối không để phát sinh thủ tục khi xác nhận hỗ trợ tiền thuê nhà

VOV.VN - Về thủ tục xác nhận cho người lao động hưởng tiền trợ cấp thuê nhà, BHXH Việt Nam cho biết, tuyệt đối không phát sinh thêm thủ tục, hồ sơ ngoài quy định, không để hồ sơ quá hạn, trường hợp hồ sơ thiếu, sai sót cần kịp thời hướng dẫn, không để tình trạng hồ sơ chuyển đi, chuyển lại nhiều lần

Ngày 31/3, BHXH Việt Nam thông tin, thực hiện Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động (Quyết định số 08), với mục tiêu luôn đặt quyền và lợi ích của người tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) lên hàng đầu, toàn ngành BHXH Việt Nam sẵn sàng bố trí nhân lực, cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) để tiếp nhận, xác nhận tình trạng tham gia BHXH bắt buộc của người lao động, để người lao động được nhận gói hỗ trợ trên một cách nhanh nhất, kịp thời nhất.

Theo Quyết định số 08, hai đối tượng sẽ được nhận hỗ trợ khi đáp ứng các điều kiện theo quy định, gồm: người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm với mức hỗ trợ 500.000 đồng/tháng. người lao động quay trở lại thị trường lao động, đang làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm với mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng.

Thời gian hỗ trợ cho các đối tượng tối đa 3 tháng theo phương thức chi trả hằng tháng.

Đây là chính sách hết sức thiết thực, kịp thời, không chỉ giảm thiểu khó khăn cho người lao động, mà còn là động lực để thu hút người lao động trở lại làm việc tại doanh nghiệp; giúp doanh nghiệp giữ chân, thu hút lao động để có đủ nhân lực cho phục hồi sản xuất kinh doanh, khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động đang phổ biến tại hầu khắp các doanh nghiệp. Cùng với đó, thủ tục hỗ trợ người lao động cũng rất đơn giản, tạo điều kiện thuận lợi giúp người lao động được tiếp cận dễ dàng và nhanh chóng.

Quá trình triển khai chính sách hỗ trợ này tới người lao động sẽ có nhiều bộ, ngành cùng tham gia. Trong đó, theo Quyết định số 08, BHXH Việt Nam được giao trách nhiệm xác nhận tình trạng tham gia BHXH bắt buộc của người lao động để xác minh đối tượng thụ hưởng.

Cụ thể, trên cơ sở danh sách người lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà (theo Mẫu số 02, 03 ban hành kèm theo Quyết định số 08) do người sử dụng lao động (sử dụng lao động) gửi đến, cơ quan BHXH xác nhận các trường hợp người lao động đang tham gia BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà để xác minh đối tượng thụ hưởng.

Nhằm giúp người lao động nhanh chóng được nhận hỗ trợ tiền thuê nhà theo tinh thần Quyết định số 08, ngành BHXH Việt Nam sẵn sàng tập trung nhân lực, cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng CNTT trong đó phát huy lợi thế có sẵn dữ liệu người tham gia BHXH để tiếp nhận và xác nhận sớm nhất việc tham gia BHXH bắt buộc của người lao động trên cơ sở hướng dẫn của Bộ TB-LĐ-XH, thời gian giải quyết tối đa là 2 ngày làm việc.

Bên cạnh đó, BHXH Việt Nam sẽ kịp thời chỉ đạo cơ quan BHXH các cấp phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan, hướng dẫn doanh nghiệp, người sử dụng lao động sớm lập danh sách người lao động để được xác nhận và hỗ trợ theo quy định. Tuyệt đối không phát sinh thêm thủ tục, hồ sơ ngoài quy định; không để hồ sơ quá hạn, trường hợp hồ sơ còn thiếu, có sai sót cần kịp thời hướng dẫn, không để tình trạng hồ sơ chuyển đi, chuyển lại nhiều lần. Đồng thời, đẩy mạnh công tác truyền thông, thông tin kịp thời để người lao động có đủ điều kiện nhanh chóng tiến hành thủ tục gửi đơn vị sử dụng lao động, cơ quan BHXH xác nhận nhằm được nhận hỗ trợ theo Quyết định số 08 của Thủ tướng Chính phủ kịp thời, công khai, minh bạch.

