Phát triển đảng trong DN tư nhân: Cần "gỡ vướng" về chế độ sinh hoạt

"Nếu trong 1 doanh nghiệp mà có đảng viên thì nên thành lập chi bộ. Có nhiều doanh nghiệp nhận thức sâu nặng về kinh tế, họ suy nghĩ  rằng khi thành lập Đảng sẽ ảnh hưởng đến họp hành, mất thời gian… Quan điểm của tôi khác. Đảng có trong doanh nghiệp thì có lợi cho doanh nghiệp hơn, là điều kiện để tiếp cận thông tin, nhiệm vụ chính trị, vì vậy quy trình cán bộ phải gắn liền với  đảng viên." - Đó là quan điểm của ông Lê Quang Hoà - Giám đốc Công ty Môi trường đô thị thị xã Kỳ Anh, 1 trong số 8 doanh nghiệp ở thị xã Kỳ Anh (Hà Tĩnh) đã thành lập chi bộ Đảng. Câu hỏi đặt ra là, tại sao các chủ doanh nghiệp còn chần chừ, có người không muốn thành lập tổ chức Đảng?  

Ông Hồ Gia Bảo, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục HBE cho rằng: "Tại sao nhiều doanh nghiệp không dám, không muốn để có tổ chức Đảng và tổ chức quần chúng khác. Doanh nghiệp chỉ lo 3 việc. Thứ nhất là thi hành pháp luật của doanh nghiệp và người lao động. Thứ hai là đảm bảo nghĩa vụ thuế. Thứ ba là đảm bảo các chế độ hợp pháp cho người lao động, trong đó có liên quan đến bảo hiểm. Bây giờ có tổ chức đảng là phải sinh hoạt theo Điều lệ Đảng; phải đúng ngày, giờ, theo một nguyên tắc thì chủ doanh nghiệp không thích. Rõ ràng khi có tổ chức đảng, tổ chức quần chúng, cuối cùng phải kéo theo là lo toan, sắp xếp, thậm chí mất thời gian. Cho nên họ ngại, họ không muốn, chứ họ không chống. Mặt còn lại nữa là khi có tổ chức đảng, tổ chức quần chúng thì rõ ràng doanh nghiệp đó phải làm bài bản, bài bản là biểu hiện tôn trọng tổ chức, bài bản thể hiện tôn trong lòng tự trọng một doanh nghiệp."

Về vấn đề này, ông Phan Duy Vĩnh, Phó Bí thư Thị uỷ Kỳ Anh cho biết, từ nay đến cuối năm Thị uỷ sẽ thành lập thêm 4 tổ chức đảng trong doanh nghiệp. Khẳng định Đảng sẽ luôn đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp: "Gỡ vướng cho họ là chế độ sinh hoạt. Trong doanh nghiệp có một số doanh nghiệp hoạt động theo dây truyền thì mình phải khéo léo làm thế nào phân loại tổ đảng, các chi bộ để phù hợp với hoạt động của doanh nghiệp. Cấp uỷ Đảng các cấp phải quan tâm sâu sát đến hoạt động doanh nghiệp, hỗ trợ họ tháo gỡ khó khăn vướng mắc và đồng hành với họ trong kinh doanh, thì họ thấy vai trò của tổ chức Đảng thì họ sẽ tích cực hơn trong việc thành lập tổ chức đảng vì họ thấy tổ chức đảng đóng góp sự phát triển của công ty."

Mặc dù Thị uỷ Kỳ Anh được đánh giá là lá cờ đầu phát triển đảng trong doanh nghiệp ở Hà Tĩnh, với nhiều giải pháp, cách làm sáng tạo. Thế nhưng so với số lượng doanh nghiệp trên địa bàn thì kết quả chưa được như kỳ vọng. Ông Phan Duy Vĩnh cũng khẳng định, Thị uỷ Kỳ Anh đã phân loại trong số 1300 doanh nghiệp thì có khoảng 50 doanh nghiệp có khả năng phát triển Đảng, được phân thành 4 nhóm: khoảng 20 doanh nghiệp đang có từ 3 đảng viên trở lên, đủ điều kiện thành lập chi bộ; nhóm 2, có khoảng 10 doanh nghiệp có đảng viên, nhưng chưa đủ để thành lập chi bộ; nhóm thứ 3 là doanh nghiệp chưa có đảng viên, nhưng có tổ chức đoàn thể; nhóm thứ 4 chưa có Đảng, đoàn thể.

Ông Phan Duy Vĩnh, Phó Bí thư Thị uỷ Kỳ Anh cho biết thêm: "Quan điểm của Ban Thường vụ để thành lập tổ chức đảng doanh nghiệp cần làm thông tư tưởng chủ doanh nghiệp, tác động rất lớn, làm thể nào để họ nhận thức được thành lập tổ chức đảng sẽ góp phần tích cực vào chiến lược phát triển và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển. Tránh tình trạng hiểu sai, gây khó khăn, ảnh hưởng đến hoạt động của công ty, doanh nghiệp. Đây là yếu tố mắc nhất cần tập trung tháo gỡ."

Thực tế cho thấy, chỉ khi gắn nhiệm vụ chính trị cơ sở, phát triển đảng với giải quyết khó khăn, vướng mắc, đồng hành cùng doanh nghiệp trong sản xuất kinh doanh, sẽ tạo được sự chi sẻ, khích lệ, động viên các doanh nghiệp.