Doanh nhân trẻ và tinh thần dám nghĩ, dám làm

Đây chưa phải là những doanh nhân, doanh nghiệp xuất sắc nổi bật trong nền kinh tế, nhưng ở họ toát lên tinh thần xung kích – dám nghĩ, dám làm, thực hiện đổi mới sáng tạo mạnh mẽ và không ngừng. Đó là tinh thần cần có cho kinh tế đất nước giai đoạn mới.

Thị trường lao dốc, trầm lắng, không ổn định ở nhiều phân khúc… Và bất động sản là một trong những lĩnh vực chịu ảnh hưởng nặng nề nhất kể từ đại dịch Covid-19 đến nay. Nếu giậm chân tại chỗ, các doanh nghiệp không chỉ “ngủ đông” cùng khối tài sản cố định, mà còn thêm nợ vì các khoản vay ngân hàng.

Hiểu rõ vấn đề, nhưng không phải doanh nhân, doanh nghiệp nào cũng có thể tìm được lối thoát. Một trong những hướng mở là bên cạnh nỗ lực trụ lại trên thương trường, doanh nhân phải thực hiện tái cấu trúc doanh nghiệp – tinh gọn, sáng tạo hơn. Công ty Cổ phần Dịch Vụ và Địa ốc Đất Xanh Miền Bắc là một doanh nghiệp như thế.

Trong kỳ vinh danh doanh nhân trẻ Sao đỏ 2022, doanh nhân Vũ Cương Quyết – Tổng Giám đốc Công ty khẳng định: "Thành công lớn giúp công ty trụ vững và phát triển được là sự đồng lòng của các thành viên trong doanh nghiệp, thích ứng, đổi mới dịch vụ hiện đại hơn, thu hút khách hàng nhiều hơn”.

Cũng theo doanh nhân Vũ Cương Quyết: "Trong hơn 10 năm qua, chúng tôi luôn nỗ lực đóng góp xây dựng hệ sinh thái bất động sản ở tại miền Bắc, phát triển mạnh tổng tài sản và hệ thống dịch vụ, đóng góp nhiều cho ngân sách và tạo việc làm cho nhiều lao động và luôn mong muốn được đóng góp cho cộng đồng xã hội".

Ở lĩnh vực nông nghiệp, doanh nhân Nguyễn Thị Dịu, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty cổ phần ABC Việt Nam đã có nhiều cam kết và hành động góp phần xây dựng hệ sinh thái nông nghiệp bền vững. Nắm biết xu hướng phát triển chung của ngành sản xuất thức ăn chăn nuôi theo chu trình khép kín, đảm bảo yếu tố an toàn thực phẩm và truy xuất nguồn gốc, nữ doanh nhân đã chủ động bổ sung các ngành nghề có liên quan, đầu tư cải tiến công nghệ, hỗ trợ dây chuyền sản xuất.

Từ ý tưởng đến triển khai, lãnh đạo công ty giao nhiệm vụ tới từng bộ phận và đánh giá tiến trình theo tuần, theo tháng - kịp thời khuyến khích, động viên lao động có những phát minh, sáng kiến... Vì thế, kết quả kinh doanh của ABC tăng trưởng hàng quý, đóng góp cho an sinh xã hội. Doanh nhân Nguyễn Thị Dịu được gia nhập đội ngũ doanh nhân Sao đỏ.

Ông Đặng Hồng Anh – Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam nhìn nhận: "Các bạn đa phần rất trẻ, điều hành doanh nghiệp rất là tốt, vượt khó khăn, khẳng định mình và phát triển. Và được kết nạp vào CLB Sao đỏ nơi có nhiều doanh nhân lớn của những doanh nghiệp đầu tàu. Trong CLB chúng tôi thường xuyên sinh hoạt, chia sẻ những trải nghiêm, kinh nghiệm điều hành doanh nghiệp và cuộc sống, rồi khuyến khích sử dụng sản phẩm, dịch vụ của nhau với giá cả, phương thức thanh toán và chất lượng dịch vụ rất tốt. Và cuối cùng là cùng nhau làm công tác thiện nguyện xã hội".

