Phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp khởi nghiệp thành công

VOV.VN - Để tiếp tục thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp, các chuyên gia cho rằng, việc phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp khởi nghiệp đóng vai trò quan trọng, là động lực chính đảm bảo doanh nghiệp khởi nghiệp thành công.


Hiện nước ta đang sở hữu một hệ sinh thái khởi nghiệp sôi động thu hút sự tham gia của các DN khởi nghiệp sáng tạo, DNVVN, thu hút sự tham gia đông đảo của các trường Đại học, Viện nghiên cứu, quỹ đầu tư, tổ chức hỗ trợ quốc tế…

Tinh thần khởi nghiệp đã lan tỏa mạnh mẽ tại nhiều địa phương, tạo nên những điểm sáng tiêu biểu. Để tiếp tục thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp, các chuyên gia cho rằng, việc phát triển nguồn nhân lực cho DN khởi nghiệp đóng vai trò quan trọng và là động lực chính đảm bảo DN khởi nghiệp thành công.

Xác định phát triển nguồn nhân lực cho DN khởi nghiệp đóng vai trò quan trọng, thời gian qua, nhiều trường Đại học đã và đang đặt mục tiêu đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp là trọng tâm trong chiến lược đào tạo. Ông Đồng Mạnh Cường, Trưởng bộ môn Kinh doanh, Tài chính Kế toán của Trường Đại học Anh Quốc Việt Nam - British University (BUV) cho biết, hiện trường đang đặc biệt chú trọng vào việc khởi nghiệp với các hoạt động thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp trong sinh viên, bao gồm việc đưa môn học Khởi nghiệp vào chương trình đào tạo.

“Trường Đại học Anh Quốc không chỉ 1-2 môn học được tích hợp nội dung khởi nghiệp, trường đưa nội dung này vào các môn học khác nhau và đều liên quan khởi nghiệp. Cùng với đó, nhà trường còn có các buổi học ngoại khóa, cũng như các chương trình chuyên biệt cho các bạn sinh viên để thấy được ở tất cả các môn học, những kiến thức đều liên quan đến khởi nghiệp, đều có thể sử dụng nó cho quá trình khởi nghiệp của mình sau này”, ông Cường nêu rõ.

Đồng quan điểm này, ông Trần Văn Đạt, Vụ trưởng Vụ Giáo dục chính trị và Công tác học sinh, sinh viên, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho rằng, khởi nghiệp là một vấn đề được xã hội rất quan tâm hiện nay, đặc biệt trong lĩnh vực giáo dục - nơi đang quản lý hơn 25 triệu học sinh, sinh viên trên cả nước.

Nhận thức rõ tầm quan trọng của khởi nghiệp, Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng ngành giáo dục đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, nhằm thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp trong học sinh, sinh viên. Cho đến nay, khởi nghiệp của cả nước nói chung và trong các trường Đại học nói riêng đã có bước tiến rất quan trọng theo hướng thực chất hơn, có những đóng góp cho xã hội ở góc độ nhất định.

Ông Đạt cũng cho biết, kể từ năm 2017, khi Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 1665 phê duyệt Đề án "Hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp đến năm 2025”, Bộ cũng đã triển khai tích cực nhiều hoạt động để hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp.

“Bộ Giáo dục và Đào tạo đã đưa khởi nghiệp vào chương trình giáo dục đào tạo trong các nhà trường. Cho đến nay có hơn 60% trường đã đưa khởi nghiệp vào chương trình học, có thể là môn tự chọn hoặc bắt buộc. Bộ có thí điểm xây dựng không gian khởi nghiệp ở Đại học Bách khoa, Đại học Huế, và Đại học Sư phạm kỹ thuật TP.HCM. Cùng với đó, các trường THPT cũng có lồng ghép phần khởi nghiệp trong đó”, ông Đạt cho hay.

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Tin liên quan

Đắk Lắk xây dựng nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao trong thanh niên
Đắk Lắk xây dựng nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao trong thanh niên

VOV.VN - Hôm nay (18/12), UBND tỉnh Đắk Lắk tổ chức Chương trình đối thoại với thanh niên về chủ đề “Công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm và xây dựng nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao trong thanh niên tỉnh Đắk Lắk giai đoạn hiện nay”

Đắk Lắk xây dựng nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao trong thanh niên

Đắk Lắk xây dựng nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao trong thanh niên

VOV.VN - Hôm nay (18/12), UBND tỉnh Đắk Lắk tổ chức Chương trình đối thoại với thanh niên về chủ đề “Công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm và xây dựng nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao trong thanh niên tỉnh Đắk Lắk giai đoạn hiện nay”

Việt Nam thừa nhân lực phổ thông nhưng thiếu nhân lực chất lượng cao
Việt Nam thừa nhân lực phổ thông nhưng thiếu nhân lực chất lượng cao

VOV.VN - Thiếu hụt kỹ năng và kinh nghiệm làm việc là những thách thức mà thị trường lao động Việt Nam phải đối mặt khi hướng đến nguồn nhân lực chất lượng cao. Sự thiếu hụt này đã ảnh hưởng không nhỏ đến bài toán tăng năng suất lao động.

Việt Nam thừa nhân lực phổ thông nhưng thiếu nhân lực chất lượng cao

Việt Nam thừa nhân lực phổ thông nhưng thiếu nhân lực chất lượng cao

VOV.VN - Thiếu hụt kỹ năng và kinh nghiệm làm việc là những thách thức mà thị trường lao động Việt Nam phải đối mặt khi hướng đến nguồn nhân lực chất lượng cao. Sự thiếu hụt này đã ảnh hưởng không nhỏ đến bài toán tăng năng suất lao động.

Thách thức và triển vọng về nhân lực của ngành công nghiệp chip bán dẫn Việt Nam
Thách thức và triển vọng về nhân lực của ngành công nghiệp chip bán dẫn Việt Nam

VOV.VN - Các chuyên gia đánh giá, nước ta đang có nhiều tiềm năng phát triển ngành công nghiệp bán dẫn đó là lực lượng lao động trẻ, năng động, giàu kỹ năng công nghệ, có năng lực đổi mới sáng tạo... song cũng sẽ có không ít thách thức.

Thách thức và triển vọng về nhân lực của ngành công nghiệp chip bán dẫn Việt Nam

Thách thức và triển vọng về nhân lực của ngành công nghiệp chip bán dẫn Việt Nam

VOV.VN - Các chuyên gia đánh giá, nước ta đang có nhiều tiềm năng phát triển ngành công nghiệp bán dẫn đó là lực lượng lao động trẻ, năng động, giàu kỹ năng công nghệ, có năng lực đổi mới sáng tạo... song cũng sẽ có không ít thách thức.