Ban tổ chức Trung ương tổng kết công tác năm 2012

Ngày 25/1, tại Hà Nội, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức hội nghị cán bộ toàn quốc tổng kết công tác xây dựng Đảng năm 2012, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2013. Đồng chí Lê Hồng Anh, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư; đồng chí Tô Huy Rứa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương tới dự.

Báo cáo tổng kết năm 2012, Phó Trưởng ban thường trực, Ban Tổ chức Trung ương Trần Lưu Hải nêu rõ: Năm qua, ngành tổ chức xây dựng Đảng tiếp tục bám sát Nghị quyết Đại hội XI của Đảng, Nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp; lãnh đạo cơ quan đã chủ động, tích cực, đổi mới phương pháp công tác, lề lối làm việc, nỗ lực phấn đấu, khắc phục khó khăn, khuyết điểm, tồn tại từ nhiều năm trước.

Trong tổng số 50 đề tài, đề án và nhiệm vụ được giao, Ban Tổ chức Trung ương đã hoàn thành và được cấp có thẩm quyền thông qua 37 đề tài, dự án. Ban tổ chức Trung ương cũng đã tham mưu xây dựng và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 và các hội nghị Trung ương 5 và 6 khóa XI.

Trong công tác tổ chức cán bộ, Ban Tổ chức Trung ương đã chủ động, tham mưu cho Bộ Chính trị xây dựng đề án Quy hoạch Ban chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước. Đến nay đã có 36 tỉnh, thành ủy, 12/94 ban bộ, ngành, đoàn thể Trung ương hoàn thành việc quy hoạch cán bộ. Công tác bồi dưỡng, đào tạo cán bộ cũng được chú trọng, đặc biệt là cử hơn 100 cán bộ đi học cao học và nghiên cứu sinh ở nước ngoài theo đề án 165.

Báo cáo cũng chỉ rõ những hạn chế, khuyết điểm trong công tác tổ chức, quy hoạch cán bộ như tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị vẫn cồng kềnh, nhiệm vụ, mối quan hệ còn chồng chéo, chưa rõ ràng, một số nơi tăng số lượng chức danh lãnh đạo quản lý, tăng đầu mối bên trong. Công tác đánh giá cán bộ chưa thực sự căn cứ hiệu quả công tác và sự đánh giá của quần chúng nhân dân. Một số nơi chưa làm tốt công tác tuyển chọn, tiếp nhận, bố trí, luân chuyển, sắp xếp cán bộ. Trong một số trường hợp việc bổ nhiệm cán bộ chưa thật sự dân chủ, chưa đảm bảo chất lượng.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Lê Hồng Anh biểu dương và đánh giá cao những kết quả đạt được trong công tác cán bộ thời gian qua; đồng thời đề nghị ngành cần tiếp tục quán triệt các Nghị quyết của đảng để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thường xuyên tự phê bình và phê bình, chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, bè phái, kịp thời đưa ra khỏi Đảng những người không đủ tư cách; làm tốt công tác bảo vệ chính trị nội bộ, kiên quyết đấu tranh với những tư tưởng lệch lạc, trái với chủ trương, đường lối của Đảng.

Đồng chí Lê Hồng Anh nhấn mạnh: Công tác cán bộ có vai trò rất quan trọng, là khâu then chốt trong công tác xây dựng đảng, là nhân tố quyết định sự thành công của cách mạng. Vì vậy, Ban Tổ chức Trung ương cần tập trung triển khai đồng bộ và nâng cao chất lượng các khâu của công tác cán bộ. Đổi mới tư duy, cách làm, khắc phục từng yếu kém trong từng khâu của công tác cán bộ. Thực hiện tốt công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ theo đúng nội dung của Bộ Chính trị về công tác này.

Bế mạc hội nghị, đồng chí Tô Huy Rứa nêu rõ: Trên cơ sở những kết quả đã đạt được, năm 2013 ngành tổ chức tiếp tục phấn đấu hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, trong đó có việc xây dựng, hoàn thiện 30 đề án thuộc lĩnh vực tổ chức xây dựng Đảng; từng bước khắc phục tồn tại, yếu kém trong công tác cán bộ. Đồng thời đẩy mạnh nghiên cứu tổng kết công tác lý luận, để tham mưu đổi mới, hoàn thiện hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở.

Chú trọng bảo đảm cơ cấu cán bộ quản lý. Nghiêm túc việc thực hiện kế hoạch đào tạo bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ theo quy hoạch. Đồng thời khi quy hoạch, các cấp có thẩm quyền xem xét, bổ sung nhân sự từ nơi khác vào quy hoạch của cấp dưới, bảo đảm phương châm mở, liên thông quy hoạch cấp dưới với quy hoạch cấp trên, giữa Trung ương với địa phương, giữa các ngành các cấp với nhau./.