Đáng chú ý, tinh thần đó không chỉ hiện hữu trong doanh nhân trẻ Sao đỏ mà có trong nhiều doanh nhân trẻ ở nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác. Nhiều doanh nhân không trông chờ, ỷ lại vào những chương trình, chính sách hỗ trợ phục hồi, phát triển mà “tự thân vận động và chứng tỏ được năng lực của mình”, như CEO Bùi Tiến Dũng - Công ty Cổ phần BanKon mới được Bộ Kế hoạch và Đầu tư vinh danh với giải pháp số sáng tạo hay CEO Nguyễn Thị Thu Hoa, Công ty Trường Food - gương mặt trẻ triển vọng Việt Nam 2022.

"Người ta thống kê 90% startup thất bại trong khoảng 3-5 năm đầu tiên. Chúng tôi sẵn sàng chấp nhận. Có 1 khái niệm trong sản xuất nhiều người đang cố gắng noi theo đó là Kaizen – cải tiến luôn tục. Điều quan trọng là làm sao có càng nhiều ý tưởng càng tốt. Chúng tôi chấp nhận thất bại,chấp nhận cạnh tranh. Chúng tôi khát khao ĐMST, cải tiến công nghệ với cái nhìn mới mẻ, sáng tạo hơn" - CEO Bùi Tiến Dũng chia sẻ.

Trong khi đó,  CEO Nguyễn Thị Thu Hoa cho biết: "Theo tôi, không được đứng để chờ chính sách hỗ trợ. Nói gì thì nói, muốn người ta hỗ trợ mình, muốn ai đó giúp mình thì phải chứng minh mình có làm được không. Điều mà Trường Food và cá nhân tôi làm được là đã biến 1 sản  phẩm đặc sản địa phương lan tỏa tới 63 tỉnh, thành và khi có kết quả, các địa phương ban ngành đều ủng hộ. Mình phải tự thân vận động trước".

Họ là những doanh nhân tiêu biểu đã được vinh danh vì tinh thần đổi mới sáng tạo, dám nghĩ dám làm. Ở 63 tỉnh, thành phố trong cả nước còn có rất nhiều doanh nhân trẻ khác, ở rất nhiều lĩnh vực, ngành nghề, dù chưa được vinh danh trong những hoạt động, sự kiện, cuộc thi… nhưng đang có nhiều đóng góp cho sự phát triển của đất nước.

Việt Nam đang là điểm đến hấp dẫn các nhà đầu tư, đặc biệt sau khi nâng cấp đối tác chiến lược với các nước lớn. Giai đoạn này đang được coi là cơ hội lịch sử để cộng đồng doanh nghiệp tham gia sâu hơn và ghi dấu vào chuỗi cung ứng toàn cầu ở nhiều lĩnh vực khác nhau, đặc biệt là lĩnh vực công nghệ cao. Trong đó, đội ngũ doanh nhân trẻ được nhìn nhận là có cơ hội lớn hơn, cũng được kỳ vọng sẽ có nhiều thành tích tốt hơn thế hệ doanh nhân trước bởi cơ hội và khả năng tiếp cận, tiếp nhận kiến thức mới, công nghệ mới nhiều hơn, cùng tinh thần dấn thân, dám nghĩ, dám làm, dám chấp nhận thất bại…

Tuy nhiên, để thực hiện được sứ mệnh đó, những doanh nhân dày dặn kinh nghiệm cho rằng, đội ngũ doanh nhân trẻ cần tiếp tục nâng cao năng lực cho bản thân, cho doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu mới của bối cảnh kinh tế mới, đặc biệt là phải sáng tạo không ngừng bởi  thời đại ngày nay công nghệ thay đổi liên tục, sự lạc hậu và đào thải có thể tính theo tuần, theo tháng, không phải kéo dài hàng chục năm như trước. Ngủ quên trong chiến thắng hoặc dừng bước ngay sau một thất bại là tư tưởng cần được loại bỏ trong cộng đồng doanh nghiệp nói chung, đặc biệt là cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp trẻ ở giai đoạn này.