Có thể nói, để kịp thời hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 theo tinh thần các Nghị quyết, Quyết định của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, thời gian qua, BHXH Việt Nam đã khẩn trương, quyết liệt, chủ động triển khai nhiều giải pháp. Với mục tiêu cao nhất là đưa chính sách hỗ trợ của Nhà nước đến với người tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH một cách sớm nhất, đảm bảo khâu giải quyết hồ sơ được triển khai thuận tiện, trong thời gian nhanh nhất, tạo thuận lợi tối đa cho người sử dụng lao động và người lao động.

Qua đó, với vai trò là cơ quan tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN, BHXH Việt Nam đã góp phần hiệu quả trong việc tháo gỡ khó khăn cho đơn vị, doanh nghiệp, nhằm bảo đảm an sinh xã hội, ứng phó với đại dịch Covid-19 theo đúng tinh thần chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ./.

Tin liên quan

"Tăng lương tối thiểu vùng không ảnh hưởng nhiều đến doanh nghiệp"?
"Tăng lương tối thiểu vùng không ảnh hưởng nhiều đến doanh nghiệp"?

VOV.VN - Chuyên gia kinh tế cho rằng việc tăng lương tối thiểu vùng ít nhiều sẽ ảnh hưởng đến chi phí của doanh nghiệp, tuy nhiên tác động nhìn chung không nhiều.

"Tăng lương tối thiểu vùng không ảnh hưởng nhiều đến doanh nghiệp"?

"Tăng lương tối thiểu vùng không ảnh hưởng nhiều đến doanh nghiệp"?

VOV.VN - Chuyên gia kinh tế cho rằng việc tăng lương tối thiểu vùng ít nhiều sẽ ảnh hưởng đến chi phí của doanh nghiệp, tuy nhiên tác động nhìn chung không nhiều.

Hỗ trợ người lao động tiền thuê nhà: Đơn giản hóa thủ tục, tránh trục lợi chính sách
Hỗ trợ người lao động tiền thuê nhà: Đơn giản hóa thủ tục, tránh trục lợi chính sách

VOV.VN - Dự kiến sẽ có khoảng 3,4 triệu lao động được hỗ trợ tiền thuê nhà trọ trong 3 tháng liên tiếp theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ với tổng số kinh phí hỗ trợ là 6.600 tỷ đồng.

Hỗ trợ người lao động tiền thuê nhà: Đơn giản hóa thủ tục, tránh trục lợi chính sách

Hỗ trợ người lao động tiền thuê nhà: Đơn giản hóa thủ tục, tránh trục lợi chính sách

VOV.VN - Dự kiến sẽ có khoảng 3,4 triệu lao động được hỗ trợ tiền thuê nhà trọ trong 3 tháng liên tiếp theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ với tổng số kinh phí hỗ trợ là 6.600 tỷ đồng.

Đi làm dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4, mùng 1/5, người lao động được trả lương thế nào?
Đi làm dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4, mùng 1/5, người lao động được trả lương thế nào?

VOV.VN - Người lao động đi làm vào dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4, mùng 1/5 được xem là làm thêm giờ vào ngày lễ và được trả mức lương tăng thêm theo quy định tại Luật Lao động 2019.

Đi làm dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4, mùng 1/5, người lao động được trả lương thế nào?

Đi làm dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4, mùng 1/5, người lao động được trả lương thế nào?

VOV.VN - Người lao động đi làm vào dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày 30/4, mùng 1/5 được xem là làm thêm giờ vào ngày lễ và được trả mức lương tăng thêm theo quy định tại Luật Lao động 2019.